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文档简介

安全环保部管理制度安全环保部管理制度一、目的本制度的目的在于订立企业安全环保的管理规范和标准，确保企业安全、环保工作的顺当开展，削减安全事故的发生以及保护生态环境的稳定和良好。二、适用范围本制度适用于全部办公室、生产车间、仓库、设备、员工及相关方面。三、责任和义务1.企业领导：要明确企业安全和环境保护工作的紧要性，出台相应的管理标准，并且组织相关部门负责管理、实施和监督。2.安全环保部门：为企业订立安全环保工作计划，订立相应的安全环保制度，并且负责开展安全环保工作，监督并管理有关安全环保的各个环节。3.部门负责人：对本部门的安全环保工作负责，确保企业安全环保制度的有效执行和实施。4.员工：要遵守企业安全环保制度，在工作中注意安全和环保，适时上报并处理有关安全环保方面的问题和事故。四、安全环保管理制度1.安全环保目标和原则：确保员工健康和生产环境安全。原则是要防备和掌控不安全源。2.机构设置：设有安全环保部门，定期进行安全环保检查，订立安全环保计划。3.人员培训：对员工进行安全环保课程培训，使其有依据的行为准则。4.安全环保管理制度：安全掌控的实施、工作规范及行动计划等的规定及实施。5.事故报告与处理：发生安全事故时，责任人应当立刻报告，实行紧急措施，防止损害扩大，保证安全事故适时得各处理。6.保健措施：考虑到员工的身体健康，在有条件的情况下应有体检、劳动保护用品等保健措施。7.有害物质排放掌控：对于对环境有危害的有害物质，进行排放掌控。达到国家排放标准。8.环保掌控：严格掌控生产、加工、运输等环节，不污染环境。五、安全环保原则企业的安全环保工作基于以下三个原则：1.防备原则：防止可能引起事故的因素，适时的发觉和处理隐患。2.保护原则：对企业的员工、设施、财产等进行保护，达到最小化损失。3.恢复原则：在事故发生后，要适时实行恢复和抢救措施，使事故带来的损失最小化。六、责任制企业安全环保责任制包括订立、实施和监督三个方面。实在内容包括：1.订立责任书，规定每个部门负责人的职责和任务。2.每个部门设立安全监察员，监察员对其部门内的安全环保工作负责，适时处理安全环保问题。3.部门负责人要对下属员工的安全工作负责，保证安全环保方面的规定得以有效执行。假如不达标，要限期整改。4.对于危机事件，安全责任人要负责订立应急措施，快速组织处理，并做好相应的事后记录。七、监测和评估1.安全环保部门每年都应对企业不安全源和环境进行一次安全环保检查，并将检查结果公布在企业内部，适时改善和处理存在的安全环保问题。2.每个月对有关部门进行安全环保情况提示，时时提示员工对安全环保问题进行重视，以保证企业安全环保的良好情形。3.定期（一年或两年）发起企业安全环保系统的验证。并将结果输入到安全环保部门进行分析，定期整改。八、惩罚措施对于安全环保方面的违规行为，安全环保部门实行惩罚措施：口头警告、书面警告、停职待查，甚至“三大纪律八项注意”。九、总结企业的安全环保工作是企业的生命线，企业要认真订立安全环保管

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