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文档简介
第3页共3页招商主管岗位的工作职责职责:1、较强的数据分析能力与管理能力;2、根据公司营销战略,制定招商加盟计划,并进行目标分解,带领团队完成每月招商任务;3、保证加盟店的开拓与合理布局;4、分析市场动态,提升品牌在市场的占有率和竞争力;5、对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督;6、为客户解决开店疑问、投资分析以及市场分析等问题;7、维护客户关系,追踪潜在客户,与客户建立良好关系,促进成交。任职要求:1.热爱销售____具备商业相关知识,迅速挖掘项目卖点,有较强的搜寻和联络客户、商业资源的能力;3.反应敏捷、表达能力强,具有亲和力,具有较强的沟通能力及交际技巧;____具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5.有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战;招商主管岗位的工作职责(二)职责:1、公司房地产项目开发过程中的产品研究及策划;2、公司重点项目(商业综合体)的商业及产业资源拓展及维护;3、自持物业相关顾问公司的对接与管理;4、高北十六创意园(深圳市市级创意园)项目的品牌引进及招商落地;5、自营文创活动中的招商支持。任职要求:1、____岁,本科及以上学历,市场类相关专业优先;2、____年以上商业综合体招商运营类工作经验;3、熟悉PPT、E__CEL、CAD等软件的操作;4、性格开朗,积极进取,善于沟通,协调及维护客户关系。招商主管岗位的工作职责(三)职责:1、熟悉公司项目品牌知识,能独立面对客户进行产品宣讲和介绍;2、可独立接听来访招商电话,对各招商平台客户咨询的及时回访与跟踪;3、加盟合作商资格审核、条件谈判、合同签约等事宜的全程跟踪,完成招商签约任务;4、配合潜在或已签约客户进行市场调研;5、已签约客户实体店开业前的对接工作;6、按时完成招商经理交代的其他任务。任职要求:1、两年以上工作经验;2、有网络营销或销售工作经验优先;3
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