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文档简介

新版实习协议前言实习是大学生活的一部分，也是进入职场前重要宝贵的经历。为了保障实习期间双方的权益，制定一份规范的实习协议变得非常必要。本文旨在介绍新版实习协议所包含的内容，详细说明企业和实习生在实习期间应该注意的事项。协议内容新版实习协议包含以下四个部分：第一部分：实习计划实习生姓名、性别、联系方式等基本信息。实习岗位、可参与的项目和任务内容等方面的安排计划。实习期间的工资待遇、社保等方面的约定。第二部分：实习管理实习生在企业境内行为规范。注意爱护企业内部设施、不泄漏商业机密、保持企业形象，遵守公司的各项规定。实习生应具备的能力与职责，及企业对实习生的期望。实习生在实习期间的评价标准，包括考勤、实习情况、业务成果等。第三部分：权利义务实习生的劳动权利和职业道德，包括勤奋、诚信、遵纪守法等，以及涉及到在实习期间的责任和义务。企业的保障义务和福利待遇约定，如社会保险、福利、培训等。第四部分：协议终止实习期间中断或者变更的情况，以及中断或者解除实习协议的程序、原因和方式。注意事项以下是企业和实习生在签署实习协议前应注意的事项：对实习工作的充分了解在选择实习岗位之前，实习生应该对公司和实习的工作内容做足够的调研，确保自己有能力胜任该岗位。保证签署协议的真实性实习生应该确保所提供的个人信息和签署实习协议一定是真实的。任何虚假信息均会严重影响工作和生活。注意协议条款实习生需要认真阅读和理解实习协议中的各项填写内容和条款，以及企业的规章制度和操作流程。避免因为无法遵守协议内容而影响到整个实习期间的工作流程。揭示实习经历实习结束后，实习生可以在简历中突出自己的实习经历，表达出受到的培养和收获，掌握新的工作方法和技术的能力等。结论新版实习协议详细规范了企业与实习生双方在实习期间的权利和义务，是实现企业和实习生协同发展的重要保障。在签署和实施实习协议过程中，双方都需认真理解

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