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文档简介

销售总监劳动合同一、合同双方本劳动合同由以下双方订立：甲方：公司名称（以下简称甲方）乙方：姓名（以下简称乙方）二、合同期限及工作内容本合同从2021年9月1日起至2023年8月31日止，共计两年。乙方担任甲方销售总监，主要工作职责为：负责拟定销售计划和销售策略；对销售部门的工作进行管理，督促销售人员完成销售任务；组织销售推广活动，提高企业知名度和产品销量；与客户进行沟通和协调工作，处理客户投诉及售后服务等问题。乙方应按照甲方制定的工作计划和要求，认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量和工作效益，不得泄漏公司商业秘密。三、工资待遇乙方的工资待遇为月薪1.5万元，另加提成根据公司利润情况另行协商。甲方为乙方提供下列福利待遇：每月统一向乙方支付办公津贴500元；每年享有带薪年假15天；每年的五险一金，按照国家规定缴纳。甲方为乙方缴纳的社会保险金如下：养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险四、工作地点和工作时间工作地点：甲方公司办公室。工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每周工作六天，周日休息。五、劳动保护甲方应当创造良好的工作环境，为乙方提供必要的工作设备和工作场所，同时应当对工作场所和设备进行安全检查，保证乙方生命和身体的安全。甲方应该为乙方购买相应的工伤和意外险。六、解除劳动合同如有下列情况之一发生，甲方有权立即解除劳动合同：乙方严重违反国家法律法规；乙方严重违反公司规章制度；乙方严重失职，导致公司重大经济损失。如果乙方要解除劳动合同，必须提前一个月告知甲方，并经甲方同意后可以离职。七、合同变更及补充本合同如需补充或变更，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。修改或补充的劳动合同附件与本合同具有同等法律效力。八、争议解决本合同在执行过程中如出现争议，由双方协商解决，协商不成的，任何一方均可向人力资源和社会保障行政部门或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。九、本合同备份本合同一式两份，

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