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文档简介

专职人民调解员聘用合同聘用背景本合同双方为甲方(以下简称单位)与乙方(以下简称人民调解员)合作,旨在促进社会稳定,解决社会纠纷。人民调解员应具备相关法律知识、社会经验和调解能力。聘用期限本合同从××年××月××日至××年××月××日为期_年/月,到期后双方可根据工作需要再行协商续签。如有违反相关规定,聘用期限可提前终止。工作内容依据相关法律法规和单位要求,开展人民调解工作并解决社会纠纷;组织调解活动并指导当事人,维护调解环境的稳定性及公正性;按时提交调解相关工作报告和出具调解文书;参加组织的培训、学习、考核等活动;完成上级部门交办的其他工作。薪酬待遇人民调解员的薪酬待遇由单位根据本地区工资标准综合考虑而定,并于每月十日发放。人民调解员的相关险种和福利待遇由单位统一安排,并符合国家相关政策。岗位要求具有高中及以上学历,优秀毕业生优先;具备良好的法律、政治素养和思想道德修养;具有调解、仲裁、律师等相关工作经验或相关专业人员资格优先;具备一定的沟通协调和组织管理能力;为人正直诚信,责任心强,能够吃苦耐劳。协议解除双方一致同意解除合同;双方协商一致后解除合同;一方违约,经书面通知后解除合同;一方因故不能继续履行合同,另一方同意解除合同。其他本合同未尽事宜,按查询相关法律法规处理;各方保证在履行本合同过程中所知悉的对方所承担的商业机密或保密信息,应予以保守,未经另一方书面同意,不得外传或披露于第三者;本合同在经乙方和甲方法定代表人签字或盖章后生效,以正本为准,自合同起始日期起生效。签署甲方:单位名称(章)法定代表人签字:_____________日期:_____________乙方:______________________住址:______________________联系电话:______________

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