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文档简介
第3页共3页经典的地产销售经理岗位职责模板职位概述房地产销售主管是房地产销售经理的左右手,配合经理做好日常管理工作,在销售人员无法解决客户的问题时,负责解决客户提出的疑难问题,同时,也负责日常销售统计工作等。房地产销售主管岗位职责1.负责市场调研和需求分析;2.负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3.确定销售部门目标体系和销售配额;4.制定销售计划和销售预算;5.负责销售渠道和客户的管理6.在销售经理的带领下,负责具体销售谈判工作,完成公司下达的销售目标;____组建销售队伍,培训销售人员;8.评估销售业绩,建设销售团队。房地产销售主管任职条件____具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;____具备较强的市场分析、营销、推广本事;____具有良好的人际沟通、协调本事,分析和解决问题的本事;4.有良好的市场确定本事和开拓本事,有极强的组织管理本事;5.熟悉当地房地产市场及相关政策法规,有工作活力和进取精神;____具有较强谈判本事,出色的营销技巧、销售技能与说服本事;7.刻苦耐劳,进取乐观,诚信务实。经典的地产销售经理岗位职责模板(二)1、负责本部门各项业务(如销售合同按揭催款)的完成。2、定期对本部员工进行考核考查,对多次考核考查不合格的员工进行处罚或解聘。3、及时提交销售报表,汇报所收集的信息意见及出现的问题。4、对销售现场的整体监督管理与控制。5、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。6、(及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。7、提请聘任或者解聘本部门员工。8、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。9、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。10、负责售出单位认购书的签收与审核。11、制定员工的招聘教育与培训计划。12、参与项目策划工作,负责售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。13、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。14、协助和参与项目销售策划。15、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。16、拟订售楼中心
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