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文档简介

业务经理聘用协议一、聘用背景本协议为甲方（雇主）与乙方（雇员）在合法、平等、自愿的基础上签订的业务经理聘用协议，甲乙双方认真阅读并理解下列条款，约定如下：二、职位和职责乙方聘用为甲方的业务经理，职务为XXX职位，工作地点为XXX。乙方的主要职责是负责甲方公司的业务拓展和推广，包括但不限于市场调研、客户拓展、业务洽谈、销售合同签订等。乙方职位及职责的变动，应当经过甲方书面同意。三、福利待遇乙方享有甲方提供的工资待遇，年薪为XXX元，月薪为XXX元。工资每月按时结算。乙方享有甲方为员工提供的各项社会福利待遇，包括但不限于基本医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金等。四、工作时间和休息乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间以公司规定为准。乙方享有法定节假日、带薪年假和病假等休假权利。具体休假时间按照公司规定执行。乙方在工作期间需全身心地投入到公司的业务发展中，不得违反公司规定进行私人活动或从事与工作无关的行为。五、培训和考核甲方有义务为乙方提供必要的培训，以提高其工作技能和业务水平。甲方将进行定期的业绩考核，根据乙方的绩效情况调整工资或职位，并进行奖励和惩罚。六、工作秘密和保密协议乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露任何商业机密和商业信息，否则将承担相应的法律责任。乙方应在离职时归还公司所有资料和信息，不得携带任何公司机密信息或资料。七、合同期限和解除本合同自XXX起至XXX届满，甲方有权与乙方续签合同。乙方在本合同期限内如需解除合同，应提前30天以书面形式通知甲方，并进行交接和备案。甲方在本合同期限内如需解除合同，应提前30天以书面形式通知乙方，并支付应有的经济补偿。八、争议解决方式在履行本协议过程中，如发生争议，双方应当友好协商解决。如协商未果，可通过法律途径解决。九、其他本协议一式两份，乙方执一份，甲方执一份，具有同等法律效力。本协议的有效期限为自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜，双方可协商解决，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__

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