急诊科护士长个人总结

急诊科护士长个人总结急诊医学（室或急诊医学中心是医院中重症病人最集中、病种最多抢救和管理任务最重的科室是所有急诊病人入院治疗的必经之路。今天为大家精心准备了急诊科护士长个人总结，希望对大家有所帮!急诊科护士长个人总结总结是事后对某一时期某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它能够给人努力工作的动力，让我们来为自己写一份总结吧总结你想好怎么写了吗？以下是小编精心整理的2020年急诊科护士长年度考核个人总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。做为一名急诊科护士我们肩负着120院前急救转运院障内120院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展确保了我院120急救站绿色生命通道的畅通保证了门急诊工作的正常院，及个。力急诊科护士处处以质量管理年标准全国医疗万里行检查标准为准绳加强急诊科的医疗护理质量建设以医疗护理核心制度为重点认真执行了各项操作规程和抢救工作流程严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生按照医院及科室制度的培训和考核计划定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，相，心监，室疗、规，事。在120急救工作中我们坚决服从120指挥中心的调度做救药品，物品完好率100%，抢救设备处于应急备用功能状态，在120院前急救及院内急救抢救过程中从病情评估预检分诊、分流到安全正确地转运入科每个环节都能做到无缝衔接有力地保障了辖区居民的生命安全。二、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围在20xx年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规自觉遵守医院和科室的各项规章制度牢固树立以病人为中心的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，互谐。加强科室护理管理做好急诊工作中的医院感染管理工作在急诊抢救工作中加强医院感染管理有效预防和控制医理染内。象急诊科是医院面向社会的重要窗口其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象120是救死扶伤的生命救护者是保护人民生命健康的绿色通道在日常急救工作和院前急救的时候做为一名急诊科护士代表着医院的形象，我们时时刻刻注重树形象抓内涵为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。五、实践与思考并重，20xx年度工作反思回顾20xx年，我们虽取得一定的成绩，但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足如何在急诊工作中进一步改进，最大程度地发挥自己的潜?小结如下：1.诊境布理条患满意急后善。2.急诊科医护人员应急急救经验不足，急救技能有待提高，要注意对抢救室仪器设备熟练掌握如呼吸机除颤仪等关体。3.进改善医患关系，保障医疗安全，今后需加强沟通交流技巧的培训。4.昏在对。5.急用程意。6.患在。7.到事的时时上安。回顾过去展望未来希望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的继续教育及待遇问题以促进急诊科建设的可持续性与。急诊科护士长个人总结20xx年在院领导和护理部主任的领导下在本科护士长的工死，新优质的服务质量为病人的健康服务。遵纪守法，与同事团结协作，较好地完成工作任务。无发生差错事故。做为一名急诊科护士长我们肩负着“120”院前急救转运、保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我“120”急救站绿色生命通道的畅通保证了门急诊工作计，各室的益。围在20xx年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规自觉遵守医院和科室的各项规章制度牢固树立“以病人为中心的服务理念不断提高思想道德教育修养力争文明行医，互谐。力急诊科护士处处以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳加强急诊科的医疗护理质量建设以医疗护理核心制度为重点认真执行了各项操作规程和抢救工作流程严防差错医患纠纷等医疗护理不良事件的发生按照医院及科室制度的培训和考核计划定期对急救队员进行业务学习及急救技术交技、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救能力，严、，医。在“120”急救工作中，我们坚决服从“120”指挥中心的调度，急救药品物品完好率100%抢救设备处于应急备用功能状态在“120”院前急救及院内急救抢救过程中从病情评估预检分诊、分流到安全正确地转运入科每个环节都能做到无缝衔接有力地保障了辖区居民的生命安全。三加强科室护理管理做好急诊工作中的医院感染管理工作在急诊抢救工作中加强医院感染管理有效预防和控制医理染内。急诊科护士长个人总结自1979年参加工作后一直从事护理工作先后在本院内科、护临祖国，热爱人民，爱岗敬业，积极投身于护理事业的发展和维护、促进人民身心健康的各项工作中为我院的医疗护理工作作出了积极的贡献坚持加强政治学习十分重视自身道德素质的修养。多年来一幕幕让人心痛或感动的情感洗礼和一次次与病人有态度，严密的组织纪律性和对病患者大公无私的关爱。在工作中，心急小，净：全。十年来这样的事例不下几十次不论调换到哪个科室不论当时是不是护士长经她护理服务的患者及家属总能给予不少赞誉由于她能像亲人一样维护患者利益耐心地为他们讲解病情排忧解难使很多患者及其家属在住院期间积极配合医生进她手勤、眼勤、口勤、腿勤的干练作风和领导在场不在场一个样，白班夜班工作质量一个样有人检查无人检查一个样对熟识病人陌生病人一个样的职业素质以及自身坚韧不拔的意识品质使医院在成立重点科室急诊科时将她委以重任任命为该科护士长。作为新科室护士长，困难可想而知，病房管理得从头做起，规章制度要严格要求，协作关系靠她牵..。这一