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文档简介
创业者成长之路学习通超星课后章节答案期末考试题库2023年下列不属于系统性风险的一项是?
参考答案:
质量控制风险
下列不属于非系统性风险的一项是?
参考答案:
要素市场风险
下列关于洞察力本质的描述,正确的是()
参考答案:
洞察力的本质是一种深入观察理解和把握事物或问题的能力
下列哪项不是《论语》对“读人”的表述?
参考答案:
先行其言而后从之
下列对个人执行力的描述,错误的一项是
参考答案:
个人执行力对团队没有帮助
下列对创业风险含义的描述中,不正确的一项是?
参考答案:
初创企业一般不会有创业风险
下列对执行力意义的描述,错误的一项是
参考答案:
执行力在创业过程中不起到实质性作用
下列对执行力的描述,错误的一项是
参考答案:
优秀的创业者一般不会在乎团队成员的执行力
下列对技术风险的认知与规避描述错误的一项是?
参考答案:
技术风险只存在于个别创业团队中
下列对抗压能力的描述,错误的一项是?
参考答案:
抗压能力是个人行为,对创业团队没有作用
下列对政策风险的认知与规避描述错误的一项是?
参考答案:
知识产权保护政策的变动不属于政策风险
下列对洞察力意义的描述,错误的是?
参考答案:
洞察力只是一种能力,与创业无关
下列对洞察力的描述,错误的是?
参考答案:
洞察力对创业活动没有显著作用
下列对科恩影响力模型适用场合的描述,错误的一项是?
参考答案:
他对你很反感
下列对竞争对手风险的认知与规避描述错误的一项是?
参考答案:
产品涨价
下列对终身学习的描述,错误的一项是?
参考答案:
终身学习是一种行为,它可能使人对学习失去信心
下列对要素市场风险的认知与规避描述错误的一项是?
参考答案:
大肆采购
下列对财务风险的认知与规避描述错误的一项是?
参考答案:
在创业初期为了保持一定的稳定性,借款期限要短一些
个人执行力思考力四象限中,不包含以下哪个要素
参考答案:
弱反应
以下关于技术机会说法错误的一项是?
参考答案:
新技术不存在任何问题
以下哪项不是创业机会的基本特征?
参考答案:
必然性
以下哪项不是增强洞察力的方法?
参考答案:
坚持自我,勿学他人
关于团队执行力,下列说法错误的是
参考答案:
团队的整体氛围不需要调整
关于团队执行力弱的原因,不包括
参考答案:
团队成员人数过多
具备抗压能力的创业者往往比不具备抗压能力的创业者更容易成功。
参考答案:
对
创业型人才具备深思考力与强执行力,他们的性格表征不包括下列哪一项
参考答案:
犹豫
创业型人才拥有深思考力与强执行力,自我控制力强
参考答案:
对
创业机会与创业机遇相比,有哪些特征?
参考答案:
以上均是
创业机会的类型不包括下列哪一项?
参考答案:
城市市场机会与乡村市场机会
创业者带着乐观积极的心态,往往可以提升创业能力。
参考答案:
对
创业者缓解压力的方式不包含下列哪一项?
参考答案:
事不关己,高高挂起
创业过程一般始于?
参考答案:
机会
创业风险包括系统性风险和非系统性风险两类。
参考答案:
对
变化中常常蕴藏着无限商机,许多创业机会产生于不断变化的市场环境
参考答案:
对
商业机会是创业过程的核心驱动力
参考答案:
对
团队执行力弱的原因之一是团队任务完成奖励不明确
参考答案:
对
强执行就是单纯指做事速度快
参考答案:
错
影响力表现为一种试图支配与统帅他人的倾向。
参考答案:
对
影响力越大的人,带来的负面影响越强。
参考答案:
错
很多中小企业在实现做大和做强的过程中始终没有离开强大的组织执行力支撑
参考答案:
对
很多新兴产业的形成和发展,都是技术创新的结果
参考答案:
对
提升团队执行力的方法,不包括
参考答案:
让团队成员自分帮派
提升团队执行力的方法中,不包含下列哪一项
参考答案:
用草率的绩效考核敷衍团队成员
洞察力是人们对个人认知情感行为的动机与相互关系的透彻分析
参考答案:
对
现有市场机会,是市场机会中那些明显已被满足的市场需求
参考答案:
错
短缺原则指的是可能会失去某种东西的想法在人们的决策过程中发挥着重要作用。
参考答案:
对
管理者如何培养部属的执行力,是企业总体执行力提升的关键
参考答案:
对
管理风险包括企业管理者能力经验知识结构的欠缺。
参考答
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