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文档简介

学校保安用工合同一、合同双方本合同由以下双方签订：雇主：学校（以下合称“甲方”）员工：保安（以下合称“乙方”）二、服务内容乙方从事学校保安工作，具体职责包括但不限于保卫校园安全、维护学校秩序和设施设备安全、协助管理学生等。乙方按时到岗，认真履行工作职责，保证学校内部安全和秩序稳定，并遵守学校的规章制度。三、聘用期限本合同聘用期限自[开始日期]起，至[结束日期]止。聘用期限届满后，甲方主动续签的，续签后的新期限仍适用本合同的条款和规定。四、劳动报酬甲方支付乙方劳动报酬为每月[工资数额]元。甲方支付乙方的劳动报酬应按时、足额支付，如有拖欠，应根据国家有关规定支付违约金。职工的工资应当按照国家规定足额缴纳社会保险费，并在甲方和乙方签订本合同后一个月内办理相关手续。五、工作时间安排乙方每日工作时间为八个小时，自[开始时间]至[结束时间]，中午有一小时午休时间。如乙方需要加班，应当经过甲方同意，并按照国家规定支付相应的加班费。六、工作条件甲方向乙方提供适合工作的办公、生活场所和必要的工作设备及用品。乙方在工作期间必须严格遵守国家的法律法规、行业惯例和学校制度，如有违反，应当承担相应的法律责任。七、劳动保护和职业卫生甲方应当根据国家有关规定，为乙方提供职业健康检查，并承担相应的费用。甲方应当为乙方提供工作场所和工作条件，确保工作安全，防止职业伤害事故的发生。八、合同终止本合同在以下情况下可以提前终止：（1）双方协商一致；（2）乙方自愿辞职；（3）乙方因应聘不实被终止聘用；（4）乙方在工作期间严重违反国家法律法规或学校规章制度被予以处理；（5）乙方患有不适宜从事本工作的疾病并经医院证明。本合同在下列情况下立即终止：（1）乙方因工作不认真或违反规章制度，经过甲方教育和纠正仍无改善的；（2）乙方因疏忽大意或本人原因造成严重后果的；（3）乙方被执法机关处理的。九、争议解决双方因履行本合同所发生的争议，应当通过友好协商解决，如协商不成，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院起诉。十、合同效力和备案本合同自双方签字盖章后生效，并报相关部门备案。十一、其他事项本合同未尽事宜由双方协商解决，并以书面形式确认。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）

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