2023深圳生育津贴

深圳生育津贴;2、根据规定缴存生育保险。

领取情形:1、累计缴纳生育保险满1年,用人单位向其垫付生育津贴后领取:2、累计参与生育保险未满1年,单位在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内领取。

领取资料:情形一:1、深圳市生育保险津贴申请表;2、享受待遇人员的身份证明;3、医疗机构诊断证明方案生育手术难产生育多胞胎终止妊娠的供应;4、婴儿诞生或者死亡证明分娩供应;5、符合方案生育规定证明分娩的供应;6、用人单位垫付生育津贴的凭证。

情形二:1、情形一所需资料;2、相关劳动合同、劳务派遣协议或者用人单位的招录证明;3、职工就业期间的工资支付凭证;4、用人单位的营业执照、登记证书或者机构代码证。

领取流程:用人单位经办人携带上述资料前往深圳社保机构办理申领手续即可。

符合生育津贴支付条件的,市社会保险经办机构应自收到申请之日起30日内支付;不符合支付条件的,应自收到申请之日起15日内作出不予支付的书面打算并说明理由和依据。

【温馨提示】:职工根据规定享受产假或者方案生育手术休假期间,用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观缘由或者无正值理由未垫付生育津贴的,职工本人可以在产假或者方案生育手术休假结束后1年内,直接向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。

生育津贴领取询问专区一、深圳有生育津贴吗如何领取询问电话多少【回复】:自2023年开头深圳有生育津贴。

单位经办人携带规定资料前往社保机构办理申领手续即可。

如有疑问,请拨打0755-12333。

二、在深圳申领生育津贴需预备哪些资料多久能到账【回复】:申领深圳生育津贴需预备深圳市生育保险津贴申请表、享受待遇人员的身份证明、医疗机构诊断证明、婴儿诞生或者死亡证明等等。

符合条件发放生育津贴的,则30日内支付。

三、深圳生育津贴怎么计算职工个人可以领取吗询问电话多少【回复】:深圳职工应当享受的生育津贴,根据职工生育或者施行方案生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。

一般都是由用人单位申领。

如职工根据规定享受产假或者方案生育手术休假期间,用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观缘由或者无正值理由未垫付生育津贴的,职工个人可以领取。

询问电话12333。

深圳生育津贴常见问题解答1、生育保险用人单位生育津贴垫付凭证是需要供应会计凭证或银行转账凭证或工资条答:用单位申请生育津贴时,供应的津贴垫付凭证为该员工休产假及计生手术假期间用人单位给其支付工资的会计凭证。

2、员工离职时未缴满12个月,但单位已发生产假工资,是否还能领取生育津贴答:依据《广东省职工生育保险规定》,累计参与生育保险未满1年的职工生育或者施行方案生育手术的,用人单位可在为职工累计缴纳生育保险满12个月并向职工垫付生育津贴1年内,向社保机构申请拨付生育津贴。

所以该用人单位若为生育的员工缴费未满12个月,不满意申请生育津贴的条件。

3、职工怀孕期间先后在、单位,缴满12个月,生育津贴中的用人单位月平均工资以哪个单位的状况来核算若产生的生育费用都在异地,是否要分两个单位来申请因其中需要用人单位证明答:生育津贴以其生育休产假前的所在用人单位的发放的工资为基数计算。

生育的医疗费用报销以其分娩时所在的单位开具证明。

4、生育津贴先由企业垫付,再由企业向社保局申请报销,报销的金额若高于企业支付给员工的,则由企业发至员工,若公司支付工资高于社保局报销的生育津贴费,则高于部分如何处理答:依据《广东省职工生育保险规定》,生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。

5、企业2023年3月成立,员工6月份入职,7月份怀孕将于2023年4月分娩,交纳生育保险不足一年,企业生育津贴该如何申请答:该企业在该员工休产假期间正常发放工资,并为该员工缴纳生育保险满12个月后申请生育津贴。

6、生育津贴申请有无期限规定答:职工累计参与生育保险满1年并且用人单位已向其垫付生育津贴的,用人单位可在职工生育或者施行方案生育手术的次月起1年内申请拨付生育津贴。