2023年民政工作述职报告十三篇(实用)

第页共页2023年民政工作述职报告十三篇(实用)报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以表达、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来理解一下吧。民政工作述职报告篇一20xx年，在全面完成日常教学工作的根底上，启用了毕业论文全程网上指导和管理体系，毕业论文内容得到了校督导组的高度评价；组织教研室主任及广阔老师完成了110门课程教学大纲的修订，并屡次组织专家和教学办进展修改完善；全面启动了本科教学审核评估自评工作，成立了工作组和秘书组，认真总结梳理了我院教学领域6个大项24个小项工作的特色、成绩和存在的问题，完成了9万多字的自评报告，认真准备并承受了校评估组专家的评审，在得到成绩肯定的同时，进一步理清了存在问题及整改方向；完成了xx学院完成了专任老师和实验员根本数据采集、专业划分归队，学生培养信息采集、专业建立及教学状态数据搜集、整理，并完成了网上逐条上报，撰写了5余万字的数据分析^p报告；彻底整理了20xx以来的教学管理资料、文件，建立了本科教学管理档案室；积极与企业协调合作，完成了6个专业顶岗实习任务，新建3个校企〔地〕合作实训基地；反复沟通并讨论了引进社会资合作办学的`途径，制定了施行细那么，启动了和润冠名班的合作会谈；完成了新进老师指导老师的装备，制定了青年老师培养规划和导师制；完成了蔬菜教研室的搬迁和实验室建立；申请并获得了卓越农学等实验室建立工程经费200万，申请了并获得用于改善办公和实验条件的电脑30台；组织老师申请并获得教改工程1项，立项编写教材15部，获批示范课程1门，实验教学仪器设备研制与标本制作工程3项。这里简单介绍几项重要工作。组织申报了植物保护学、园艺学一级学科博士点，其中植物保护学通过了自治区评审，目前正在承受国家评审；组织参加了全国学位点学科程度评估；完成了学科合格评估的自评工作，梳理了作物学、园艺学、植物保护学以及二级学科植物学存在的问题；完成了xx学院免推研究生的标准制定和本年度的选拔推荐工作；完成了各级各类研究生的招生、培养、考核、辩论等常规工作。组织申报了各级各类科研工程，在国家基金、国家重大研发专项的申报中获得进步；承受了自治区重点实验室、工程中心的平安评估，组织申报了20xx年度自治区工程中心等平台建立工程。获得自治区科技进步1奖等奖励多项.20xx年引进高层次人才2人，引进优秀博士2名，申请并获批1名实验员、1名学生辅导员共2名校聘岗工作人员，同时争取到2名2+2研究生充实到学院学生及党务管理工作队伍，正在与学校协调争取柔性引进产业体系首席专家1人；争取到近10年来最多的职称晋升指标，4名老师晋升教授、3名老师晋升副教授；支持出国长短期研修老师4人；支持并获得草原英才、自治区321等人才工程工程多项。这里简单介绍有关工作。组织学办与教学办成功合作，完成了学院信息采集和报告撰写，同时两办合作完成了学院本科教学自评报告，承受了校专家组的评审；完成了学生工作一站式办公室条件建立；通过成功举办系列活动，使学生第二课题与第一课题更加严密对接，探究了农学类专业第二课题的活动形式。本年度支持6名老师出国参加国际学术交流，邀请8名国外专家来学院进展学术交流；与蒙古国生命科学大学xx学院签署了合作备忘录，本人年底访问美国杜鲁门大学和兵西法尼亚州立大学，并与美国兵西法尼亚州立大学植物生理学实验室就开展研究生结合培养达成了协议；支持10余名老师以科技特派员、三区人才等方式开展对地方的科技效劳工作，获得企业资助工程6项。1.各方面工作的平衡性掌控还存在问题，有待进一步进步；2.个人处理的事务偏多，调动各方面力量和积极性的才能和艺术还有待进步。民政工作述职报告篇二本人一年来，在党的教育道路指引下，做了一些该做的后勤工作。为了搞好后勤工作，保证学校的教育教学工作顺利地开展，我详细抓如下几项工作。一、开学前，重点抓好课桌椅的装备工作。我根据今年在校学生人数装备，当装备缺乏时，就订购课桌100张，凳子150张，还组织职工维修50套，做到按时按量配足。同时组织人员整修教学大楼的教室、黑板，采购老师用的各种教学用具用品，完善教学设备，并做好安排人员报名、收费等工作，使学校的开学工作顺利地开展。二、开学初，抓紧制订各项规章制度。在后勤工作方面有《行政领导工作职责》、《师生员工的考勤制度》、《学校财物管理制度》、《学生的住宿管理制度》、《学生的食堂、摊点管理制度》、《学生保护公物管理制度》等等。做到按制度办事，以制度管人。三、根据学校的工作进程，针对性地配合学校领导班子对学校教育教学工作的管理。一至二周认真做好新生的入学教育工作，对根底较好的班级做好进步稳固工作，发挥这些班级在学校各项工作中骨干带头作用。对根底较差的班级，加强力量，认真抓好，严防出乱班。接着抓学风，通过多种途径对学生进展学习目的`教育，培养学生良好的学习习惯和坚韧的学习品质。四、加强对师生生活的管理。开学初，先做好住校生住宿和开膳的安排，接着做好学生的食堂、摊点管理工作，严格要求食堂、摊点要做好饮食卫生，食堂环境卫生始终要保持干净，校领导经常深化食堂检查监视，发现问题及时解决。师生的宿舍门窗坏了，就组织人员维修。浴处、小便处缺乏，就组织人员再扩建，如今根本上满足师生的需要。目前干旱季节，师生的用水紧缺，我们严禁别人从井里抽水，假如发现从严处理。为了方便师生用水，我们在大井上面建筑一个水池，并安排人员每天从大井里抽水放进池里供师生利用，解决了师生的实际困难。五、抓校园环境整治工作。校园环境的整治与美化非常重要，校园环境优美，空气清新阳光充足，清净整洁，师生能以轻松愉快的心情学习、工作。因此，我们在环境整治中，把学校整个环境卫生区划分包干给各班，严格要求各班始终要保持干净。规定总务处每周三检查一次，好的表扬，不好的批评，并强调及时搞好。年终总评，并把总评结果列为政绩考核内容。我们还按规划整治学校的场地，体育运动场，种树、种花、种果，绿化学校环境。六、加强卫生平安工作。为了做好学校的卫生平安工作，我对学校的饮食卫生平安工作进展全面检查，认真检查了学校的食堂，以及学校周边的小炒小卖。还深化教室、实验室、图书室、师生宿舍查看电路。实验物品和走廊栏杆等平安防范设施。并严格要求学生食堂、小卖部的摊点要进步平安警觉，严把购菜关等易引起食物中毒的瓜菜。在重点抓好食物中毒的同时，还加大宣传教育力度，通过安康常识课等途径对全体学生进展饮食卫生和预防食物中毒常识教育，进步学生自我防范才能，确保学生安康成长。七、加强对住校生的管理。为了做好对住校生的管理工作，我除了安排校警人员轮流值班外，学校领导还经常深化学生宿舍检查监视，严格管理，不允许住校生上课时间在宿舍里闲聊、睡觉或；不许在休息时间大声喧哗，扰乱别人休息；不许损坏学校的门窗、睡床或在墙上乱刻、乱涂、乱画、乱钉；不得在宿舍里擅自拉电、安装插座，使用电炉煮饭等等，假如发现从严处理。一年来，虽然做了这些工作，获得了一点成绩，但与党的要求还相差很远，如今还存在了一些问题。1、学校的校容校貌整治尚未符合要求。2、学校的水井还不够，干旱季节师生用水紧缺。3、大便所不符合要求。为了把上述问题解决好，一要靠上级领导的重视和支持。二就要靠全体教职员工的共同努力、民政工作述职报告篇三本人自去年4月份任竹镇镇镇长以来，始终以地方开展为中心，全身心投入到各项工作中，做到边工作、边学习、边锻炼，自我评定称职。坚持每天阅读党报党刊，每天读1—2篇理论xx，结合工作实际，拓宽思路，进步理论和决策程度。针对自身存在的性格问题和方法问题，主动向身边的同志学习，向村干部请教，增强应变和处理矛盾纠纷的协调才能，努力改造自我，初步掌握基层工作的方式、方法和规律，并创造性地开展工作。在党委分工中，我分管财经、工程建立、审计、人武、招商引资等工作，无论是总负责或是详细负责，都实实在在地做好组织指挥和协调工作。今年以来，主要经济指标按序时进度推进，1—9月份，实现国内消费总值3、3亿元，占年方案的78%，同比增长18%，财政收入1353万元，占年方案76%，同比增长19%，其中国税391万元，同比增长35%，地税758万元，同比增长140%，在全区位次前移；以肉羊和经济林果为主的农业构造调整获得打破性进展，共流转土地1、5万亩，全部落实了经营主体，引进“三种资本”1800万元；工业聚集区开场起步，经济总量上升，已有2家投资1500万元以上的企业投产，2家企业正在建立之中，投资额在2亿元以上的大泉湖生态旅游开发工程开场启动；灰色化道路、水利、自来水等根底设施投入大幅度增加,去年9月份以来共投入根底设施建立资金近1500万元;通过详细的经济活动和交流活动，提升了竹镇知名度，争取到更多的外部援助，共争取工程及帮扶资金1000余万元。由于地域面积大，镇村经济根底薄弱，经济建立和镇村运转的任务非常艰巨，困难重重。对此，我从不气馁，始终朝好的方向看，朝好的方面努力，向先进的学习，稳固和塑造良好的开展环境，尽到了自己应尽的责任。对待困难和矛盾，从不推诿，从不回避，敢于承当责任；对待各项规章制度，严于律已，严格要求；对待各项工作，以做成做好为原那么，严格要求；对待各项工作，认真安排落实；对待x镇经济开展状况，有比拟明晰的认识，形成明确的目的和思路，形成详细的工作步骤，作到一切以有利于地方开展和群众长远利益为准那么，不做违心事，没有急功近利行为。在改变贫困的同时，也在教育自己，改变自己。经济活动中，不徇____，不贪不拿不要，对事对人公正，并能抵挡各种诱惑，保持艰辛朴素的生活习惯。能围绕身边的`领导和同事，保持与党委的高度一致，形成整体班子的凝聚力和战斗力。认真剖析自己，还存在一些缺乏，主要表如今：待人待事会有急躁情绪，沉稳不够；有些事情,会计较小节，影响详细人的积极性；深化农户、深化到详细事情的时间少，听汇报多，缺少调查研究等。在以后的工作中，我将正视自身的缺乏，正视工作中的困难，艰辛奋斗，勤奋工作，努力做到“三个结合”。一是坚持学习与理论相结合。用所学到的理论知识指导自身的理论，在学习中理论，在理论中进步，不断进步自己的理论程度和理论经历。二是坚持增加财政收入和减少非消费性支出相结合。想方设法开展财政型经济，努力做大经济总量，增加财政投入，同时严格执行制度，控减非消费性支出。三是坚持宽厚待人与严于律己相结合。注意自己的言行，待人和气，擅长耐心地做群众思想工作，多为群众办实事。时刻提醒自己，保持清正廉洁，以自己廉洁奉公的形象做好表率。民政工作述职报告篇四岁月如梭，毕业将近一年，这一年让我从无知的学生转换成社会的青年，这一年经历的太多，承受这个社会东西太多太多。这个社会角色的转换，才让我真正明白书本上提到的人生道理，把戏人生，把戏生活，社会不同的社会角色，不同的生活方式。这一年的工作体会，也是对社会一年的初步认识。这一年想了太多，明确了个人的生活方式，也明确了自己在社会中的角色。思维方式的转变，从被动到主动。在学校或在父母的庇佑下，生活无忧无虑，做任何事都是在别人的催促下简单的应负，做得对于错完全无所谓。而进入了社会，所做的一切大小事都要负责任，做对了没人理睬你或表扬你，做错了会有一大帮人来指责你或来追加你的责任，但是单凭个人是承受不了重大的社会责任，所以要尽最大努力做好自己的每一件事，才能摆脱这个宏大的责任，这就要求个人主动积极的做好每一件事。性格修养的变化，学生时代总是以自我为中心，同学们中自己是主角，任何一丁点关于个人的事争论不休斤斤计较，甚至面红耳赤。进入了社会，面对的是社会人，俗话说社会是险恶的，社会人是深沉的，琢磨不透的，你的一言一行都要经过大脑的反复考虑和推敲。这不得不让你一步一步向前走，而且走的很小心，还有耐心，该走时走，不该走时一定不要走，甚至需要等待很长时间。社会是广阔的，不要让社会吞没了你，你也不应该让社会吞没，要主动与社会接触，其中交流就成了必经之路，以前寡言少语也变得侃侃而谈，积极主动与社会人接触交流。人生职业规划，还记得刚工作的入司培训，公司总经理介绍川安的开展，特别提出了成才之路，其中说到深化基层历练意志学习技能，理论与理论掌握技术与管理，技能与管理的升华控制运营，理论的传递，理论的结合，三年的努力。大致指出了在川安的职业开展之路，新员工，领头人，____，俗话说不想做将军的士兵不是好士兵。当然刚出社会的青年都想要有个好的将来，都想做____，但是毕竟是少数，大部分选择了不同的职业道路。而我的职业规划不是太长远，也从未做个太长远的打算，就目前形式和情况来说，学好技能，历练意志，理论联络实际，掌握管理，踏实锻炼磨练几年，真正充实自己，武装自己，为以后的打算做好根底工作。生活理论与党性修养，分开了学校，分开了父母，真正的独立生活，没有父母同学老师的照顾，亲身体验社会，理论社会。学会怎样生活，学会怎样理财，学会怎样人情世故，学会怎样建立家庭。我时刻牢记党员的身份，不断学____的根本理论，理解时事政治，牢记党的宗旨，不断努力的加强党性的修养，在工作积极的起带头作用，生活中全心全意为同事效劳。严格以党员要求来约束自己标准自己，力争做一名优秀的____员。一年的工作，体会深化。不仅是思想上发生了宏大的变化，而且个人才能上得到了升华，理论联络实际让我学到了很多，接下来对见习期的工作做一个详细的总结。新的理论学习，钳工理论学习，钳工是机械加工制造业中一个不可或缺的工种，以锯，钻，锉，磨等加工方法对机械零部件进展加工，常常用于的机械零件的修改，以及机械设备的安装。安装公司的钳工不仅仅是对机械零件的加工制造，而还要对设备进展安装，这就是所谓的安装钳工，钳工理论简单明了。安装钳工属于建筑类，大部分的图纸都涉及到建筑类符号，这与机械类图纸不尽一样。这就需要不断的学习，不断的请教。向别人请教，不是一件特别容易的事，大多需要自己不断的自学和总结。理论性技术的学习，测量工具的学习。经纬仪是一种测量程度和垂直角度方位的仪器，经纬仪是测量工作中的主要测角仪器。由望远镜、程度度盘、竖直度盘、水准器、基座等组成。测量时，将经纬仪安置在三脚架上，用垂球或光学对点器将仪器中心对准地面测站点上，用水准器用程度度盘和竖直度盘测定程度角和竖直角。按精度分为精细经纬仪和普通经纬仪;按读数设备可分为光学经纬仪和游标经纬仪;按轴系构造分为复测经纬仪和方向经纬仪。此外，有可自动按编码穿孔记录度盘读数的编码度盘经纬仪;可连续自动瞄准空中目的的自动跟踪经纬仪;利用陀螺定向原理迅速独立测定地面点方位的陀螺经纬仪和激光经纬仪;具有经纬仪、子午仪和天顶仪三种作用的供天文观测的全能经纬仪;将摄影机与经纬仪结合一起供地面摄影测量用的摄影经纬仪等。而在建筑行业中，主要用于建筑根底、设备根底的放线。准确的为安装设备定位，对设备进展检测。水准仪是根据水准测量原理测量地面两点间高差的仪器。按构造分为微倾水准仪、自动安平水准仪、激光水准仪和数字水准仪(又称电子水准仪)。按精度分为精细水准仪和普通水准仪。安装工作中微倾水准仪使用较多，借助于微倾螺旋获得程度视线的一种常用水准仪。作业时先用圆水准器将仪器粗略整平，每次读数前再借助微倾螺旋，使符合水准器在竖直面内俯仰，直到符合水准气泡准确居中，使视线程度。微倾的精细水准仪同普通水准仪比拟，前者管水准器的分划值小、灵敏度高，望远镜的放大倍率大，亮堂度强，仪器构造巩固，特别是望远镜与管水准器之间的联接结实,装有光学测微器，并配有精细水准标尺，以进步读数精度。中国消费的微倾式精细水准仪，其望远镜放大倍率为40倍,管水准器分划值为10/2毫米，光学测微器最小读数为0、05毫米，望远镜照准部分、管水准器和光学测微器都共同安装在防热罩内。经纬仪和水准仪的学习使用，使自身的才能提升了一大步，这也是安装钳工所必须的技能。消费线的安装，有了安装的根本认识，有了必备的技能，还需要对消费线体统的理解。消费线是一综合性系统，包括设备，电气，管道，暖通，控制。安装首先从根底预埋开场，设备是通过焊接的方式连接，设备根底要求平整，统一高度，无沉降。前期工作就是根底板的制作，其次是与土建配合进展根底板预埋，随后就是根底的清理，设备根底的放线，设备的安装。电气工作是电缆管的预埋，电气桥架的制作，设备的接线，调试，放电缆。管道的工作单一就是管道的配置，包括支架的制作，管道的'运输，水管、气管、油管、料管的配对与连接。暖通对消费线空间的空气进展处理，包括风管的制作，支架的制作，风管的安装，风管的保温，以及空调、风机的安装。平台制作包括各种大小平台，护栏，楼梯的加工制作以及安装。油漆对所以的支架及平台进展防锈净化处理。当然还需要专业起重的配合，才能对消费线所有贵重设备进展运输吊装到位。消费线的安装时一项错综复杂的工作，每个环节都必须到位，没一个细小的错误都会影响到整个消费线的性能。作为安装钳工，设备安装的根本原理和步骤。设备的安装就是在空间类对设备进展定位联接，以及设备之间的配合连接。放线，利用经纬仪对平面类的横向和纵向进展根底检测点的放线，精度要求较高，放好后要进展反复检查以及验收。利用水准仪在同一高度放线，作为高度测量的参考点，精度要求高，需检验验收。设备初定位，通过检测点，按照图纸对设备进展初略的放线，定下设备的大致位置，利用测量仪器对设备进展检测并调整设备的位置到达要求的精度。采用不同的连接方式以及不同的连接工艺都会对设备产生不同的影响，设备安装方法以及经历都是在实际安装过程中渐渐体会得来，最后进展设备清理。管理的学习，无论什么的团队，没有适宜准确的管理，都将不会长远存在。管理是有力的协调者，通过管理可以对过程中的每一事进展安排，协调到达工作井然有序的开展和施行，有效的管理睬大大提升效率以及利益，往往会出现事半功倍，反之亦然。管理包括工作的施工安排，对人的管理，对物的管理，每一个对象的管理都会影响到工作的顺利进展，作为管理者，必须有较强的工作经历，协调才能，沟通才能以及想象力。这些才能都是在理论中渐渐获得，只有不断的理论，不断的总结，才能形成一套有效的管理方案和措施。学习是无止境，学习是无年龄限制的，只有通过不断的学习，不断地进步，才能真正地丰富自己，充实自己，才有才能挑起社会的重担，才有资格成为社会的接班人。民政工作述职报告篇五尊敬的老师全班同学：我是xx班学委，xx年xx月中选，现任满一学期，向大家。在过去的一个学期里通过与老师和同学们的共同学习我获得了平均绩点3.47的成绩。担任了学习委员一职之后，我更加注重自己的学习情况，无论在什么样的学习情况下，我都不迟到早退，力争让大家信服。每天坚持考勤工作，尽量做到公平公正。在期末复习阶段组织大家共同复习力争获得好成绩。我们班的期末成绩并不理想，这与我的工作失误非常不开的，我会认证上一学期的工作，找到原因，希望在下一个学期获得好成绩。假如可以继续留任这学期我将会更加努力。一.考勤工作。认真做好每一天的考勤，及时记录同学们的自习上课情况，监视检查同学们的到课率，定时或不定时的点名催促同学按时上课公平公正的对待每一位同学。二.进步学习积极性。我会想方设法鼓励大家，让大家按时上早晚自习，进步全体同学的学习积极性，积极为大家营造良好的学习气氛，让同学们都获得理想的成绩。三、搜集学生对老师的意见和老师的教学动态。在很多情况下，老师无法和那么多学生直接打交道，很多老师也无暇顾及那么多的学生，学习委员是老师与学生之间沟通的一个桥梁，学习委员要及时地向专业老师提出同学们的建议、疑问，熟悉老师对学生的根本要求；向学院反映考勤情况、理解课程的`教学安排，并且汇报同学们对各课程老师的教学质量评估等等。四、帮助同学们解决学习上的问题。有问题及时与老师联络，尽快解决同学们的问题，比方选换课等。及时上传各科课件和作业要求，及时向老师反应同学们的学习情况，增进老师同学间沟通，做好桥梁作用。五.学期初认真负责的做好上学期综合测评工作，做到公正、公平、透明化。六、平时上课和老师的沟通，把同学的需要和老师的需要双向反应，临时通知同学们与学习相关的事情。配合学院及时向同学们通知课程变更安排，不影响老师的教学进程和同学们上课时间。七、配合班导师及时向同学传达学校和学院的各项通知，和其他班委一起协调完成各项班级工作配合其他班委同学组织各种活动。进步同学们参加共享活动的热情，鼓励同学们参加各种竞赛活动，进步综合才能。总之，在班级工作中，我会努力落实各项工作，和班委有效地分工合作，和同学沟通交流并且进步大家的学习积极性，开展丰富的班级活动。我想在以后的班级工作中，尽心尽力为大家效劳。最后，树立团体意识和集体责任感，对待自己份内的每一件事情、每一项班级工作都认真负责，积极落实自己的任务，做到为同学们效劳，保证全体同学的学习利益。作为班委要认真负责、态度踏实，要有一定的组织、执行才能，并且做事情要公平、公开、公正，积极落实学校学院的详细工作任务。这是我们身为班干部必须首先认识到的。相信在各个班委和每一个同学的配合下，酒店一班一定会成为一个温暖的大家庭，让我们每一个人为酒店一班的团结而努力，也请同学们支持并监视我的工作，以便更好的完成每一项工作!民政工作述职报告篇六各位领导、各位老师、同志们：大家好！首先，我代表全体师生，向莅临我校指导工作的各位领导表示欢送！向一如既往关心支持我校开展的县教体局表示感谢！自8月20日效劳于四中，至今已经过去了一个学期。在工作中能得到四中全体师生的理解和支持是我最大的荣幸。“校长”二字对我来说并不非是一种荣誉，而是一种压力和责任。理论证明，作为一名校长应该有“鲜明的思想、明确的思路、可行的措施、以及科学的管理方法和人文的管理艺术”。但是，我不具备，我将秉承教育家们所倡导的先进的管理理论和科学的管理方法，秉承名优学校成功的管理经历和优秀的管理形式，本着“在继承中创新，在创新中开展，在开展中提升”这一策略来开展工作。然而，通过管理的进一步深化和管理的精细化，使我深深地感到自己的政治素质、文化素养、人文底蕴、决策才能、管理程度、效劳意识都还有待于进一步完善和进步。要胜任这一职责，靠的就是教育体育局的大力支持和正确领导；靠的就是我们全体老师“以校为家、公而忘私、团结协作”的合力；靠的就是我们全体老师“任劳任怨、爱岗敬业、务真务实”的精神！就是县教体局的大力支持给予了我干好工作的动力，就是四中全体老师的这种合力、这种精神，坚决了我努力工作的信心和决心。为此、我们拟定了学校开展的三年规划和五年愿景：通过三至五年的努力，把四中打造成一所“教育设施一流、学校管理一流、师资队伍一流、教学质量一流、社会影响一流”的新型学校。为了实现这一愿景，我们提出了“五项”治校方略，即：“关爱生命、平安固校，标准管理、依法治校，以人为本、以德立校，科学决策、民主理校，提升品位、质量强校。”下面，就此五点谈谈我的看法：众所周知，没有一个平安、稳定、和谐的校园气氛，没有一个平安、稳定、和谐的教育环境，何谈教育质量？何谈学校的生存与开展？又怎么能谈得上我们学校、我们老师、我们学生的荣誉与尊严。学校平安无小事，在平安问题上我们从小处着眼、大处着手。学生平安出来问题，有可能丢掉我们的饭碗，甚至判刑。所以，在校园平安工作中，我们决不能掉以轻心，始终落实校园24小时巡逻制度，严守校门，学生出校要有班主任签字或家长带着，否那么，一律不得分开校园；非本校教职工没有校长同意，任何人不得以任何借口进入学校，否那么、要严厉追究门卫和值班老师责任。突出重点、明确责任，实在落实学校食堂、食品平安监管责任，严把食堂管理“九关”，确保师生饮食平安。我们进一步健全校园平安制度、平安防范措施和平安应急预案，加强平安演练，进步学生自我防范、自我保护意识。学校与班主任及老师签订了“平安责任书”，明确责任，狠抓落实。学校每月至少要开展一次学生平安教育活动，各级各班每周至少要进展一次平安教育。安康课、法制教育课每学期分别不少于8节，并在班级课程表上注明上课时间，课任老师要有教案。平安重如山，责任大于天。责任共担，躲避风险，才能同撑一片平安的蓝天。在我们的学校，任何人不能凌驾于制度之上。制度是我们学校稳定与开展的根本与前提，老夫子曾经说过：君子务本，本立而道生。制度的关键在执行，所以，在学校的管理中，我们要特别强调执行力。我们将进一步建立健全学校合理的、科学的、人文的、可行性强的各项规章制度，进一步改革和完善学校分配制度，实行按劳分配、优劳优酬，努力使绩效工资的发放做到公平、公正、公开、合理。在这方面要求老师做到：有令必行，令行制止。在学校管理上，我们将进一步强化“以德立校、科学决策、以情感人、以德服人”的管理理念，使学校逐步形成一支“与时俱进、德高业精、和谐团结、创新奋争”的师资队伍，共同创造“和谐、文明、阳光、人文”的四中新形象。不要问四中给我带来了什么？我们大家要常常问问自己：我为四中做了些什么？在我们这支团队里，每一份子都要牢记：无论人非厚德高古，公评他是众望一归。在这方面要求老师做到：善言同事，善言四中，德泽同事，德泽四中。我们要把“民主理校，人人有责”细化为“学校开展，是我的责任；学生成长，是我的责任；校园平安，是我的责任；教育质量，是我的责任”。学校一切的一切与我都有责任，这一理念要充分树立起来。我们将施行分层次、分级段管理制度，明确领导分工，细化责任范围。希望各位老师，特别是班子成员在教育教学及管理工作中，要找准自己的位置，干好自己的工作，少说空话，多做实事；要时时处处用心维护我们四中的形象与荣誉，不利于团结的话不说，有辱于四中的事不做。团结就是力量，合作才能成功！在这方面要求老师做到：恪尽职守，各司其职，各负其责。学校的立足之本，在于教育教学质量的不断提升；学校开展的关键，在于老师爱岗敬业精神的不断升华。也就是说：学校的生存与开展取决于我们每位老师的'责任心和危机感；学校的荣誉与尊严取决于我们每位老师的事业心和使命感。以质量求生存才是硬道理。在这方面要求老师做到：凝心聚力，同心同德。勤奋敬业，不辱使命。尊敬的老师们，我们肩上的责任关系着学生、家庭和社会的将来，只有以充满着无私和宽容的爱心投入工作，才能无愧于我们荣耀的职业。我们应以高尚的人格感染学生，以文明的仪表影响学生，以广博的知识引导学生，以博大的胸怀保护学生，希望我们每位老师争做学生欢送、家长满意、同行敬仰的合格老师。我相信，在各级领导的关心和社会各界的大力支持下，在我们全体师生的共同努力下，四中的明天会更加美妙！谢谢大家！民政工作述职报告篇七自****年9月至****年9月，在上级领导和财务部门的指导监视下，牢记自己的职责，始终把组织信任挂在心上，在抓好军事训练和营队管理工作的同时，严格要求、严格自律，严格执行财务规章制度，遵守上级的各项规定，保证了经费物资的正确使用，维护了官兵的利益。现结合有关制度，从以下几个方面进展述职：制度是开展各项工作的根本根据。滤布两年来，为抓好财务管理，我注重在执行____财经法规和标准制度上下功夫，落实了财务管理措施，健全了财务管理制度。1、严格落实经费方案管理制度营队的各项经费收支，严格按照“量入为出，留有余地”的原那么编制经费收支方案。伙食费管理做到月有方案，周有安排。2、严格落实经费核算制度营队按规定设置会计科目，按要求组织经费核算。要求获得的'原始发票必需要素齐全，由经手人、验收人、营领导签章前方可报销。对要素及手续不全的发票，不得作报销凭证。3、严格落实现金管理制度对库存现金实行限额管理，做到日清月结。坚决不允许私借、挪用公款和以“白条”抵现金。工资、津贴做到随到随发，确保平安。4、严格落实实物验收和逐日消耗登记制度对采购的各种主副食品，由专人认真验收登记，做到钱物相符，堵塞破绽。5、严格落实帐目公布制度帐目公布是实行经济民主的重要组成部分，将营队贵重物品、经费粮秣节超，养猪种菜的投入和产出等情况在民主建立活动栏中予以按时公布，促进了财务管理的公证、公开。6、严格落实财务交接制度当司务长因工作需要调离时，认真办事交接手续，对所管理的文件资料、帐簿、凭证、贵重物品、库存现金等都认真清理，并编制交接清单进展交接。在对待财务管理工作的检查指导上，不仅仅停留在“要求了”、“检查了”、“督导了”，而是经常抓、抓经常，深化分析^p研究存在问题的原因，制定改良措施，从而增强检查的威慑力和监视的约束力。1、加强组织领导加强党委对财务工作的领导。压滤机滤布经费安排等重要的财务事项，由党委集体决策，严禁领导者个人说了算。在党委统一领导下，实行领导“一支笔”审批制度。规定100元以上的花费必须由党委会讨论决定。每季度召开一次理财专题分析^p会，查找问题，布置下步工作。在平常的经费审核中，坚持事前监视和事后监视相结合的原那么，做到“四个不批”，即：开支不符合要求的不批，发票不符合要求的不批，超出规定的不批，手续不全的不批。从而较好地防止了假公济私和违纪违法问题的发生。2、发扬民主监视军人大会选举产生的经济民主组是对经济工作进展组织领导和监视的重要形式。经济民主组坚持每周订食谱，每月检查一次账目，每月召开一次民主会〔主要是通报账目检查情况，征求群众对财务工作的意见等〕。每月5日前催促司务长公布账目，定期对库存实物和公用物资进展清查，全程参与和监视单位的经济活动，使之形成制度坚持下去。还建立《经济民主组活动登记本》，详细记录每次活动情况。两年来，共有大项经费开支2项，其中有：窗帘4500元、音响3000元。预算外收入12000元，支出7500元，分别用于伙食改善和物质文化生活的改善。营队物质文化生活共投入1万余元。****年9月底账面可动用“家底”经费为*****元，“家底”积累呈遂年递增，递增基数符合上级要求的“家底”标准基数，无任何超支挂账现象。作为一个领导干部我坚持“以廉为本”的原那么，不拿不占单位及所属人员一分一毫。特别在入党、提干、考学、选改士官、干部提升等重大关键问题上，坚持不喝请酒、不收送礼。我月收入1660元，家属月收入760余元，现有存款30000余元。以上是我的经济责任述职报告，请领导和同志们监视审查。民政工作述职报告篇八尊敬的领导、老师们下午好：一年来，我校在科教科局的领导下，在镇、村大力支持下，在全体教职工的共同努力下，我校的各项工作都有了明显进步，现将一年来的工作向各位领导、老师们做汇报。不妥之处，请批评指正。社城中心校管辖社城、西崖底、北翟管、顶村四个教学点。在校生248人，教职工47人，专任老师33人，临时代教7人，炊宿管3人，保安4人。我校是全____学条件最差的学校之一，针对此情况，我们制定了三年内涵开展目的，即住得舒心，干的精心，学得开心。住的舒心〔居住环境干净整洁，住的舒适；人与人和谐相处，幸福和谐〕，干的精心〔领导、教职工要精益求精，作好各自的本职工作〕，学得开心〔学生快乐学习、快乐成长、快乐成才〕。并制定了相应的措施：即学校管理常规化，教职工工作常规化，学生学习生活常规化。一年多来，我们紧紧围绕“在常规中求标准，在标准中做常规”这一宗旨，根本做到了校园卫生日常化，唱歌点名日常化，红领巾监视岗日常化，大课间活动日常化；周一升旗周态化，周一老师钢笔、字粉笔字展示周态化，周二教研周态化，周三综合活动周态化，平安教育周态化；大型活动每月化，老师精彩板书设计、手抄报评比学期化。一年来，我们紧紧抓住校本教研这根线，致力于老师素质进步和学生的全面开展，针对我校特岗老师居多，〔占到专任老师的38、7%〕，我们制定了新老老师结对方案，要求新老师每学年做一节汇报课，要求师徒每学期集体备课、互听互评、共同进步，由于大家共同努力，我校不少新老师已成为学校骨干，特别是我校李帅杰老师，先后被南白中心校，云竹中心校，邀请作课、做汇报，并在全县特岗老师培训会做了公开示范课。为了从根本上进步老师专业素质，我们抓住六项技能这跟主线，要求老师按时、按量完成任务，每周一展示钢笔、粉笔字。在上一年读、写技能比武的根底上，今年4月进展了说的比武，把我校的六项技能训练又推向一个高潮。为了帮助老师进一步掌握新课标，熟悉教材，去年11月我校组织开展了期中质量分析^p，从分析^p中找缺乏、找差距、找措施，从根本上进步老师的业务才能。此外，利用周二教研活动和走出去的方法，进步老师的.学习积极性，进步老师处理教材、驾驭课堂的才能。学校对学生的教育是潜移默化的教育，是润无声的教育，学校对学生的教育关键是行习惯的养成教育。为此，我们成立了红领巾监视岗，对学生日常行为进展监视管理，逐渐标准学生日常行为。此外组织师生开展各项活动，促进师生安康开展，去年10月，我们组织师生秋游，领略大自然的风光，体会大自然的魅力。今年5月份，我们又组织了第二届亲情在我心活动，让学生感受亲情、体验亲情、回报亲情，此项活动，历经____，效果甚佳，深受学生家长喜欢。今年四月和五月，我们又先后组织了第二届汉字书写比赛和第三届小学课文精彩片段朗读比赛，让学生领略祖国语言文字的优美，感受写汉字读美文的情趣，两项活动，既调动了学生学习语文的积极性，又培养了学生爱国热情，可谓一举两得，此外通过师生国旗下讲话，教育学生如何做人，如何养成良好的习惯，对学生的教育也起到了潜移默化的影响。为了培养学生的兴趣爱好，我们组织开展了军乐队、口风琴队、美术、书法等兴趣小组活动，每周三下午定时活动，历经一年，成绩喜人，各小组在今年六一展演中得到了领导和群众的一致好评。阳光体育是我校一道亮丽风景。xx年我们率先把柔力球活动引进校园，实现了全体参与，每天活动，〔除冬季长跑外〕，课间操除学生做操外，我们又组织全体老师做第七套播送体操，实现师生同锻炼、安康共拥有的目的，为了推动我校体育开展，今年四月我们组织了，中心校春季运动会，到达全体参与，共同竞争的效果，由于我们安排有方，组织有序，本届运动会获得了圆满的成功。更让我们可喜的是我校体育代表队，在县中小学田径运动会荣获团体总分第七名，为我校体育开展又添了一笔。平安教育常抓不懈，平安警钟常响不停。首先我们建立健全各项规章制度，明确了各类人员工作岗位职责，学年初，我们和各类人员签订了平安目的责任书，明确了“谁主管，谁负责,谁承办,谁负责”，保证了人人有责任，事事有保障的平安防范体系。其次加大了平安教育和演练，进步师生平安意识和防范技能，我们利用国旗下的讲话、重大活动或利用平安事故，加大对师生的平安教育，树立平安第一、生命至上的理念。在教育的根底上加强平安演练，本学年，我们共同组织师生进展了防火、防震等屡次演练，从一定程度上，进步了师生的平安防范才能。民政工作述职报告篇九三年来，本人立足岗位，兢兢业业，认真完成领导交给的每一项工作任务。现将三年来的工作情况做一个简要汇报。1、日常工作作为一名劳动保障工作人员，我时刻严格要求自己，对工作不敢有丝毫懈怠，我要求自己做到三勤：第一，手勤，多做记录，尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来，以汲取经历和防止工作失误；第二，口勤，多问，遇到疑难问题就向别的同事请教；第三，耳勤，多听取同事们提出好的意见、建议，以便改良工作。这三年来我对劳动保障办事流程进展了一些改良，进步了办事效率。2、社会养老、医疗保险工作开展丰富多彩、形式多样的活动，把党和政府对老年人的关爱落实到详细活动中，为老年人和退休人员创造了丰富多彩的娱乐活动。每年“拗九节”开展“拗九香粥送温馨”活动；“端午节”结合其他单位开展包粽子比赛；九九重阳节开展形式多样的“敬老”活动。让老年人和退休人员欢聚一堂共享节日欢乐，让他们感受到党和政府的关爱与关心，实现老有所养，老有所学，老有所医，老有所乐，老有所为。及时掌控退休人员动态信息。本社区现接收企业退休人员1105人，其中：党员205人、异地协助认定98人。在做好企业退休人员的登记录入工作，掌握其动态信息。11月圆满完成企业退休人员养老金资格认定工作和异地退休人员的协助认定工作，工作中对部分行动不便的孤残老人我们做到主动上门效劳。进一步推进落实城镇居民医疗保险，进步医保在居民中的影响力，积极开展各种形式的宣传活动，使这项惠民政策真正深化人心人人受惠。社区劳动站在办理城镇居民医保1183人的根底上，新增医保126人。3、就业失业登记工作。20xx年社区已为62人做了就失业登记。落实就业扶持政策是创立“充分就业”社区的.重要手段，也是失业人员申请享受政策的起点。为了使广阔社区居民更好的理解劳动保障政策，我们在社区以挂横幅、宣传栏、发放宣传材料等活动对就业政策进展及时宣传，并将最新的就业信息与再就业政策通过入户走访和通知的形式告知给每一位失业人员，使他们可以积极地参加社保所举办的各种活动、招聘会等，我们为201名失业人员申请了社保、医保补贴。今年的工作是繁忙而充实的。我决心在以后的工作中不光要做好日常根本工作，还要做好各种业务咨询解释工作，帮助失业人员找到工作岗位。在工作中勤勤恳恳，尽职尽责，多发现自己的缺乏，并加以改正。要充分认识到自己的缺乏，以后我要多听取别人的意见及建议，以更好的进步自己的办事程度。虽然一切都是顺利圆满的完成，但平时工作效率还有潜力可挖，工作方法还有改良空间。虽能认真做好工作记录，但流于形式。还需进步政策法规的知识量。工作前的劳动保障根本措施也要懂得理解。以上是我这三年来工作总结。我要在以后的工作和学习中，发扬优点、克制缺乏，做好来年的工作方案，养成多动笔的习惯，注意总结经历教训，使工作有所创新，不断进取，把工作做得更好。民政工作述职报告篇十日月如梭，光阴似箭。伴着岁月的匆匆脚步，本人自2月24日到任担任园长工作已近半载。回首顾望，感慨万千。虽然，我已拥有25年的幼儿教育经历及多年的园长工作经历，但接手这样超大规模、管理人员缺乏、师资短缺、人心松散的超大型幼儿园却还是第一次。面对严峻的现实与董事会的期望，我决定迎难而上承受挑战。首先，让自己成为一个有声威的园长。领导者的声威取决于他的人格、品德和思想修养，取决于他的知识、经历、胆略、才干和才能，取决于他是否严于律己、率先垂范、以身作那么、全身心地投入事业中去，更取决于他能否公平、公正待人。从上任的第一天起，我就以园为家，每天最早上班，最后下班，晚上、周六、周日只要不外出，都会在办公室处理来电来访等。凡事以身作那么、率先垂范，公平、公正地对待每一位员工，视员工为家人和朋友。做到在思想上引导他们，在业务上指导他们，在工作上肯定他们，在生活上关心他们。用自身的影响力来凝聚全体教职员工的心，带动他们的工作积极性，逐步改变工作作风，建立和谐的人际关系，培育互帮互助的团队精神。其次，积极寻求幼儿园稳定与开展的有力措施。一、重视软件建立，稳定和充实师资力量1、培训老师队伍：1〕重视新老师培训：本学期根据幼儿园师资严重短缺的实际情况和师资现状，分别从长沙师范、华南女子学院、蒲田学院、漳州师院等地先后招聘了21名新老师，为满足不断增长的生、维持正常的教学秩序及进步幼儿园的教育教学质量、评市优园奠定良好的根底。我根据她们的实际情况组建教学部培训团队，制定新老师培训方案，分别于3月5日18日、5月8日5月16日对两批新老师进展入职培训，分别学习了园史园情、规章制度、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育纲要》、《幼儿老师职业道德》、《幼儿老师一日工作流程》…，使她们在专业思想、专业知识及理论操作才能上都有了明显的进步，使他们以最短的时间适应工作岗位的要求。2〕开展全园英语培训：根据我园双语特色，本学期新招聘一名全日制外教，不但为幼儿学习英语提供了学习、生活、游戏的全程外教，还能根据幼儿园老师队伍的现状充分利用外教对保教人员进展英语口语培训，其中老师每天晨读20分钟，每人每周培训1小时，保育员培训半小时，全面进步保教人员的英语程度，突显双语幼儿园特色。2、标准老师行为，创立优良园风统一员工思想，标准员工行为是园风建立的重要途径，我利用每周的老师例会组织老师学习一些有关老师职业道德、老师素质、老师礼仪标准等方面的知识，注重在日常工作中催促老师树立良好的老师形象，特别重视检查和标准老师们的教育行为，使老师们的言行符合师德标准，成为幼儿的表率；首先要求老师讲礼貌、待人热忱，要有一颗爱孩子的心，要尊重孩子，老师的语言、动作应文雅大方，批评孩子应注意讲究方法，不伤害孩子的自尊心等等。并把对老师行为标准的各项要求写进绩效考核之中，在每周的例会中表扬做得好的老师，把欠标准的行为重点提出批评，让每位老师不断修正自己的言行举止，变得越来越优秀。经常与教职工谈心，理解教职工的思想、学习、工作和心理状况，适时赏识、鼓励和疏导。我努力地把工作做细做到位，让适宜的人做适宜的事，挖掘潜力，调动积极性。同时，我非常注重园内人文环境建立。以“真实、老实、朴实”为座右铭，提倡人与人之间友好合作，以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人情感为次；在工作中，尽量做到多一点商量、少一点命令，将自己溶身于教职工之中，注重把爱平均分给每一位老师，积极对待老师的闪光点，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际气氛3、关注员工的切身利益，改革薪酬制度薪酬制度是调发动工工作积极性的一个重要因素。我园原有的薪酬制度是建园时制定的，随着时间的推移，幼儿园规模的扩大及物价的上涨及同行业工资程度的进步，已渐渐失去了原有的优势与吸引力，许多优秀的老师都因为待遇问题离去。为了幼儿园的长远开展，吸引人才、留住人才，稳定教职员工队伍和调动教职员工的工作积极性，在董事会的大力支持下于5月起草了合适幼儿园管理的老师、保育员工资改革方案，6月新工资方案出台，教职员工重新签定劳动合同，稳定了教职工队伍。为幼儿园的科学标准管理及长远开展奠定了结实的根底。二、强化平安工作，落实平安措施平安工作是幼儿园最重要的工作之一。我园是一个超大规模的幼儿园，平安工作尤其需要花大力气去抓。本期我们坚持把平安工作放在重中之重来抓，重点落实以下工作。1、定期检查全园平安设施，排除平安隐患设立园平安领导小组，每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、食堂设施、周边环境等进展平安检查并记录，提出整改措施。2、抓好幼儿接送平安1〕健全凭卡接送幼儿制度：强调要严格执行接送卡制度，发挥接送卡的`信息记录功能。为保证平安，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，要求保安与班级老师并设两道关卡，即家长持“幼儿接送卡”到园接孩子，保安验卡确认是我园家长才准入内，家长到班级接孩子时，老师要确认身份再将幼儿交到家长手中。保安对外来人员进展盘查和登记，确定不是危险分子前方可准其进园2〕校车接送的平安：设立专职人员负责接车制度，每辆车选派两名老师早晚轮流接送幼儿，由管理校车的老师对接车老师先培训再上岗，从效劳态度、操作细那么上标准管理。同时落实校门口值班的职责，分工明确，责任到人。形成以司机、接送老师、值班老师、生活老师共同组成的幼儿接送平安网络。定期组织平安知识的学习，使他们明确平安的重要性，指出工作中存在的问题，不断修正和完善接送工作。3、注重班级平安工作期初与各年段保教人员人人签订班级平安责任书，明确平安责任，让她们积极主动地做好平安工作。通过定期学习进步员工的思想认识，每周的老师例会上都会有针对性地学习一些平安知识、平安案例分析^p，增强老师的平安意识，每周五各班级对幼儿进展平安教育，增强幼儿的平安意识与自我保护才能，通过定期检查及时发现不平安隐患，努力做到防患于未然。但由于本期新老师和新班级的增加，平安事故时有发生，可见平安之警钟应时刻长鸣，一刻也不能松懈。今后对老师和保育员的培训中，平安都应当放在首位，在教育教学中对平安知识和平安教育的浸透仍然需要我们进一步改良。三、以教学促教研，以活动促开展把《将＜幼儿园教育纲要》作为我园教育教学工作的根据和指南，继续开展根据美国哈佛大学教授加德纳的多元智能理论，由____教育学院的黄惠吟博士主编的《多元智能创意课程》进展网络主题教学，让幼儿在日常生活习惯、认知、情绪、安康、体能、音乐、美劳开展及公民教育等方面全面开展。英语教学采用特聘外教+清华幼儿英语实验园的形式。继续进展蒙氏教育、感统训练、英语、舞蹈、声乐、主持人、武术、绘画与小制作、钢琴、早期阅读识字、珠心算等特色兴趣班教学。利用每周的老师例会对老师进展师德教育及幼教理论学习，老师们的思想认识进一步进步，老老师们在组织教学活动中教学的形式渐渐多样化，观察理解幼儿、尊重幼儿的需要变得主动了，并开场尝试创新教学了。同时，新老师通过入职培训和以老带新，跟踪指导，公开活动评析等方式使其尽快适应工作，扎实工作，创新工作。每周组织一次年段教研活动，从教学实际出发，集体协作，发现问题，研究问题，解决问题。每周中英文各一次观摩课，并组织老师自评、互评，取长补短，共同学习，不断进步老师们研究和解决问题的才能，逐步进步教育教学程度。本学期安排举办了二期新老师培训、二次新老师综合素质考核，举办了全园性的老师手抄报和废旧物手工制作比赛。还安排和催促老师利用休息时间排练了独舞《竹楼情深》、三人舞《格桑梅朵》、健美操和群舞《又唱浏阳河》四个节目，参加幼儿英语风采、溪边居委会、六一活动、大班毕业晚会的演出。民政工作述职报告篇十一尊敬的各位领导、各位来宾们大家晚上好!我是来自xxx餐饮文化总店的xx。来公司的一个多月，我以学习的心态开掘每一位同事身上的优点，以作效仿。我自我感觉在这里得到了收获、也获得了成长，同时也找到了工作当中的快乐。师傅曾教诲我：欲学做事、先学做人。欲学管理、先学吃苦。在咱们公司的这段时间里，我既学到了怎么做事，同时也正在学怎么做人。今天咱们公司成立了管委会、让我看到了公司给咱们基层员工一次成长、励练、学习的时机，我不想错过这次学习、励炼与成长的好时机，所以我参加了咱们总店的竞选。很荣幸我竞选成了会长一职，但同时我也明晰的`感觉到了自己肩上的压力很大。可俗话说：“没有压力就没有动力”，我相信这股压力将会是驱使我走向事业顶峰的驱动力，它会鞭策我一往无前。管委会成立后，我们管委会的每一位成员都将秉承着“协调，监视，效劳”的宗旨和“实事求是，尽职尽责”，“协助门店正常营业管理”，“确保门店平安有效运营”的原那么开展工作。就职演讲稿作为总店管委会的会长，我深知自已的责任不轻。接下来的工作我将全力以赴配合厨师长抓好菜品质量关，推动五常管理方案顺利施行。同时协助店长、经理把好效劳质量关，催促员工增强效劳意识，进步效劳技能。努力做好员工与酒店连接的桥梁与纽带，倾尽所能去充当好同事间的粘合剂，把各位同事的心粘合在一起。以团结协作、互帮互助为准那么，充分发挥咱们总店团队的凝聚力和战斗力。同时积极去理解同事们的工作所需和生活所需，尽全力为同事解决实际问题，充分去理解同