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文档简介

员工试工协议书例文一、试工期自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，为试工期。试用期结束日，若雇主未与员工解除劳动关系，则该协议成为正式工作合同。试工期内，雇主和雇员有权在不违反《劳动法》和相关法律法规的前提下，随时解除试工合同。二、工作内容员工将从事的工作为：（详细说明工作内容）工作时间：（详细说明工作时间，如工作日、休息日的具体时间等）三、薪资及福利在试工期内，员工不享有公司福利待遇，薪资待遇为：（详细说明试工期员工的薪资待遇）经试用期考核合格后，员工将享有公司提供的福利待遇和薪资待遇。四、工作地点员工工作地点为：（详细说明工作地点）五、试用期内的工作表现评估试用期结束前，应由公司安排对员工的工作表现进行评估，评定合格者可成为公司正式员工。如果经公司审核认为无法成为公司正式员工，公司将尽快告知其结果，解除劳动关系，试用期内缴纳保险及社保费用由公司负担。试用期满后公司未更换劳动合同者，该试用协议将自动转为无固定期限的正式劳动合同。六、解除劳动关系在试工期内，员工有权在随时提出辞职。雇主也有权因工作需求随时解除试工合同。如员工在试工期内严重违反公司规定，影响公司利益或者公司声誉，雇主可以无需事先通知即可解除合同。七、其他各方发生的争议，应协商解决，协商不成，可向劳动行政部门申请仲裁或提起诉讼。本协议的一切事宜，均适用中华人民共和国的法律法规。本协议在双方签字盖章后生效，并具有合同效力。雇员（签字）：______________雇主（签字）：_______

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