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文档简介
网店雇佣合同一、雇佣的员工公司(以下简称“雇主”)与个人(以下简称“员工”)签订网店雇佣合同。其中,雇主声明和保证其已经有能力雇佣员工并按照合同约定支付工资和其他福利待遇。二、工作内容公司雇佣员工担任网店销售工作,具体工作内容包括但不限于:网店商品的上架和下架;网店宣传和推广;负责售后服务等。三、工作时间和地点工作时间:从签订合同之日起,员工将每日在网店工作8小时,并按照要求完成工作任务;工作地点:员工需将个人电脑连接至公司服务器,在家中完成工作。四、工资和薪酬工资:员工将按照双方签订的合同获得工资,雇主每月将根据员工工作的实际效果和完成的任务支付部分工资,另一部分工资将在下一个月发放;福利和津贴:员工将享有社会保险、公共假期、年假、病假等福利待遇,并按照公司政策获得奖金和补贴。五、工作要求员工必须拥有完整的个人电脑和连接互联网的条件;员工必须拥有良好的工作态度和责任心,并按照公司规定完成工作任务;员工应当遵守相关法律法规和内部规定,维护公司形象;员工应当保守公司的商业机密。六、合同期限和终止合同期限:本合同自签署之日起一年,到期后可以自动续期。双方如有异议需提前一个月书面通知对方;合同终止:双方协商后,本合同可以提前终止。如员工违反相关规定,雇主有权单方面解除合同,并可以要求赔偿或索赔;合同转让:未经对方书面同意,任何一方都不能将本合同转让给第三方。七、其他事项本合同一式两份,雇主和员工各执一份,具有同等法律效力;本合同未尽事宜,可根据实际情况协商解决;本合同自雇主和员工均签字后生效。八、争议解决双方发生争议,应协商解决。如协商仍不能解决,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同终止后的处理本合同终止后,员工应将公司所有的资料和机密信息及时清除,并将公司所有财产如电脑等归还公司,有恶意损坏公司的财物或资料的,员工应当承担相应的民事赔偿责任。以上是《网店雇佣合同》的全部内容,雇主和员工在签署本合同之前,应当仔细阅读并理
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