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不靠谱却成为传统智慧七条职业建议职场中，我们会听到各种各样的职业建议，有些看似靠谱，实则空话，而有些则是乍一看像是不靠谱的谈话，却反而蕴含了一些传统智慧。这篇文章将会介绍七条看似不靠谱的职业建议，却成为了传统智慧。1.“不要停留在舒适区”这是一个常常被提到的职业建议，但实际操作起来却不容易。然而，这个建议却传递了一个重要的信息，即：只有不断挑战自己，才能有所成长。如果总是呆在舒适区，就会舒适到丧失成长的机会。因此，想要在职场上有所提升，就必须不断自我挑战，尝试去克服自己的恐惧和局限。2.“不要过度地关注成功”很多人将自己的职场目标设定为成功。然而，成功是一个主观概念，每个人都有不同的定义和标准。因此，关注成功可能会让你丧失自我定位，从而追求别人的目标而非自己的目标。相反，聚焦于自己的价值观和目标，把注意力放在自己的工作和个人发展上，可能会让你更加满足。3.“相信巧合机缘”有人会强调，成功取决于自己的努力，但有时候机缘也起到了很大的作用。正如《富爸爸，穷爸爸》中所说：“具备财富和成功的人不仅仅是智商好、经济头脑好、商业技能好，他们还具备发掘机缘的能力。”因此，在职场中，我们需要顺应机缘，相信巧合，在一些意想不到的时候抓住机会。4.“不要拒绝需要的帮助”在职场中，需要合理地控制自己的自尊心，接受并学会寻求别人的帮助。有时候，我们会因为过分的独立自主，而放弃了机会与协助。相反，向同事、领导或者行业专家等他人学习，寻求他们的帮助或者建议，是成为一个更好的职业人士必不可少的一个环节。5.“小事情也要做好”在日常的工作中，我们经常会听到领导或者同事提到“要把小事情做好”，虽然这个建议看起来很平凡，但此建议背后却隐含了一个深层的道理：每一件看起来微小的事情都可能是成功的一部分。它教会我们慎重审视，注重细节，因为在事情处理上，一个小缺陷可能会毁掉一整个成果。6.“学会拒绝”职场里留给我们的时间常常很有限，但有时候我们会因为不懂得拒绝而滞留在办公室里或者接受超出自己能力范围之外的任务。这个时候，我们需要学会拒绝。虽然拒绝可能会让你有些尴尬，但这是展示职业素养的一个好途径。明确地告诉他人你能帮忙的事情和你不能帮忙的事情，并阐明你的优先权能够让你更好地掌控自己的工作日程。7.“以柔克刚”这可能是最不靠谱的职业建议之一，在挑战型的环境下，我们往往会选择坚持到底，尤其是在一些重要的工作中。但是，有时候这样的策略并不一定能够取得成功。在某些情况下，在面对偏执、突然变化的要求时，转而使用以柔克刚的策略可能会更为有效。与其坚持自己的思路，不如听取他人意见，或者采纳别人的建议，从而在某些情况下，创造出更好的工作结果。总之，职场中的职业建议虽然有时看

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