详细版公司劳动合同模板

PAGEPAGE1详细版公司劳动合同模板一、合同双方甲方：________________地址：_________________法定代表人：____________联系电话：____________账号：_________________税号：_________________电子邮箱：_____________乙方：________________证件类型：____________证件号码：____________联系地址：____________联系电话：____________电子邮箱：_____________二、工作内容乙方为甲方担任_______职位，负责_______部门（岗位）的工作；甲方依据乙方的能力和岗位需求安排工作内容和工作目标，并向乙方提供必要的工具和设备等，保证乙方的工作顺利进行；乙方应当遵守公司规章制度，维护公司形象，保护公司利益；乙方应当严格保守公司的商业机密，不得泄露公司商业机密。三、工作时间和休假工作时间为每周_小时，每日工作时间为____小时；工作时间自________年________月________日开始，至________年________月________日结束；法定节假日、公休日按照国家规定享受，其他休假事项双方另行商定。四、工资和福利甲方将向乙方支付工资，工资支付周期为_______。乙方发放工资的账号为______________________;甲方将为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇，具体标准另行制定。五、试用期本合同为试用期半年，试用期从____________年________月________日开始，至____________年________月________日结束；在试用期内，双方可以提前解除合同，提前解除的通知期为_______天；工资待遇及福利待遇按照公司制定的标准执行，试用期内不另行变更。六、解除合同合同期满或因其他原因终止合同，双方均须__天前书面通知对方；乙方有下列情况之一的，甲方有权解除本合同：（1）连续工作三天以上未报到或未请假；（2）违反公司规章制度，严重违反工作纪律；（3）被依法追究刑事责任或涉嫌犯罪；（4）患职业病或非因工作原因患病或受伤，不能从事原工作且经过劳动能力鉴定委员会确认无法从事原工作且无法从事由甲方安排的其他工作；（5）经甲方培训或考核不合格；（6）其他严重违反工作纪律行为。甲方有下列情况之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按合同约定支付工资或提供工作条件；（2）侵犯劳动者的合法权益；（3）因工作调动，乙方无合法理由拒绝接受调动；（4）甲方提供虚假材料，通过欺诈手段让乙方签署合同；（5）其他严重违反劳动合同的行为。七、双方约定事项乙方应在试用期内通过公司组织的培训、考核等测试，否则不予转正；双方如有重大事项变动要及时通知对方；对双方不明确约定的事项，可以另行补充协定；本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：____________日期：_____