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文档简介

新版劳务劳动合同书一、合同双方信息甲方：（以下简称“公司”）地址：联系方式：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“劳务人员”）身份证号：联系方式：二、合同期限本合同自[合同开始时间]起至[合同结束时间]止。三、工作内容与地点1.工作内容根据公司要求，劳务人员应当按照公司有关规定，认真、细致地完成公司交办的各项任务，并且需确保任务完成质量。2.服务地点服务地点根据具体项目的要求确定。四、工作时间和休息时间1.工作时间周一至周五，每天[工作时间]。如遇特殊情况，需加班的，公司应当提前通知劳务人员，并按照国家劳动法规定支付加班费。2.休息时间在工作时间内，劳务人员享有正常休息时间。如遇国家法定节假日和公司规定的放假时间，劳务人员享受相应的休息时间和补偿。五、劳务费和付款方式1.劳务费每月劳务费为[劳务费]元。2.支付方式每月月底，公司应当向劳务人员支付本月的劳务费。在劳务人员提供劳务期间，因为迟延给公司带来经济损失的，劳务人员应当按公司要求，支付相应的违约金。六、社会保险和福利待遇1.社会保险公司根据国家有关规定为劳务人员办理社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。公司应当按照国家有关规定为劳务人员缴纳社会保险费。2.福利待遇公司根据国家有关规定为劳务人员提供相应的福利待遇，在劳务期间，劳务人员享有公司规定的其他福利。七、保密协议公司和劳务人员在合同期间内，必须严格遵守有关国家保密法律法规和公司的各项保密规定和保密制度，避免因泄密等事故给国家、公司、自己造成损失。八、合同解除及违约责任1.合同解除本合同期满、劳务人员在公司实习期间未被录用或者申请终止合同的，本合同自动终止。同时，双方应当进行了结清工资和各项费用。2.违约责任（1）如果劳务人员无故中断工作，擅自离岗或违反公司规定，在未经公司同意的情况下离开现场，劳务人员应当承担相应的违约责任。（2）如果公司未按照合同要求为劳务人员支付劳务费或者未按照规定为劳务人员办理社会保险，公司应当承担相应的违约责任。九、争议解决本合同在履行过程中发生争议的，双方协商解决。协商不成的，双方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院诉讼解决。十、其他事项双方在劳动合同履行过程中，如遇到其他问题，应当相互理解和支持，本着平等互惠、诚信守约的原则，共同协商解决。十一、合同生效本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字后生效。甲方：__（盖章）__签字：___________日期：__________

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