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文档简介

保洁员用工合同1.合同双方雇主：[雇主姓名/公司名称]雇员：[雇员姓名]本合同由上述双方确认并签署，并在以下所述的条件下生效。2.就业条款雇主同意雇佣雇员作为保洁员，雇员同意接受雇主的就业安排。雇佣方式可以是全职、兼职或临时性的。3.工作职责3.1雇员的主要职责是负责保洁工作，包括但不限于清扫、擦拭、排除异味、垃圾处理等。3.2雇员应在安全卫生的条件下完成工作。如有任何危险或需要特殊处理的情况，雇员应事先告知雇主并采取适当的措施。3.3雇员应按时完成工作，保证工作质量和效率。4.工作时间和地点4.1工作时间将根据雇佣方式进行安排，具体工作时间由雇主与雇员协商确定。4.2工作地点将根据雇主的要求进行安排，包括但不限于办公楼、商场、学校等地点。5.薪酬和福利5.1雇主将向雇员支付合理的薪酬，具体薪酬由双方协商确定。5.2雇员有权享受法定的社会福利，如养老保险、医疗保险等。5.3雇主将向雇员提供必要的工作装备和培训，以确保工作的顺利进行。6.保密责任雇员同意在工作期间和离职后继续承担保密责任。雇员不得泄露雇主的商业机密、客户信息以及其他保密信息。7.终止合同7.1本合同在以下情况下终止：双方经协商一致决定终止合同；雇员提前通知雇主并在相应期限内解除合同；雇主因雇员严重违反工作纪律而解除合同；雇佣方式为临时性合同的，合同期满自动终止。7.2在合同终止时，双方应及时结算工资和福利，并归还彼此的财产。8.其他条款8.1本合同的附件如有，应作为合同的一部分具有合同效力。8.2本合同的解释和争议解决将依据相关法律法规执行。8.3本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。9.签署雇主：日期：雇员：日期：以上是保洁员用工合同的内容，

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