员工聘用合同聘用合同_第1页
员工聘用合同聘用合同_第2页
员工聘用合同聘用合同_第3页
员工聘用合同聘用合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

员工聘用合同1.合同双方信息1.1.雇主信息全称：地址：法定代表人：联系方式：1.2.雇员信息姓名：性别：身份证号码：住址：联系方式：2.职务雇主现聘用雇员担任工作，工作地点为。3.合同期限本合同自年月日起至年月日止。4.工资待遇雇员工资标准：每月***元人民币；雇员福利待遇：按公司规定执行；工资发放方式：每月***日发放上一个月的工资。5.工作时间与休假工作时间：周一至周五上午8:30-11:30，下午1:30-5:30，法定节假日放假；年假：根据国家法律规定执行。6.试用期雇员接受企业管理，应当服从企业员工的管理。试用期为三个月；试用期内工资为8000元/月，如在试用期结束后被正式录用，工资待遇按本合同规定执行。7.解聘雇主对雇员应当按照国家法律规定进行解聘；雇主有权在如下情况发生时单方面解除本合同，无需事先征得雇员同意：雇员合同期满且不愿续约；雇员因故意或重大过失给雇主造成损害；雇员失去从事原工作的资格或条件；雇员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，经过企业安排，又不能适应其他工作。8.保密条款雇员应当对工作中知悉的企业机密信息，予以严格保密；雇员应当于解除与雇主的劳动关系后，无条件向雇主交还一切工作中向其提供的机密资料、文件和其他物品。9.违约责任如一方违反合同规定，应当承担由此引起的一切法律后果。10.合同采用方式本合同采用书面形式，该合同自双方代表在本合同上签字之日起生效，并经双方代表确认。合同的附件、补充协议、单方声明等均为合同的组成部分，与本合同具同等法律效力。11.合同变更及争议解决本合同如需变更，应当经双方签字盖章，并报劳动部门审批。变更后的合同文本，与本合同的效力相同。合同双方在履行本合同过程中，如有争议，应当

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论