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文档简介

网站建设兼职人员劳务合同合同双方本合同一方为：[委托人名称]，以下简称“委托人”；本合同另一方为：[受托人名称]，以下简称“受托人”。合同目的根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定和双方意愿，委托人将其网站建设工作委托受托人处理。本合同规定了委托人与受托人之间的权利、义务、责任等各项事项。工作内容委托人要求受托人负责网站建设相关工作，并按照委托人的要求和方案进行开发、制作、测试和上线。受托人接受委托后，应当认真履行自己的工作职责，按照合同约定提交完成的成果，并承担因工作质量问题引发的风险和责任。受托人可以按照自己的实际情况选择适当的时间进行工作，并告知委托人工作进度。工作期限工作期限自[合同起始日期]起，至[工作完成日期]止。如有需要，委托人和受托人可以协商确定工作期限。报酬受托人按照完成的工作量计算报酬，具体报酬标准为：[报酬标准]。受托人应当在完成工作的[结算期限]内向委托人提交结算报告，并在收到委托人的确认后，从委托人收到的报酬中扣除应缴纳的税费等相关费用后，向受托人支付报酬余额。工作地点受托人可以在合同约定的范围内自由选择工作地点，但应保证工作环境符合法律法规规定，且不影响工作质量和进度。保密条款委托人和受托人应当共同保守双方在工作过程中获取的商业秘密和机密信息，不得将其泄露给任何第三方。如因泄露商业机密而引发的一切纠纷和责任，应由泄露方自行承担。违约责任任何一方违反本合同约定而给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。如违约造成的损失超过合同约定的报酬金额，违约方应当按照法律法规规定承担赔偿责任。合同变更和解除双方必须在相互协商的情况下进行合同变更。未经双方协商一致，不得擅自变更合同内容。若因不可抗力因素或其他特殊情况，使得合同无法继续履行，双方可协商解除合同，并按照约定处理相关事宜。法律适用和争议解决方式本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律法规。如因合同条款或其执行出现争议，双方应当协商解决。若协商不成，双方同意将争议提交[仲裁机构名称]仲裁解决。合同生效本合同一

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