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文档简介

月嫂雇佣合同甲方（雇主）：____________乙方（月嫂）：____________合同期限该月嫂雇佣合同自双方签署之日起生效，有效期为____________（自定义时间）______，若双方同意延长可以续签合同。服务内容为产妇提供良好的照料，计划、实施、督促母乳喂养，保障产妇和新生儿的健康。监督产妇康复状况，指导产妇进行恢复训练，如产后护理、产后疼痛管理、产后营养等完成家务，如清洗、煮饭、擦地、打扫、洗衣服等，保证家庭卫生和干净整洁使用医院指定的消毒设备、方法进行消毒，保证卫生和安全服务时间月嫂的实际工作时间如下：每天工作时间：11小时；休息时间：3小时（可以是分段的，随时调整，但每天至少总共休息3小时）薪酬及支付方式月薪：该月嫂的工资标准为____________元/月；服务结束后，乙方须向甲方开具正规的发票，甲方应在服务结束后3个工作日内根据发票支付服务费用，采用转账形式支付。其它如果乙方因自身原因无法完成服务，乙方应提前向甲方说明情况；如果甲方因自身原因需要提前解除雇佣合同，应提前1周通知乙方，并按期支付已工作时间的报酬。合同生效及变更本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；本合同自双方签字生效，任何变更均应经过双方协商一致，并以书面形式确认。本合同因以下原因之一而导致无法履行时，该合同应被视为自动终止双方协商终止某一方丧失雇佣资格双方签定的合同有效期已到法律适用本合同的签订、履行和解释，均适用中国法律。对因履行本合同所发生的任何争议，应本着友好协商、互惠互利的原则通过协商解决。协商不成的，可向____（指定仲裁委员会或人民法院）处理。以上为月嫂雇佣

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