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文档简介

网签版教师聘用合同前言本文档是一份网签版的教师聘用合同。本合同旨在明确双方的权利和义务，以保障双方的合法权益。聘用双方甲方：[学校名称]乙方：[教师姓名]聘用期限本次聘用期限为[时间段]。期满后双方可以续签或终止合同。职务本次聘用乙方担任职务。工作内容学科教学任务乙方应当根据教学大纲和教学计划，承担所负责学科的授课任务。一般而言，一个学年应当完成的课程教学任务不得少于[课时数]。教育教学管理乙方应当认真履行院系或教研室的工作任务。包括出席本设计学科的教研活动、评选优秀教案、撰写论文、参加教师评比等。学生评估和指导乙方应当负责所教学科的成绩评定和日常工作中的师生沟通，以及对学生的评估和指导。其他工作任务乙方还应当完成学校或所在教研室安排的其他任务。包括担任教师培训讲师、参与科研项目、承担社会服务任务等。薪资待遇基本工资乙方的基本工资为[金额]。绩效工资乙方的绩效工资按照学校绩效考核结果确定。绩效工资的具体数额不超过乙方的基本工资的30%。奖励和补贴学校将按照国家和本校的相关规定，给予乙方师范生补助、课酬、绩效评估、津贴等奖励和补贴。社保和公积金学校将按照国家和本校的相关规定，为乙方缴纳各项社会保险和公积金。工作时间和休假工作时间乙方的教学工作时间为[时间段]。在学校明确规定下，乙方要认真履行本合同约定的工作任务和义务，按要求完成教学任务。休假根据学校规定，乙方可以享受带薪年假、带薪病假以及其他法定节假日假期。乙方应按照学校规定申请，学校应当给予批准、实施和确认。合同解除双方发生下列情况之一，可提出解除合同请求：乙方因病或非个人原因必须离岗休息超过合同约定休假期限超过6个月的。学校因情况变化经过三方面协商，终止合同。双方经过协商一致，终止合同。违反合同约定的一方应承担违约责任，经双方协商解决。合同争议的解决双方如在履行本合同时发生争议，应当友好协商解决，如协商不成，由学校所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。合同生效和条款变更本合同一经签署，即为双方具有法律约束力的文件。合同保存至期满。本合同的修改、补充需由双方协商一致，并签订书面协议。强制执行如果其中任何一个条款在执行时被视为无效，不对任何其他条款产生影响。本合同所提及的任何一方要求执行的权利都不能放弃，任何放弃都必须是以双方之间的书面协议为基础的。签署本合同由双方签署，无需加盖公章。甲方代表（签字）：___

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