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文档简介

销售岗位劳动合同书本合同由雇主与员工签订，以明确双方之间的权利和义务。本合同具有合法效力，双方必须遵守和履行。一、雇用期限本合同有效期为年个月，自年月__日起至年月__日止。如本合同期满后，双方同意续签合同，应在本合同期满前30天内书面另行协商，达成一致意见后签订新的合同。二、工作内容员工职务：销售人员工作内容：负责公司销售业务的开拓、维护、顾客沟通等工作地点：公司办公室及客户单位工作时间：每周工作40小时，具体工作时间、休息时间及节假日安排以公司规定为准。三、劳动报酬员工劳动报酬由底薪和提成两部分组成，具体工资标准、提成比例和结算方式以公司规定为准。员工应按规定缴纳个人所得税、社会保险等费用。如因业务需要在工作时间外需要加班，按国家规定给予加班工资补贴或调休。四、工作要求员工应当遵守国家法律法规和公司规定，保护公司利益，执行公司领导、直接主管分配的工作任务。员工应当遵守公司的职业道德和伦理标准，不从事与公司业务无关的活动。员工应当协助公司做好客户满意度的调查，努力提高公司业务素质。五、保密协议员工应当保守公司的商业秘密，未经公司同意，不得将任何商业机密外泄。员工离职后仍有保密义务，在离开岗位1年内不得从事与原工作岗位相同或相似的业务活动。六、通知与解释双方同意通过电话、邮件或书面方式进行通知和联系。本合同的解释和争议解决，应当通过协商解决，如无法协商，则提交至签订合同地有管辖权的仲裁委员会仲裁。本合同正本一式两份，自雇主和员工签名、盖章后生效。双方各持一份，具有同等法律效力。雇主（盖章）：员工（签名）：

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