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文档简介

药店聘用的劳动合同1.合同双方本合同由以下双方共同签订：雇主：药店名称地址：XXXXXX联系电话：XXXXXX雇员：XXX（身份证号XXXXXX）地址：XXXXXX联系电话：XXXXXX2.工作内容雇员应当按照药店规定，认真履行其工作职责，包括但不限于：售卖药品及保健品提供专业的咨询和服务做好收银工作维护药店形象及卫生其他药店新开展的业务或项目3.合同期限本合同签订后，雇员从合同签订之日起正式开始工作。一般情况下，合同期限为1年。如需续签合同，双方需要提前协商。4.工资及福利雇员的工资标准按照药店所在地的最低工资标准执行。除此之外，药店可以根据员工的表现、绩效、职称评定等因素进行相应的加薪或福利待遇。福利待遇包括但不限于：社会保险：药店为雇员缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。带薪假期：雇员享有带薪年假、病假、探亲假等。其他福利：视药店规定而定，包括但不限于五险一金、补贴、奖金、购药优惠等。5.工作时间及休息药店的营业时间为每天X：00–X：00，周末及节假日照常营业，根据工作需要，雇员需要配合上班时间加班。药店每周至少给予员工一天的休息，雇员需要按照药店规定安排上班时间。6.工作纪律雇员需要认真执行药店的各项规章制度，如有违反，将视情节严重程度给予相应的处理。可能的处理方式包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、留查看手环、停职及解雇等。7.解除合同在合同期限内，一方有下列情况之一的，另一方可解除合同：在试用期内，被雇员提出解除合同雇员患某种疾病或非因工伤、非工作原因的意外确需离职的雇员严重违反药店规章制度，经过教育、批评、制裁、考核等多种方式，仍不能改正的雇员本人协商离职的8.其他本合同的其他事项，双方可根据实际情况协商并书面确认后执行。9.合同生效本合

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