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文档简介
第19页共19页六抓六创活动方案范文为进一步抓好学校学校管理,提升我校教师的道德素养和人文素养,为全校师生营造一个和谐、安全、规范的育人环境,促进办学水平和教育教学质量进一步提高,推动学校向着高质量创特色的目标发展,结合学校实际,当前存在的问题及改进意见如下:一、现存差距1.学校领导工作主动性不高,工作不深入、不细致,管理的理论水平和管理意识还不高,没有科学精细规范的管理经验。2.教师对“高效课堂”还没有完全适应,部分教师的课堂教学在很大程度上还停留在传统的教学方法上,现代教学技术水平应用还没有真正体现出来。3.特岗教师教育教学理论急需培训,教学实践还需要更多的锤炼。4.教育教学不规范不精细,还没有形成一套科学有效的管理办法。5.校园文化建设有待进一步加强。6.师生安全防范意识与自我救助能力有待提高。7.校园环境卫生及保持有待加强。二、改进重点1.领导创新意识和工作作风2.学生养生教育行为习惯3.教学理念教学方式方法4.校园文化建设5.安全工作陈庄乡六联小学深入开展“抓管理促规范提内涵”集中活动实施方案为全面贯彻乡“三讲三提高”主题活动精神和县教育局内涵发展活动要求,推动我校教育教学质量再上新台阶,在全乡教育系统开展“抓管理促规范提内涵”集中活动。为使活动取得实效,特制定本实施方案一、指导思想和总体要求(一)指导思想以____统领教育工作全局,按照乡“三讲三提高”和县教育局内涵发展活动要求,以开展“抓促提”集中活动在载体,大力实施“一主三元”幸福教育工程,全面推进素质教育,促进我校持续均衡快速发展。(二)总体要求坚持“四个贯穿始终”:边学边查贯穿始终、查摆整改贯穿始终、落实制度贯穿始终、内涵提升贯穿始终。抓好“三个环节”:学习先进查摆问题、问题整改深化落实、建章立制内涵提升。切实做好“两个结合”:与“三讲三提高”主题活动相结合、与实施“一主三元”幸福教育工程促进内涵发展相结合。力争用____个多月的集中活动时间达到四个目的:一是学习管理水平、班子作风得到大幅度提生;二是教师比敬业、比学习、比创新、比贡献,争做最受欢迎教师氛围更加浓厚;三是办学行为更加规范,乱摊派、乱收费、乱办班现象得到遏制;四是学校内涵发展更加凸显,社会对教育的满意度得到进一步提升。二、活动内容(一)学校管理方面教育管理是学校管路的基石,是提升教育教学质量、实现学校提档升级的关键。各学校要创设“事事有人管,人人有事做,事事能做好”的工作环境,以“抓、促、提”集中活动为契机,严格落实学校卫生管理目标责任制;明确校园、办公室、功能室、厕所、操场卫生责任人,做到任务明、范围清、标准高、责任强;保持教室、办公室物品摆放整齐无灰尘,楼梯、走廊、门窗、墙壁洁净,无卫生死角;创优美、洁净、清新的校园环境。落实安保、消防器材,排查安全隐患,确保监控系统运行正常冰覆盖到校园所有角落;严格落实入校登记制度。(二)规范办学方面教学常规工作是学校的中心工作,规范高效的教学常规管理,是提高学校办学质量和办学品位的重要保证。各学校要通过狠抓教学常规管理,提高教师作业批语的针对性,杜绝对学生的作业只批一个“阅”字现象;完善量化考核机制,规范考核、活动、实验、阅览等记录的细致完整性;教师上课必须使用普通话,要通过广泛开展经典诵读、规范字比赛等活动,提高师生语言文字应用水平;抓好高效课堂教学模式的各个基本环节,指导规范编写导学案,注重可操作性;创新周一至周五教研活动形式,规范记录活动过程、妥善存放档案材料,并建立长效机制;完善各项规章制度,特别是要建立阳光共开的财务管理制度,及时公布经费使用情况。规范教师从教行为,杜绝教师乱办班、乱补课、乱定辅导资料或让学生到指定书店购买教辅读物行为。(三)内涵提升方面通过“抓、促、提”集中活动的深入开展,全乡各类学校文化氛围更加浓厚,校园环境更加宜人;广大师生的精神面貌焕然一新,教师爱岗敬业、甘于奉献的教风,学生比、学、赶、超的学风更为浓郁;师生阅读兴趣得到有效培养,师生共读、亲子共读、经典诵读蔚然成风,读书论坛、读书沙龙活动得到有序开展;大课间运动项目得到全面拓展,多样化、艺术性大课间活动层次得到显著提高;学生社团活动有序开展,学生综合素养、实践能力迅速提升;校园语言更为规范,师生言行举止更加得体,学生文明礼仪习惯逐步养成,感恩意识逐步回归;学校常规管理、档案建设更为规范,教育教学质量显著提高。三、实施步骤1.加强学习。全乡教育系统领导干部要自觉学习现代化管理理论,正确运用科学有效的管理方法,成为优秀的教育管理者。今年每位教师必须研读完县教育局发放的《解密高效课堂》等____本教育实践著作,通过检查教师的读书笔记督促教师读书,了解教师的读书成果,将教师读书情况纳入量化考核。2.查摆问题。校长要主动查找能否以身作则抓班子、带队伍,增强和发挥班子的凝聚力和战斗力的问题;查找校园环境卫生不整洁,存在卫生死角的问题;查找推进“一主三元”幸福教育工程成效不明显的问题;查找教师作业批改不认真,存在浮躁心理,工作态度消极的问题;查找校本教研活动不积极,针对性、实效性不强的问题;查找实施高效课堂教学模式消极、应付、表面现象,导学案无针对性的问题;查找学校控辍控流,学生文明、道德、感恩素养缺失的问题;查找乱办班、乱定教辅资料、让学生到指定书店购买教辅读物问题。1.制定整改台账。坚持边学边查边改,明确整改重点,制定整改措施,确定整改时限,落实整改责任。认真梳理查找的问题,建立台账,列出时间表,对于能够立即整改的立即整改;一时整改不了的,列出计划,创造条件尽早整改。对查摆的问题和整改的情况,要形成查摆整改报告,本阶段结束后,整改台账和查摆整改报告要报乡中心校。2、加大整改落实监督力度。发现问题及时解决,发现典型及时表扬,发现经验及时总结上报,推动活动深入开展,对活动中涌现出的好典型,要以召开现场会的形式予以表扬;对工作不力的反面典型要通报批评,严肃处理;对上课不使用普通话教师,一经发现连同所在学校负责人一起进行全县通报1.建章立制,学校要紧密结合工作实际,按照职责权限和“抓、促、提”集中活动要求,重视审视各项规章制度,没有的要及时制定,该废止的废止,改修订的修订,该重新制定的重新制定,对师生公开工作时限、提高工作效率,提高工作效益,形成以制度管人,以制度管事、以制度推动作风建设、以制度巩固活动成果的长效机制。2、内涵提升。切实制定内涵提升工作标准。认真把握以下原则:一要结合学校实际,深入了解全县乡教育教学管理先进单位,自选一个标杆并自觉学习、自觉靠拢、奋力赶超。二要结合工作实际和特点,重点在工作标准、工作作风等方面选好目标,全面制定层次高、易操作的具体工作标准。三要对照上级教育行政部门的工作要求,对照全县第一的标准实现内涵提升,乡中心校适时____中小学校长论坛,交流经验,展示成果,促进内涵提升,发现并培养教育行政干部后备人才四、保障措施(一)加强领导、精心____。把各单位要把“抓、促、提”集中活动作为一项重要工作,迅速召开学校领导班子会议和全体教师动员大会,成立以校长为组长、班子成员为副组长的领导小组,切合实际制定工作标准、实施方案、赶超目标,确保此项工作有条不乱,扎实推进。(二)广泛宣传,营造氛围。活动搞得好不好关键就看能不能树立典型,一个典型就是一面旗帜,一个典型就是一种召唤。各学校要充分利用电视、网络、报刊等各类媒体,在方方面面树立自己的典型,以点带面,用典型的力量引领学校和教师的发展,进一步树立陈庄教育系统的良好形象。总之。要制定重点工作台账,严格履行职责,狠抓各项工作的落实。学校;领导班子和广大教师要深刻领会活动的重要意义,务必认识到位、领导到位、措施到位、整改到位。通过活动的开展,全面提高我乡教育改革效率,提升教育教学质量,为我乡教育事业的内涵式发展作出积极的贡献六抓六促树形象风评议工作编辑:吕梁市公安局:____-09-25在____年、____年两年中阳县公安局的行评工作名列倒数第一,为此他们并没有气馁,而是知耻而后辱,____年中把行评工作看作社会治安的“晴雨表”、执法活动的“反光镜”、队伍建设的“试金石”,作为新形势下开创新局面的灵魂工作来抓。在改进行风方面狠下功夫,大做文章,全力通过行风评议工作来塑造中阳公安新形象。具体工作中突出了六抓六促:一、抓内务工作、促行风建设。____年,该局党委班子面对环境脏乱差、工作稀拉松,我们按照____部长对基层公安机关“物要整洁、人要精神、说话要和气、办事要公道”的要求,立说立行,对局机关的面貌进行了彻底整治,重新美化绿化了机关大院,装饰、装修了会议室、办公室、餐厅,给全局民警创造了一个舒适、舒心的工作环境,也使人民群众直观地感受了中阳公安全新的变化。为了切实方便群众报警求助,及时出台了民警一日行为规范,从民警的着装、仪容、举止、行为、礼节等最基本的行为准则抓起,并严格实行了一日一督察、____月一通报制度;与此同时,我们在求得县委、政府的支持下,成立了办户办证大厅,重新修订了便民措施,实现了为民服务由“单一化”向“多样化”的转变,推行了加班服务、预约服务、上门服务、留办服务、便民卡服务,明确规定,分管治安的副局长和治安大队长每周二、五上午在办证大厅集中办公两小时,真正做到了“窗口向着群众开、服务态度好起来、办事效率高起来”;在此基础上,全局各单位将“惠民生、解民困、保安宁、护小康;听民意、知民情、创和谐、促发展”、“立警为公、执法为民”、“建一流队伍、创一流业绩”、“实事求是、严肃谨慎”、“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”、“巩固党的执政地位、维护国家长治久安、保障人民____”等一幅幅大型标语,书写到机关大院醒目的地方,作为工作指针、座右铭,用实际行动实践着____,诠释着“人民警察的义务、职责”。二、抓工作作风、促行风建设。____年中阳县公安局在全局开展了“大学习、大讨论”及纪律作风整顿。一是狠抓了学习活动,人均记笔记____万余字、写心得____篇,办园地____期;二是突出了查摆剖析活动,在广泛征求意见和建议的基础上,共征求意见____余条,发放信息____条,围绕“求新求变的精神是否增强、纪律作风是否过硬、执法作风是否良好、执法行为是否规范、服务群众是否周到、执行禁令是否到位”等方面摆问题、谈危害,见事见人;三是把边查边改贯穿始终,对查摆出的问题及时制定了整改措施,能整改的立即整改,不能立即整改的____研究限期整改,并把整顿的内容、学习资料、剖析重点、“五条禁令”及在纪律作风整顿中疏理出的____项重点问题打印成卡发到民警手中,提出了____个一律整改,人人写出了严守纪律、整改问题保证书,全力在打牢立警为公、执法为民的理念上下功夫,切实解决为谁执法、为谁服务的问题。三、抓执法活动、促行风建设。在规范执法活动方面“因病医治”,进一步完善了执法情况通报制度、执法过错责任追究制度、为民便民制度及培训计划,建立健全了各警种的执法、执勤工作规范,明确了民警在执法活动中应该怎么做、不应该怎么做,从执法办案、值班备勤等各个环节入手,规范民警的执法执勤活动。为使工作落到实处,法制工作由局长直抓直管,分管领导各把一口专抓专管,法制办负责全面抓全面管,工作中把专项整改与为民便民活动结合起来,把能公开的警务工作全部公开,严禁____,杜绝乱作为;把专项整改与行风评议工作结合起来,狠抓了内外监督制约机制的建立。在内部监督制约方面,成立了专门队伍,随时进行检查督察;在外部监督方面我们续聘了____名行风监督员,对全局民警的工作、生活进行全方位监督;做到了七个到位,即:每个执法民警的岗位职责制成版面上了墙,落实到位;执法责任状自上而下逐级签订落实到位;____余种制度反复酝酿修订制印成册落实到位;各级____的执法培训、执法练兵活动落实到位;____名法制员队伍的执法监督,执法审核、执法把关工作落实到位;每个民警的相片、警号公示,收费的项目、标准、依据公示,执法程序公示,主动接受社会监督的工作落实到位;____月进行一次全局性的执法检查,执法考评工作落实到位,有效防止了在执法办案中“层层负责、层层无责”、“____负责、人人无责”现象的发生。四、抓规范制度、促行风建设。中阳县公安局着眼于长效机制建设,确定了抓制度建设、用制度管人管事、以制度促管理、促队伍正规化建设的工作思路。为此,我们以内强素质、严格执法为目的,健全了各项内部制约机制;以热情服务、外树形象为目的,健全了各项内外监督制度;以公正执法、严格执法为目的,健全了各项执法责任制和错案追究制;以建铁队伍、创“零”违纪为目的,健全了奖惩制度,明确规定,凡因工作失误,引起严重的____,或者对____、突发性事件推诿拖延、延误战机、处臵失当,造成严重后果的;辖区内连续或者多次发生重大公共安全事故、重大恶性事件、____和“黄、毒、赌”违法犯罪活动长期得不到有效治理和打击的;擅自设立收费、罚款项目,私分、挪用执法办案暂扣款物,造成严重后果或恶劣影响的;____、滥用____支警械、滥用强制措施致人死亡,玩忽职守造成在押人员逃脱或者殴打致死其他在押人员的;对群众的报案求助不及时出警,对依法应立案的不予立案,对违法____降格处理、造成严重后果的情况,违反“五条禁令”等规定制度的,将对直接责任人、单位领导、分管领导作出严肃处理。在此基础上,以岗定人、以人定责,抓目标化管理,层层签订了岗位目标责任状,形成以全局工作总目标为塔顶,指挥管理机构、勤务作战实体、基层战斗单位的共同目标和各自目标为塔身,每个民警的工作目标为塔基,至上而下进一步完善目标责任制,充分发挥了目标化管理的杠杆作用。五、抓实绩考核、促行风建设。为了使工作落到实处,成立了由两名局领导带队、政工办、法制办、办公室、督察大队、治安大队业务骨干参与的专门的责任考核组,采取一季一考核、一季一通报、一季一交帐的办法,考核由本人述职、____打分、单位领导签字、分管领导审核把关,全局一条龙排队的办法,将其实绩以人建档作为晋升晋级、立功受奖的主要依据。六、抓严打整治、促行风建设。____年我局把奥运安保工作作为工作的重中之重,在不断强化各项日常治安管理工作的同时,适时____开展了“春季严打”、“追逃”、打击“两抢一盗”、打击“非法用工”等严打专项斗争。六抓六创活动方案范文(二)为落实《____卫生系统“六抓六创”活动方案》____通知精神抓环境治理、创卫生单位,抓作风整顿、创满意单位,抓业务提高、创优质单位,抓安全管理、创平安单位,抓绩效考核、创效能单位,抓制度建设、创规范单位“六抓六创”活动有序开展,特制定本方案。一、指导思想以____为指导,全面深化医药卫生体制改革,以“创先争优”、“三好一满意”等活动为载体,从环境卫生、作风纪律、业务提高、安全管理、绩效考核、制度建设六个方面入手,扎实开展主题创建活动,全面加强我院建设管理,内强素质、外树形象,努力构建适应医改形势、工作要求和人民群众医疗保健需求的新型卫生管理体系,为推进医药卫生体制改革、加快卫生事业发展助推给力,以规范的管理和优异的成绩迎接党的____胜利召开。二、活动范围院内各科室及各村卫生室三、活动内容(一)抓环境治理、创卫生单位。以环境治理、美化绿化为抓手,着力解决“卫生单位不卫生”的问题,努力创建县级卫生单位。1、治“三乱”。一是治理乱停乱放。结合我院实际情况在医院指定位置划停车位,并设置停车标志,指导就诊车辆按规定位置合理停车;在院内指定专用房间用于职工及住院患者停放车辆,彻底纠正乱停乱放。二是纠正乱贴乱画。____清理原来粘贴遗留痕迹更换原来自制各种提示牌,统一制作标准提示牌,并选取合理位置____,合理设置各科室工作区域,清理与工作无关物品严禁带入科室,确保各科室物品排放有序,达到院内外美观大方、干净整洁。2、除“三脏”。消除厕所脏、环境脏、清除物品脏。聘用专职清洁人员负责医院环境卫生,并划分卫生责任区,督促指导保洁人员及时按规定打扫医院卫生,并建立医院____打扫除制度,每月集中开展两次全员打扫活动,清理死角死面,购置大型垃圾桶并与镇上保洁员来年关系及时清理,建立检查评比制度,使医院卫生整体____阶3、创“三化”。积极创造条件对医院场地硬化、院落绿化及环境美化,通过硬化院落购置花卉、盆景使医院环境美化。(二)抓作风整顿、创满意单位。通过开展作风纪律整顿、职业道德教育、优质微笑服务等主题活动,切实纠正医疗卫生单位“门难进、脸难看、事难办”和医疗卫生服务“生、冷、硬、顶”等不良习气,构建文明、有序、健康、和谐的医疗卫生工作秩序,创建人民群众满意的医疗卫生单位。1、整顿作风纪律。通过____全体职工学习各项卫生方针政策、法律法规行业规章制度,认真查找单位及个人在工作纪律、工作作风和服务态度方面存在的问题和不足,制定改进措施,进行整改,对不能达到要求的职工进行谈话及学习再教育,使医院行业风气明显好转,人民群众满意度显著提高。2、强化医德医风。开展医德医风、行业作风教育,建立医德医风档案,落实专人负责医德医风考评,聘请单位行风评议员,定期____对医院进行评议,针对评议结果,____职工学习研究并进行整改,通过制度化管理、绩效化考核,力促服务态度的转变和服务质量的提升。3、开展优质服务。结合“创先争优”、“三好一满意”等活动的开展,大力推行优质护理服务、微笑服务、通过创建“文明窗口”为群众提供人性化服务,不断简化工作流程,推行“一站式”服务,是群众少跑____路,大力弘扬卫生工作者爱心、耐心、细心和责任心“四心”精神,让人民群众实实在在的感受到服务质量的提高和服务态度的改善。(三)抓业务提高、创优质单位。各级医疗卫生单位以开展各种达标上等创建活动为载体,以加强业务学习、开展岗位练兵、完善设备设施为抓手,提升各类卫生人员业务素质、诊疗保健水平和综合服务能力,创建技术精湛、业务一流的优质医疗卫生单位。1、抓诊疗工作,创优质医疗单位。扎实开展“岗位大练兵”及“三基三严”活动,不断提高医院诊疗水平,建立“危重、疑难病例____讨论制度”,不断提高医院诊疗水平,推行各类适宜技术推广,并指导辖区卫生室卫生室做好基本公共卫生和基本医疗服务。2、抓公卫建设,创优质公共卫生单位。通过学习公共卫生文件文件精神,转变思想,彻底改变“重医疗,轻公卫”思想,再现有人员情况下,落实专人负责疾控、妇幼慢病管理等公卫工作,做好基本公共卫生和基本医疗服务。(四)抓安全管理、创平安单位。把创建“平安丹凤”、“平安医院”、和谐卫生系统工作列入重要工作内容,摆上重要议事日程,加强医疗安全管理和治安管理,维护正常的生产生活秩序。1、强化治安管理。建立矛盾纠纷排查制度,安全用电、防火制度,制定突发公共卫生事件应急预案,加强防汛值班及医院总值班制度,定期开展安全检查,查找并彻底排除各类安全隐患,并严肃处理造成不安全因素的人和事。2、加强医疗安全。建立健全“首诊医师负责制”“护理差错事故问责制”等常规医疗安全管理制度,并将制度上墙,严格按制度办事,按各项规定操作流程进行实际操作,从源头上预防医疗事故差错的发生。3、妥善处理医患纠纷。入院前对病人进行入院前教育,与病人签订病情、治疗知情同意书,让患者明明白白就医,改善医患矛盾,建立《医院投诉管理办法》,及时受理患者投诉;建立医疗纠纷第三方调解____,及时有效化解医疗纠纷。(五)抓绩效考核、创效能单位。以绩效考核和分配制度改革为抓手,通过工资报酬的杠杆作用,充分调动各级卫生人员的工作积极性,从制度和源头上奖勤罚懒、奖优罚差,不断提高医疗卫生工作效率和“两个效益”,努力创建优质高效的效能医疗卫生单位。1、完善绩效考核制度。结合本院实际制定《____卫生院双百考核方案》将职工出勤、医德医风、工作量等纳入考核,量化打分,根据考核结果核算兑现绩效工资,全面推行“按劳计酬”实现“多劳多得”。2、强化公卫服务考核。严格执行《____卫生院卫生公共卫生服务项目管理办法》,按照目标责任书、进行考核,根据考核结果做好经费兑付,严格服务标准,改进服务方式,加强绩效考核,保证各项公共卫生服务质量,充分调动村医、防保专干等各类公共卫生工作人员的主动性和积极性。(六)抓制度建设、创规范单位。建立健全医院管理制度、技术规范和操作规程,建立全领域、全过程覆盖,针对性、操作性强的单位内部管理体系,严格实行以制度管人管事,着力建设规范化、科学化的长效管理机制,努力创建秩序井然、管理规范的医疗卫生单位。1、修订完善已有规章制度。对照工作实际,进行认真梳理,及时淘汰陈旧过时或与上级最新政策规定相左的制度规定,修订完善与管理工作脱节的规章制度,确保所有规章制度的严肃性、针对性和可操作性。2、制定补充新的规章制度。认真学____年来各级下发的各种方针政策、制度规定、行业规范、操作规程、准入标准等规范类文件,认真查找单位内部管理存在的制度空白,及时总结在管理实践中探索形成的有效措施和成功经验,尽快制定符合切实可行的新规章、新制度,为制度化管理奠定基础。3、建立健全内部管理____。成立院委会、绩效考核委员会、公共卫生服务考核委员会等各种管理____,并落实办公人员,定期开展检查考核,并做好检查考核记录,切实做好各项制度的贯彻执行,坚持做到制度面前人人平等,以制度管人、管事,逐步建立制度化管理的长效机制。四、方法步骤本活动从____月____日开始到____月底结束,共分三个阶段:第一阶段:安排部署阶段(____月____日-____日)。制定《____六抓六创活动实施方案》,成立活动领导小组,召开动员大会;安排部署创建工作任务。第二阶段:创建实施阶段(____月____日-____月____日)。按照实施方案、围绕活动内容,统筹协调做好“六抓六创”的各项实施工作,在____月____日前,完成所有活动任务、实现活动目标。活动期间,定期对院内及各村活动开展情况进行督查、通报评比,确保活动成效。第三阶段。迎接检查阶段(____月____日-____月底)。对照活动实施方案对医院开展情况进行全面自查,完善相关资料,迎接上级检查。五、保障措施(一)加强____领导。成立____卫生院“六抓六创”活动领导小组,组长:____成员:____领导小组下设办公室由____负责办公。(二)强化活动措施。统筹协调、科学安排,紧密结合同步开展的“创先争优”、“三好一满意”、“医疗安全月”、等主题活动,逐项抓好“六抓六创”活动的____实施。明确活动责任,分解细化工作任务,强化工作措施,定期对照实施方案进行逐条、逐项进行检查督促,真正解决实际问题、保证活动效果。(三)做好舆论宣传。通过刷写标语、悬挂横幅、办专栏、出板报、印发宣传资料等措施广泛宣传活动情况,力争把活动搞出特色、搞出声势。(四)严格实施奖惩。根据各自分解工作任务,定期对照检查,对工作不负责、工作拖拉职工进行批评教育,对于影响单位创建工作的个人,年终取消评优评佳资格,努力实现改变面貌、改进作风,强化管理、加快建设,内强素质、外树形象的活动目标。____卫生院____年____月____日创先争优活动要突出六抓近日,市委常委会专题研究部署在全市基层党____和党员中深入开展创先争优活动,会上传达学习了省委有关创先争优活动的部署要求,研究讨论了____在全市深入开展创先争优活动的实施意见,成立了市委创先争优活动领导小组。市委书记、市人大常委主____玉强调,在全市深入开展创先争优活动是加强基层党建的重大举措和重要机遇,对加强全市基层基础工作,对____的长远发展,对____的社会和谐稳定具有重大意义,各级党____要高度重视,认真贯彻落实____和省委精神,紧密结合____实际,突出抓好六个方面,确保创先争优活动取得实效。一要抓先进典型。对近年来涌现出的先进基层党____和优秀____员的先进事迹认真总结,同时培养树立一批不同领域、不同行业、
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