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文档简介

本文格式为版，急诊科业务学习培训计划3篇 议，讨论争创优质服务形象窗口。会议决定从以下几个方面着手：一、增强政治责任感和优质服务理念急诊科业务学习培训计划篇1医疗是党社会赋予我们的神圣职责，我们承担着全市人民的急救调度、指挥，院前急救等重大责任，如何让工作有序、有效、优质的注：、参见人员为急诊科全体医务人员（包括轮转医生），不得开展，确保人民群众得到及时、安全、有效的救治，首先要有高度的请假、迟到、早退，无故不到者视为旷工；政治责任感和优质服务理念，要加强全员政治学习，牢固树立、不断2、其余时间通过自学提高业务能力；增强全员的政治责任感和优质服务理念。3、每季度进行一次理论和技能操作考核；二、制定科室规章制度4、培训时间拟定为下午5：00—1：00在全面认真执行医院的度的基础上，制定了科室规章制度，约束5、考核由医务科主任高振东同志负责。全科医护人员的言行和医疗行为，保障创优活动顺利实施。急诊科业务学习培训计划篇2三、规范医疗行为严格按诊疗操作常规及临床路径进行各种诊疗、护理活动，努力急诊科是医院的重要服务窗口业务涉及急救调度指挥院前急的`提升患者的入院满意率为最终目的。此争创优质服务形象窗口具有重大意义近日第1页共3页本文格式为版，四、加强政治及医疗业务学习变被动学习为主动学习努力学习不断提高政治素养和医疗知识水平，为患者提供更好的优质服务。五、努力降低医疗费用在提供优质服务的同时努力降低医疗费用进一步增加患者的入院满意率，减轻社会医疗负担。六、加强健康教育宣讲以急救演练等方式持续普及急救知识重症自救与互救能力，降低病死率及致残率。

提高急诊护士的专业思维能力、应对重症患者、院前急救和突发事件的分析解决能力。培养和提高护士的临床带教能力。为达到此目标，我们制定的专科护士培训计划如下：一、培训目标1的转换，培养良好的职业道德和爱岗敬业精神，熟悉急诊科工作制度和工作环境。“2联动系统的调度工作和院前急救的各项护理技术。急诊科业务学习培训计划篇3 4、掌握急诊患者心理护理要点及沟通技巧。5、熟练掌握急救基础理论本知识本技能г谥付ɡ鲜闹傅枷卵习和总体目标通过对急诊专科护士的培训能适应急诊护士角色熟悉医院及科室的各项规章制度熟练掌握和运用急救及重症监护的理论和操作技能为急诊病人及临床各科室的急危重症患者提供可靠有效的护理。

工作。6、熟悉急诊科及院前现场突发事件的紧急处理。二、培训时间：3个月固提高3—6个月。第2页共3页本文格式为版，三、培训

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