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文档简介

人事代理合同书一、合同双方甲方：_____________（以下简称“甲方”）地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________乙方：_____________（以下简称“乙方”）地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________二、合同目的根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲方与乙方就人力资源代理事宜达成协议，确保双方合法权益。三、委托内容甲方将其企业的招聘、面试、考核等人力资源管理工作以及劳动合同、薪资、社保等员工服务事宜委托给乙方，乙方应认真履行职责，保证服务质量。四、甲方权利和义务甲方应按照乙方提供的人力资源服务方案，配合乙方完成招聘、面试等事宜。甲方应向乙方及时提供招聘岗位的详细情况及要求，协助乙方开展招聘工作。甲方应按时支付乙方约定的服务费用。五、乙方权利和义务乙方应依据甲方招聘要求，为甲方进行招聘、面试等工作。乙方应制订符合实际的人力资源服务方案，提供最优秀的人才资源。乙方应保守甲方的商业机密及保护甲方的知识产权。乙方须按时向甲方提供完成服务的月度报告、年度报告等，及时反馈服务结果。六、服务费用及支付方式甲方将按照乙方所提供的服务及方案支付服务费用，服务费用自招聘岗位正式招用人员起算。服务费用的支付方式约定如下：先付后用，服务费用在服务期内按月结算，每个月10日前将上一个月产生的费用支付至乙方指定账户。七、服务期限本合同签订后，服务期限自_____________起至_____________止，具体服务期限约定如下：_____________八、违约责任若乙方未按照合同内容提供服务，则甲方可以提出解除合同的请求，并要求乙方赔偿相应的损失。若甲方未按照合同内容支付服务费用，则乙方有权要求违约金。九、争议解决方式本合同的解释与争议应通过协商解决，无法协商解决的，可向所在区县人民法院提起诉讼。十、其他事项本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜由双方协商解决。甲方（盖章）：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________乙方（盖章）：_

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