2023年大学职业规划ppt七篇(汇总)

第页共页2023年大学职业规划ppt七篇(汇总)大学职业规划ppt篇一一、自我剖析、做好岗位立项〔一〕剖析现实的自我针对“我是一个什么样的我”这个问题，我通过总结得出以下结论：性格：待人友好、热情开朗，积极进取、适应力强学习：敢于面对自身存在问题、肯虚心向别人学习责任心：忠实诚信、说到做到、讲求原那么、不推卸责任自制力：做事不半途而废、坚持有始有终精神相貌：激情四射、热情饱满价值观：不要总是指望别人去帮你，只有自己努力奋斗得来的才是快乐的，才真的是属于自己的。不要太过苛刻，也不能总给自己的失败找借口。要不断地进步，才知道自己到底有多的的潜力。个人才能：在大学里，我担任****，负责******事务，这在无形中培养了自己的责任意识，锻炼了自己的才能，培养了自己的协调才能，使我更加懂得了宽容和真诚。〔二〕结合实际确定岗位定位作为一个应届毕业生，我深深的明白我要的是什么，我想从事的是什么，我也明白自身人有许多缺乏：例如工作经历、社会经历缺乏，易感情用事冲动……但是我有着年轻人应有的朝气、不怕困难勇于拼搏的精神、以及成熟青年应有较强的学习才能。基于对于电力系统的热爱和从小的耳濡目染，加上大学所学专业课程，我决定毕业后投身电力行业！虽然我有一定的缺乏之处，我相信我可以在进入社会后，通过自身努力，赶上时代步伐，为电力的开展做出奉献！我的行业目的主要是：1、毕业1-2年做在电力基层作业通过理解行业现状、以及行业效劳形式和运行机制，在理论中不断稳固自己的知识储藏的量。适当锻炼自己的与人合作、沟通才能，综合进步自己的素质。并在跟基层作业过程中，总结发现大家的爱好，关注流行趋势。从基层做起，为以后更好的管理打好根底。2、2年后做人力资管理初次理论人力资管理，可能会因为各种原因降低我的办事效率，但其新颖特殊的气氛，定会促进我努力学习，尽快适应工作节奏，对我的职业技能的发挥有利。我会在这个阶段发挥自己所学知识，完成上级安排的任务。〔三〕如何做好人力资管理:通过屡次电力体制改革，总体上看其管理理念、方式任然具有落后性，难以满足企业开展对管理和保障的需要。现今，电力企业主要是存在：普通岗位人员人满为患、专业技术严重缺乏、拔尖人才稀少等不合理的人员构成问题，再加上考核、鼓励和约束机制的不健全，不能充分发挥和挖掘优秀人才。通过总结，主要改善方式如下：1、人力资集约化管理彼得.德鲁克说过：“今天的组织需要的是由一群平凡的人，做出不平凡的事。”集约化管理[1]就是一种通过进步效率与效益，到达从平凡中凸显不平凡的根本做法。通过集中人力、物力财力和管理等消费要素，对其进展统一配置；在统一配置过程中，做到节省、约束和高效的目的，保障企业能通过集中资到达可持续开展的目的。2、优化组织构造和管理形式法约尔指“出好的方案需要有好的组织”，组织是对企业方案执行的分工。组织一个企业就是为企业的经营提供所有必要的原料、设备、资本、人员。通过专业化整合，加大电力企业消费、营销等环节的专业化管理覆盖面，加大管理力度。梳理业务流程，减少业务流转的中间环节，降低中间消耗，进步工作效率。3、开展全面效绩管理、进步效能“管理学之父”泰勒说过：“工资支付的对象是工人而不是职位。”即根据工人的实际工作表现而不是工作类别来支付工资，否那么会挫伤公认消费积极性。设立效绩、薪资分配挂钩机制，可以表达以岗位为根底、才能与业绩并重的考核理念。在此项设计上，后期逐步向一线倾斜，逐步引导雨昂向缺员岗位和一线岗位流动，鼓励具有专业技术的人员在一线建功立业。绩、效并重，更具岗位不同，减少考核者的主管偏向。4、加强培训、进步队伍素质企业管理管理博士林伟贤说过：“人的品质决定了企业的品质，成功的企业不是找到人，而是找对人。”关于人是企业最重要的资产这一说法，如今我们要修正为：“正确的人”才是企业最重要的资产。完善培训管理制度，夯实培训根底，通过树立培训责任、完善培训设施、为员工创造一个多角度发现另一个自我的环境，通过比武练兵、优胜劣汰，鼓励员工投入技能学习中来，带动一线员工进步整体素质，最终到达找到“正确人”促进企业进步的目的。成功的职业生涯规划需要不断地调整职业定位，一个合理的职业定位是基于对自己有一个明晰的认识，准确的判断和把握[3]。我要不断地结合自己和社会的变化做出调整，合理的定位职业方向，每天朝着这个方向努力前进。几年的时间转瞬即逝，应当用心经营大学生活，有方案，有主见，有章法。看准了方向，就要努力前行。二、学业总结转眼又要到毕业年，一颗忐忑的心总是平静不下来。回想自己大学的生活，觉得自己成熟了很多，独立了很多。在今天这个人才济济的社会，个人的才能至关重要。有目的，才有动力，才有奋斗的方向。前三年的学习，让我成长了许多。在学习上多了自主权，相对于以前来说这需要一个适应的过程，否那么就会离学习的主道越来越远。通过对专业课的学习，对于专业方向有了一定的理解。企业人力资管理与企业人力资战略[2]同等重要，两者相辅相成。“战略”是从宏观把握事物开展趋势和本质属于预测性分析^p；“规划"是”“战略”的详细施行方法，是详细的措施。在战略制定过程中，企业可以采取swot分析^p法。企业通过自我优、优势的分析^p，扬长避短，把握工作重点；通过时机和危机分析^p，自身问题，明确打破方向。swot作为一种重要的战略分析^p工具，将其使用在外部竞争上具有莫大优势。通过对薪酬福利的管理学习，理解到他是实现经营战略的重要驱动力，也是人力资管理中的一个难点，更是公司员工最关心的政策之一。通过对效、绩的评核，制定不同薪酬管理制度，通过对国家政策的理解施行，加强员工福利建立，进步员工的工作积极性。通过对劳动关系的管理学习，理解到其主要涉及到：各项员工保险、脑懂合同、劳动争议和员工离任以及新近几年出现的员工压力管理。从政府决定企业专制到详细理清员工工作情况，到理解员工思想工作需要一个艰辛的过程，有些固步自封的老员工思想陈旧落后，这就需要我们结合政策，反复做思想工作，经思想工作后不承受安置的只能采取强迫劳动仲裁。针对于现代人力资管理来说，传统人力资管理忽略人强调事，没意识到人是一种重要资。而现代人力资管理树立“以人为本”的主导思想，把人作为有价资，通过不同方式最大限度发挥人的潜能。其次，传统管理强调集体忽略个人，不注重人才的培养。如今我们要建立起“以人为本”的现代企业人力资管理机制，就要求企业管理人员放弃旧观念，注重关心员工的企业文化对进步企业利润目的的重要性。在大学生活中，我学到了很多知识，更重要的是有了较快掌握一种新事物的才能。思想成熟了，性格坚毅了。在与同学和教师交往中提升了自身素质，认清了自身的一些短处并尽力改正。四年的大学生活是我人生这条线上的一小段，是闪闪发光的一段，它包含了汗水和收获，为我划平人生的线起着至关重要的作用。大学职业规划ppt篇二我们向往着美妙的明天，所以一直为着心中的那个梦而奋斗。大学生职业生涯规划，换个角度理解，就就是对我们心中的那个蓝图的描绘。我们对自己的职业生涯进展规划，就就是给自己的梦想插上翅膀。远大的理想总就是建立在坚实的土地上的，青春短暂，从如今起，就力争主动，好好规划一下将来的路，去描绘这张生命的白纸。一、个人资料姓名：xx性别：女出生年月：1999年1月性格：外向学历：大学本科一年级专业：自动化座右铭：思想有多远，我就能走出多远。二、自我盘点1、兴趣爱好：业余爱好：读书、听音乐、体育、画画心中偶像：、比尔.盖茨喜欢的文学作品：《红楼梦》、《战争与和平》、《老人与海》、《平凡的世界》喜欢的歌曲：《爱拼才会赢》、《水手》、《我的将来不就是梦》2、优势盘点：从小生活条件坚苦，让我养成了不怕苦的精神，创业就是一个坚苦的过程，在这个漫长坚苦的过程中，它将就是我唯一的，也就是最珍贵的财富。3、优势盘点：因为来自农村，没有经济根底，决定了我的事业起点相对言要低，而且，到目前为止，还没有任何工作经历，各类荣誉证书太少。4、优点盘点：乐观，开朗，而且，我口齿伶俐，胆大，有一股不服输的屈气。5、缺点盘点：做事不够细心，有时候也比拟疑心自己的才能，惰性较大。三、解决自我盘点中的优势和缺点当优势和缺点成为了你前进道路上的障碍时，就应充分得用你的优点，让其把你带出围障；虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会渐渐培养起来，充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、教师、朋友请教，及时指出自存存在的各种不同并制定出相应方案以针对改正。四、社会环境分析^p1、一般社会环境:电子、网络铺天盖地，知识信息飞速开展，科技浪潮不绝，人才竞争日益剧烈，形形色色人物竞赴出场，不禁感慨，这世界变化好快。2、特殊社会环境：〔将要从事的职业行业的环境。〕五、角色建议：父亲：目前，必须搞好学习，为以后找工作奠定根底，同时，还要多锻炼自己，让自己成为同龄人中的强者。母亲：学习要认真，最好要考研。教师：聪明、机灵乖僻。同学：有较强的工作才能，聪明。大学职业规划ppt篇三1、兴趣爱好：喜欢运动、音乐、看一些励志书籍、交友、逛街等。2、优点：学习和适应才能强，勤于考虑，做事仔细、认真、塌实和负责，积极主动性强，时间观念强，自信心强，考虑问题深化而全面，待人友善。3、缺点：性格偏内向，交际才能一般，做事过于执着顽固，有点保守缺乏足够的冒险精神，办事略显急噪，有点惰性。4、生活教训：少一点抱怨，多做点实事。1、社会总体环境在科技开展迅速、全球经济一体化的环境中，我国政治稳定，经济持续稳定开展，对全球经济开展扮演着越来越重要的角色，特别是在参加wto之后，跨国企业不断涌入中国市场，促使我国企业不段进步自身竞争力，力争走出国门“国内市场国际化、国际竞争国内化”的新竞争格局已经形成。然而企业之间的竞争归根到底是人才的竞争，这就促使了人才竞争日趋剧烈化，于是怎样在社会竞争中处与不败之地，成了当今求职者必须面对和解决的问题。2、管理职业分析^p中国的管理科学开展较晚，且管理知识大局部于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。同时要在中国开展企业，必需要合适中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着外乡化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多时机。21世纪，全球市场上只有供给链而没有企业，市场竞争将是供给链与供给链的竞争，而不是企业与企业的竞争。企业作为供给链中的一环，必须与上游、下游的其他企业共同合作，形成有力、有效的供给链，以此与对手企业所组成的供给链进展市场竞争。对物流与供给链进展有效的管理，就是企业施行降低本钱的过程，也是企业在日渐剧烈的市场竞争中夺取竞争优势的重要泉。这就促使整个社会尤其是企业需要一大批一流的具有物流与供给链管理相关知识的人才。1、短期规划〔大学本科阶段：20xx年——20xx年〕目的：继续发挥自己优点，不断克制自己的缺点，通过争取社会理论时机不断进步自身的综合才能，完成学士学业，最终考上研究生以获得更好的深造条件。本科方向：电子商务及其相关产业2、中期规划〔研究生阶段：20xx年——20xx年〕目的：掌握过硬的专业知识，获得研究生奖助金，考到物流工程师证，主动利用各种理论时机来增加自身含金量，完成硕士学业，最终在东南沿海进入著名企业以找到一份满意的工作。方向：物流与供给链管理3、长期规划〔工作5——10年：20xx年——20xx年〕学历目的：至少硕士学历或硕士以上学历职务目的：世界500强高级管理人才才能目的：在不断克制自身缺点的根底上，学好扎实的管理专业知识，并最终形成一套自己的管理理念；进步自己的演讲程度；通过不断理论进步组织、领导才能；擅长沟通尤其是与公司决策层；能沉着应付各种突发事件，通过不断加强自身的交际才能，形成广泛的社交范围。经济目的：年薪50万。通过不断加强自身修养和持之以恒地学习，且学习的内容必须聚焦，力争在管理的某个方面成为专家，塑造个人竞争力最终形成知识创新。使自己的职业转型，如担任培训师、管理咨询师、学术专家等职业。1、教育培训在校学习期间，不断补充自己所需要的知识和技能，获取相关职业资格证书；工作期间充分利用学习培训时机并争取更多，不断给自己充电去适应新事物。2、理论锻炼养成良好的生活、学习、饮食习惯；锻炼自身的注意力以及做事情时的关注度；加强自身修养，进步自己的交际才能，扩大交际圈，重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不管身份贵贱和亲疏程度。3、讨论交流在校期间，多和教师、同学、朋友交流讨论一些有实际意义的话题，进步自己的倾听才能和表达才能；工作后，多和同事和上司交流，获得同事支持和上司的肯定。个人事业和家庭生活协调开展，先立业再成家，28岁左右拥有幸福的家庭，有房有车，每年拥有足够的基金和节假日用于陪伴家人，比方旅游等。总体方向不变的前提下，根据时事的变化作出相应的调整，灵敏多变，富有弹性，不会因为压力太大导致遭遇过大的挫折。不时得拿出自己的职业生涯的规划书看看来鼓励下自己，力争各个击破，最终实现人生的理想。大学光阴的职业生涯规划大学生活轻松，没有了铺天盖地的.试题，也没有了升学考试的压力；很多人浪费了大好的光阴，等到毕业找工作的时候才懊悔莫及。可是在进入职场前，为何不提早为自己的梦想准备，为自己的职业生涯和事业开展打好根底呢？1、大一大二要认识自己大学生活大局部时间你需要自己安排，学校里有各种各样的社团，可以有选择地参加，大一要积极调整适应，学会明智地分配时间和精力，尤其是处理好学习和其他事物的矛盾。大二是一个关键期，”不是所有的同学都能修炼成“学霸”的，一些同学活泼在学生会，一些已经开场了各个领域的社会理论，比方达沃斯论坛的志愿者、500强企业的实习生、国际交流工程等。切记，不能单从学习成绩去衡量自己的优秀与否，关键是找到自己的长处。2、大三要做好感兴趣的事大三是成熟期，取决于你的态度，并以一种最认真、朴素、积极的态度面对生活，做你感兴趣的事情，大跨步走出属于自己的精彩。3、大四要做好资整合与规划大四是最后冬日里的考验，大家这个时间都在忙着自己的人生规划，很多同学都懊悔没有早早做这样精细的准备。保研、考研、出国、找工作都是要面对的重大人生课题，这样的寒冷里，惟有梅花铮铮铁骨、不畏严寒地绽放、飘香。希望大家都目的明确地去生活、学习，让大学光阴充满奋斗的意义。大学职业规划ppt篇四xx月x日晚，新闻与传播学院团委、学生会在实xxx教室成功举办了新闻与传播学院职业规划大赛初赛。出席本次大赛的有xxx副书记，xx教师，xx教师，xx教师，xx教师。现将职业规划大赛工作总结如下：一、学院领导、教师的高度重视和大力支持。在迎新大会上，xx副书记让大一新生着手写自己的“职业生涯规划”，并让他们上交自己的职业理想。这为学院举办职业规划大赛做好了准备。针对大一新生上交的职业理想，苏运生教师和钟春燕教师及时让____助理着手建立“学长制”，组织职业兴趣一样的同学进展系统学习、讨论和交流。朱子木教师亲自到珠海跟大家说明写职业规划大赛的重要性，并召开部长级会议，传达本次活动的重要性。大赛当天，xx副书记，xx教师，xx教师亲自担任评委，对参赛选手进展了严格的挑选和中肯的点评，给了在场的同学许多启发。二、筹划完备在接到“职业开展协会”的通知后，院团委学生会立即确定活动负责助理为杜小英，负责部门为学调部，并于xx月xx日做好了筹划，对各部门工作做了详细的分工，对赛场布置做了详细的说明。使得在准备校运会、中国文化节、《新闻学生》调研版、举办学院讲座的同时，职业规划大赛可以如期举行。三、各班积极配合xx月xx日晚上xx点，负责本次活动的负责人招开了班委会议，会上向班长、副班长、学习委员说明了这次活动的意义，以及希望各班积极配合的想法。在会上，各班班委积极响应，推举班级负责人负责此次工作。各班负责人表现出极大地热情和负责的态度，及时搜集班上同学的作品，并及时上交。xx月xx日，负责人召集班长、副班长、学习委员组成班级评议小组，八个班的作品穿插互改，并于xx月x日选出了前二十名。四、学调部有条不紊的进展工作在搜集齐八个班的作品后，及时将各班作品均等分为八份，并让各班穿插互改，选出前二十名。xx月x日，学调部部长、副部长以及____助理认真评选前二十名的作品，并于xx月x日评出前十二名，并发短信通知入围选手开会，说明参赛事宜，并跟进其准备情况。五、缺乏之处由于经历缺乏，以及各部门沟通存在问题，职业规划大赛也存在许多缺乏之处，需要尽快改正或改良。1、教室问题筹划书中明确要求秘书处借阶梯教室，但秘书处答复说借不到。之后便向教师恳求帮助，____助理在钟春燕教师的帮助下，借到了阶梯教室(阶四)。但由于沟通方面出现问题，____助理不知道已有人为职业规划大赛借了教xx，故在没有退教xxx的情况下，又借了阶梯四。由于职协更改作品提交日期，为了让同学们有充分的时间准备，大赛推延了一周。xx月xx日，秘书处的干事去将阶四换成xx月x日的比赛教室。但是仍然没有退教xxx，导致xx月xx日(原定于此日进展比赛)教xx开了门和多媒体，而没人使用和保护，使得学校教学设备处于危险之中。为此，珠海学院对新闻与传播学院进展批评教育，并宣布不再借多媒体教室给新闻与传播学院。为此，秘书部部长在苏教师和钟教师的帮助下，几经周折，才接借到xxx，使得大赛得以顺利进展。针对这个问题，秘书处以后会派专人负责借教室的事宜，并尽力借到符合活动的教室。2、会场出现的问题①由于秘书处在打印前没有及时更改会场变动情况，导致流程表出现屡次涂改。给嘉宾和评委教师不好的印象。②由于工作人员都是新干事，没有会场工作经历。使得会场有些混乱③没有强迫学院学生会的干事和部长前来做观众，导致观众太少，场面冷清。④在比赛最后环节，没有做好把门工作，使得许多观众提早分开，使场面更加为难。⑤大多数选手没有把握好时间。希望以后开展类似活动前进展彩排，并对进入决赛的选手进展跟进。针对这些问题，以后会场负责人在安排工作前一定要强调工作要求，工作范围等考前须知。秘书处在理解活动变动情况后一定要及时更改流程表等相关文件的信息。在组织和宣传方面要做到位，一定要确保观众的数量，维持会会场秩序。对参赛的选手要进展跟进，询问其是否需要帮助等。总之，以后活动中要更加注重细节。这次大赛所出现的多处问题和缺乏，是负责部门和____助理的责任。由于经历的缺乏和工作跟进的不到位，一些错误导致了大赛的整体效果。经过举办此次比赛的和比照赛进展总结，相信会在今后的类似活动中有所完善和进步。大学职业规划ppt篇五作为工科学生，首先大局部可能会把自己的专业作为以后的职业方向。通过学习或者进展科研活动，觉得自己确实喜欢本行，可以考虑往本行开展。当然对于那种非常喜欢本专业又能静得下心看那些枯燥烦杂的中外文文献，并且爱钻研讨论问题喜欢科研，习惯实验室的些许寂寞与冷清，不妨读博士，虽然如今很多人在置疑是不是读得越多越不见得好。但是。目前的中国，博士相比还是比拟少，扩招的幅度也不大，相比大量的本科生和日益增多的硕士生，虽然有时不免也是跟着老板“打工“，至少还是能称得上精英。只是读博士的阶段还是会比拟辛苦，要承受一定的压力，非自己真正有兴趣的，最好还是不要勉强。读博士的话就业会更窄了，一般多去高校或研究所。或者大型企业，只是需求量不会很大。还有一局部人就是对本专业可能算不上特别感兴趣，但也不反感，只是不喜欢在学校天天做实验这种日子。最后找工可能大局部考虑都是在本行找，不妨在打扎实根底知识的同时，多看点应用性的知识，有点针对性地看看自己相比照拟喜欢的领域。出去的话，可能做技术的多一点，当然不会是那种比拟深化的研究，更着重与实际经历与理论的结合。还有一种是技术效劳，假如能进到那些大型外企做技术效劳还是很不错的，收入比拟高，各方面的福利也还可以，有时需要经常出差的，看个人爱好了。也有一局部对技术完全兴趣不浓，可能会选择本专业相关的产品的销售，也是一条不错的路子，至少以前学的还可以打个根底，不至于完全浪费所学专业知识。目前化工产品的销售还是非常火爆的，尤其是高分子原料或产品的销售，毕竟很多东西都是与我们的生活息息相关的。只是如今国内的厂家不少，国外的化工巨头也纷纷而入，竞争是非常剧烈的。做销售很辛苦，但是做得好，往往也是赚钱最快的，这不比做技术，那是一种细水长流的收入，想发起来很难。销售做得好，积累了经历，可以往营销筹划等方面转，做职业经理人，从事管理或者培训之类的工作。至于其他不作技术但又相关的职业方向比方有以下这些：假如对财经感兴趣的，不妨在平时课余学习一点财务会计方面的知识。如今四大会计师事务所招人都不限制专业的〔主要偏审计方面的工作〕，综合素质和外语才能是一个很重要的考察方面，但是假如你有一定的财务根底将会为你拿到这个offer助一臂之力。此外，假如有一定财务知识，也可以考虑做一个行业分析^p师或者研究员，这个职务一般的银行或者证券公司都有，因为投资证券股票，需要对一个行业进展整体分析^p，假如理解这个行业又懂一定的证券知识就更好了。相比来说，这个职务假如是那种有工科背景的工管研究生或者拥有本行业多年的从业经历的工科研究生更具有竞争力。专利代理这行对专业要求比拟高，必须具有一定的知识背景才能适应相关学科的专利代理。因为作为一个代理人，你必需要会查专利，看专利，分析^p专利，从而帮助你的客户成功申请一个专利甚至得到受权。从事这个的优点是，相比来说，不要下工厂，不用做技术，天天坐在办公室，对技术或做实验兴趣不浓的可以考虑。难点是专利代理人这个证不是很好考，没考到之前只能给那些拿到证的人打下手，类似没有律师证的法学毕业生一样。一旦考到这个证，钱就不少了，因为开一个专利事务所规定需要一定的专利代理人，可以合伙，挂个名就进钱了。因为很多网站都有科技或者工业的栏目，需要一些工科背景的网络编辑，当然最好具有一定的文学根底比拟好。而对于那些化工业或者其他行业网站，如中国化工网、慧聪网等，更需要本专业背景的编辑。如我看到慧聪网，塑料、橡胶、涂料等频道就需要招聘化工类专业的做网络编辑或者行业信息员，要擅长搜集本行业的知识，并且对本行业有一定的理解和对开展的洞察力。咨询行业是一个新兴的行业，因为一个公司投资一个工程可能要进展很多方面的咨询然后理解这个工程的前景，决定是否投资。一那么工程咨询参谋招聘广告如下：要求：〔1〕大学本科以上学历，有化工或相近专业教育背景；〔2〕有三年以上化工工程调研与投资分析^p经历，熟悉当前热点投资工程者优先；〔3〕纯熟操作计算机办公软件，英语四级以上或相当程度；〔4〕能承受工作压力，能吃苦耐劳〔如加班〕。由此可见，咨询和市场调研联络相当严密，有时候只有经过调研以后得到可靠的数据或者信息才能给客户提供准确详实的咨询。注册化工咨询师也是国家一个资格认证，假如进入这个行业拿到这个证，前景是非常不错的。目前国内知名的有六鉴化工咨询网、慧聪国际化工等等。此外，还有一些市场研究公司也从事差不多性质的工作。假如可以进入那些国际级的咨询公司起点就更高了，如麦肯锡等。假如读的是工学，又喜欢文学写作，采访编辑等。进入那些知名的报社有点难度，不妨尝试下进入这些专业的报刊杂志，如《科学时报》、《中国化工报》、以及种类繁多的专业期刊等，也算是传媒从业者了。将来有时机说不定也可以跳出去，拓宽自己的工作范围，成为更广泛意义的传媒人士。如：李××，科学记者。1997年获四川大学工学硕士，先后在《科学时报》和《南方周末》从事科学报道。其他还有一些，就不一一列举，如注册质量工程师，除了掌握产品质量控制外，还需要理解iso等规那么。只是找工的历程，有个人的因素也有机遇的因素。所以有时候一份好的工作降临到你的头上时，可能并非你当初所能想到的，从此改变了你今后的生活。但是，机遇往往亲睐有准备的人，所以与其等待时机，不如先行动起来，以你心中理想的工作为目的，不断充实自己，做出最充分的准备。有句话说：性格决定命运。因此，要加深对自己的理解，看你自己是什么样的性格，找到合适自己的工作，那样更有助于你大展宏图！从事你感兴趣的，又合适你性格的事情，应该是很快乐的，也是容易做出成就的。只是，要尽早准备和规划，最好从如今开场！化工业包括材料化学、材料物理、化学工程与工艺、环境工程、精细化工、生物工程等近20个专业。调查显示，目前企业需求最大的三个专业是化学工程与工艺、高分子材料与工程和精细化工，分别占19%、14%和14%。最近，国内一知名人才网站对国内几十家化工类企业进展了问卷调查，调查发现：由于国际油价走高，加之汽车、钢铁等行业的需求拉动，化工业得以整体提升。一些大型化工企业甚至常年处于招聘状态。成长道路：技术员→工程师→总工程师〔或创业〕目前国内化工研发人才力量相对薄弱。研发人员要常年呆在实验室里和仪器打交道，工作枯燥而单调；而有些产品的研发环境也不好，像香精、涂料等，容易引起一些职业病，因此很少有人愿意做，原有的人才也容易流失。另外，大多数化工企业都位于城市边缘，工作和生活环境相对单调，在施工阶段那么可以用艰辛来形容。这样一来，就形成了错位：企业急需研发人员，但自愿从事或够资格从事者却不多。因此，化工专业的毕业生假如想在本行业内开展，毕业时找份工作根本上没有困难。化工行业是个讲究资历与积累的行业，在这里很少能有人遇到什么“一飞冲天”的特别机遇。毕业生初入行做技术类工作，薪水一般不会超过1500元/月。在这里，需要的是踏踏实实、一步一步积累技术资本和经历，然后到了一定程度后，才能获得比拟好的待遇和地位。工程与工艺工作，例如配管设计一般需要一个相当长的时间〔五年左右，甚至有老工程师会告诉你，假如想独立设计高规格产品。大学生最少需要积累8年的“学徒”+设计师经历〕来让自己的理论和理论得以充分结合后，才能有谋取个人职业开展的根底。所以对于目前刚毕业的朋友们而言，必须说服自己在寂寞和微薄的薪水中提升自己。研究生或更高的学历当然可以提升应聘者的职业起点，而且在求职时的选择会更多，但受到就业市场整体低迷影响，平均薪资程度已不如前几年。另一类化工企业招聘比拟多的岗位就是品质管理，但由于技术含量不高，工作容易上手，所以对工作经历和技术底蕴的需求就没有那么高，但其待遇随着工作经历的增加而增加的幅度也相比照拟小。技术与经历是化工工程师们的资本，根本上可以替代金融资本进展创业，这也是工作最开场几年的寂寞和低收入换来的回报。刘威〔化名〕，毕业时进了某省级化工设计院，当时他的工资只有1000元/月。前一年他的工作根本就是面对着cad制图。一年后，跟他一起过去的毕业生只剩下他一个人。但三年后，他的才能根本到达工程经理的程度，于是他跟设计院一个高工一起出来搞了个工程公司专业做设计，如今已身家过百万。成长道路：业务员→销售主管→区域经理→销售总监和纺织、服装等外贸人才一样，化工行业人才也有着特殊的要求。化工原材料的区分必须建立在扎实的专业根底之上，否那么无法向客户解释产品的优劣。因此，化工贸易人才根本都需要是化工专业科班出身，同时熟知外贸规那么和单证业务，还要具备贸易人耐心细致、语言表达力强、开朗乐观、能吃苦耐劳等素质。因为，销售岗位不需要太多的经历，所以大学毕业生走进化工行业招聘专场，会发现大局部企业都在招聘销售人员，而且一般都承受应届毕业生的简历。在化工行业做销售，工作的前两年是收入和职业开展的关键期，因为，销售过程中最重要的渠道〔人脉〕和技巧在两年内根本定型。好的销售人才永远都不用发愁企业或行业不景气，因为销售技能的通用性，跳槽转行都非常轻松。成长道路1〔以物流为例〕：物流从业人员→物流主管→化工企业物流主管→化工企业物流总监。成长道路2〔以物流为例〕：技术员→物流部工作人员→物流主管→物流总监。化工类专业毕业生要成为企业青睐的复合型人才，最关键的在于如何获得化工技术以外的教育背景和从业经历。除了传统的化工消费、工艺、研发、质量检验等化工专业性人才外，物流、法律、环保、工程管理等“边缘性”人才的招聘比例大大进步，有时甚至超过了化工专业人才的招聘量。这些人才要求懂一些化工知识，但更要求对本专业精通。通过跨专业考研究生，是获得相关专业教育背景和专业知识的主要途径。例如，化工专业本科生报考物流专业研究生。另外，如今很多大学都实行双学位制度，拿个物流专业的学位也是个选项。另外一条途径，就是在校期间通过参加权威的认证考试，来获得毕业时进入相关行业的“通行证”，例如工程管理、物流经理等方面的认证。最后，有目的地选择实习单位。例如，在你的职业规划里，是想成为一名化工+物流复合型人才，那在选择实习单位和岗位时，就可以争取一些物流方面的实习时机、用人单位，尤其是化工企业在招聘物流职员时，你比物流专业的毕业生更有吸引力。大学职业规划ppt篇六赣江河畔，落叶纷飞，光阴冲冲如流水。转眼间，夕阳西下，半只脚已经进入了社会。而对于人生，短短的大学三年，也许只是白驹过隙，擦肩刹那，这子在岁月的轨迹中，又算几多？而以后？又该怎样呢？昨天、今天、明天，昨天已经成为了不可改变的历史，今天还在脚下大地上彷徨，而明天就是昨天今天的延续。记得在自己的“米聊”签名中写过这样一句话：“过去的自己，早就了今天的我；今天的我，为以后的自己买单！！”是啊，年轻就是要买单。世上没有假设月假如，只有结果和后果。而每个种子都会因为先天的环境与后天地土壤培育出不同的果实。—，大学分析^p自己是自己最好的朋友，同时也是自己最大的敌人。对于我自己而言，在读书这些年，在这最后的总结中，也就没有必要在自己骗自己了；——自己骗自己，到底能骗多久？——我在对数这些年，可谓是“徐庶进曹营”，人在教室，心在外啊！读书，每个人都想，大一刚来的时候，都是带着梦想而来，可是随着时间的推移，大局部人的梦与想好似古时候死了老爹的兄弟，分家了，有了梦就没有想，有了想，就没有梦，整天糊糊混混、浑浑噩噩，不是空想就是做梦。结果，到了如今，自己“掩耳盗铃”去拿毕业证。我这个观点，我想大家内心认可，可当着别人面〔特别是上级、长辈〕就死要面子不成认，一根肠子通到底。最后，社会上就对当代大学生开场有了异样的目光。那些对大学生不利看法越来愈多，言语也越来越不好听。可是，当代这些所谓的大学生压根就不会想这样的事情。大家总是自认为自己是“天之骄子”，好似地球少了他不转异样，骄傲、自负，最后剩下的只有自欺欺人。我就是大学生的“____者”；麻木了……有了这样的现象。我们的专业知识，社会知识，那就可以想象了。因为大学生的电脑不是电视机就是游戏机、不是mp3，就是麻木自己，真正用于电脑学习的人少之又少。因此，大学“上课睡觉，下课玩闹，有事想吃饭，没事想睡觉”的风气越来越严重了。因此，我们这些过客学长，也希望看到这篇文章的教师，好好地教育学弟学妹，别让他们重蹈覆辙，再一次进入我们的深渊，不要恶性循环。古语有一句话说得好：后人哀之而不鉴之，亦使后人而复哀后人也。”二，自我认识大学，就是人生飞翔与堕落的墓陵。对于我而已，别说飞翔，压根连翅膀都没有展开过。因为，出社会也就等同于半只脚跨进了墓陵。也是，不只是我，中国大局部人都是在大学堕落的，迷茫了。可是，又有一句话说得好，“背水一战”。我们总不可能因为一次的失误而放弃吧。人生如棋奕，一步棋子的好坏虽然重要，可是最后的成功，不到最后一次，不是鹿死谁手。既然这样，那就好好的规划一次将来吧！性格。性格决定命运。说道自己的性格，那就话多了。记得高中时候看过一本关于性格的书籍。书中，好似看到也邯郸学步顺着他的方法测试了一些题目。可是前看后看，觉得自己的性格比拟前面。阳光中流入出了丝丝阴暗，乌云中又有缕缕阳光；说喜欢热闹吧，又爱安静；说擅长交际吧，有时候又不想开口；……性形形____色形形。爱好。对于这个，就可以明了了。本人喜欢阅读，因此在浩瀚的书海中有了皮毛，为以后的看透社会这本小书，也做了一些练习，目的就是为了看懂社会这本大书。还有我喜欢登上，对于登上，那样可以亲自自然，让自己从里到外的放松；其实，更喜欢登高望小那种视野、成就感。其次，对棋艺方面，理解过中国象棋、国家象棋、围棋、五子棋、跳棋、陆战棋、四国军棋……对于牌方面，晋级、斗地主、____……还喜欢游泳、打乒乓球、跑步等。三，家庭因素对于家庭，我想到了这样一个故事，故事我就不讲了，用一句话来描绘；——花了二十年的时间，终于和你同一张桌子喝咖啡；——是这，现实就是这样真实。好多人混了一辈子，还不如有一个好的老爸。因此，“富二代”、“官二代”等等在社会上牛逼得很。大树底下好乘凉啊。而对于我，祖父三代为农。记得爸爸和我说说过这样一句话：“让你读书，就是希望你一辈子不要和我一样，和泥巴打交道；过得比我们好。”是啊，我没有有钱的老板，但是我有父母留给我精神。四，社会认识对于社会认识，我个人大小的时候，就和父母去过太多太多的厂房。眼见的、耳听的、自己想的，综合起来想到下面几个方面：——打工换了个地方坐牢。你要老板的钱，老板就要你的命。在打工方面，老板与员工的低位关系，如今的社会与当时的奴隶社会、封建社会大同小异，只是地主换成了老板，换了方式剥削而已。对于社会，自己在课余、寒暑假假期也亲力亲为体会了一些。一次次的体验，在我的内心这样一个观点越来越强烈，——打工，一辈子都没有长进。而对于更宽、更远、更深的社会看法，只怪我才疏学浅，见识见识，社会经历太少。不过，随着时间的推移，我会让足迹的长度转化成经历的厚度，最后凝固成一个个台阶，使我登上梦想之旅。五，将来预测对于将来，给我让我第一想到的人就是“吕不韦”。我个人觉得，他是商人的代表，也可以商人中的佼佼者。吕不韦不仅在商界获得了惊人的成绩，而且在政坛也做到了人上人，在文学界也留下《吕览》，可谓是三座山峰，前无古人后无来者。梦想归梦想，随着时代的不同，没有一成不变的事情。我个人如今的最大梦想就是想像美国的一对夫妇……这个就不要说明了。我记得“职来职往”的一个企业达人说过这样一句话：“野心，每个人都可以有，但是野心这个东西应该像女人的内心，自己知道就好了。”原话我不知道了，大概意思就是这样。〔3—5年规划〕对于每个初入社会者来说，初入的三到五年之内是打根底、学经历的时期，同时也是人的一生中另外一个转折点之一。转行还是留下，坚持与放弃！此时，我想起了家乡的一句客家方言：“和尚好做小时候难过。”印刷这样，其实眼观三百六十五行，行行都是如此。那个成为行业的顶尖，都需要时间与经历的积累，加上自己几分悟性。〔5——10规划〕此时，我假如还在这一行，应该来说，应该是“机长”了。对于机长，承当的责任也更重了。也有可能，我们已经成为了一个小小的管理者。假如没有坚持，那就又要分几个情况考虑。第一，混得好，那就有了原始积累，可是开场正式进入追梦。二，假如混得不好，那就是一个普通打工仔。这三个方面，三条不同的道路，——道路也许还有更多，——也就又有了差异与区别。〔10——20规划〕这段时间，假如还在行业中坚持，那就是一个技术行业的忠良砥柱了，也可以独当一面了。此时，也还可以坚持，也可以退出。这个退出，是为了更好的进攻。这个就像一个人拳头，每一次的送回都是为了更好地出击。你可以选择自己出来帮自己做事，让别人给你打工。因为在这么多年的，无论在金钱、技术。管理等各方面的才能都已经有了足够的积累，完全可以“退出”。另外，假如自己创业，那话就多了。千人不同面，万人不同心。最差的，那就当数那个打工的，那就是典型的“奴隶”了。将来是个未知，有更多的精彩与意外；将来，也正是因为未知，才有了意义。六，家庭规划假如，爱情已经开出了花朵。假如没有特殊情况下，三年之内，一定会有一个自己的家庭。有了家庭，那个人角色就不同了。孩子的父亲，爱人的老公，父母的孩子，这个承上启下重担就那么好担当了。上有老，下有小，那睡觉都伸不直腰啊。等到孩子长大，我么也就老了。我两下口子可以过真正属于自己的小日子了。小日子，有钱就到处旅游下，在家中。看卡书，喝喝茶、聊聊天，下下棋，三五好友，优哉游哉。每个人的内心都有一个梦，都有一个将来。年少追梦往前飞，闭眼返思终不悔！大学职业规划ppt篇七前言古人云：“凡事预那么立，不预那么废。”做好个人的职业生涯开展规划，即是对当前学习生活的促进与进步，有时对今后职业生活的积累和推进。它帮助我们分析^p并明确自己的综合优、优势，理解外部职业世界和社会的开展形势，明确自己的职业开展目的和方向，制定适宜的方案，最终实现自己的理想。青春易逝，人生短暂，人不能停留在等待与迷茫中，我的路该怎么走？平平庸庸碌碌无为是一种生活，有目的有规划也是一种生活，作为一名大学生，我应该选择后一种生活来实现自身价值,不枉费家长,教师,国家的培养.我要认真规划自己将来的道路！有规划的人生才是完美的！我最终的目的是：挪动通信工程师。一、自我认知1．360°评估法通过360°分析^p法我得出的结论如下所表示：评价人评价内容建议家庭父母能吃苦耐劳、懂事、体贴人、仁慈做事不要太粗心、尽量掌握一门技术师长教师勤奋刻苦、思想严谨想到即做学长学姐聪明、活泼、乐于助人、谦虚进步自己的社会理论才能友人同学乐于助人、责任心强、好学、有耐心多参加各种露脸的活动朋友热心肠、得意、有耐心、时不时脑子反响慢半拍、体贴人在公共场合要放得开、大胆发表自己的意见与建议2.自我探究2.1性格特征：我认真总结了自己性格方面的特征：⑴内向：不是特别擅长表达自己，不善在众人面前表现自己，不喜欢张扬，行事慎重。⑵乐于助人：待人比拟热情，觉得帮助别人很快乐。⑶易于合作：具有合作精神，人际关系较好，能和周围的人相处得很融洽。⑷有洞察力：对人际关系敏感，对人、对事、对周围环境的洞察力强，对人名和人的记忆才能强。⑸责任感强：较关心社会问题，对社会、对自己所附属的群体、对别人均有责任心，对自己负责的工作一定尽力完成得很好⑹重友谊：重视与朋友之间的感情，朋友在我的生活中显得很重要，我尽力与他们之间保持联络，通过各种方式增进感情。⑺有求知欲：对于自己感兴趣的会通过不同途径深化研究。每有所收获都非常的快乐。⑻上进心：总希望能在自己的领域不断进取，获得更大的成就！