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第10页共10页内部控制工作方案范本一、内控体系建设工作总体目标根据财政部《行政事业单位内部控制报告管理制度(试行)》、财政部《____全面推进行政事业单位内部控制规范实施的指导意见》等文件的要求,进一步提高内部管理水平,规范内部控制,加强廉政风险防控建设,以防范风险和提高效率为重点,以分析单位内部控制缺陷、补充修订管理制度、职责分工和业务流程为手段,建立涵盖本单位的决策层、执行层、业务层等各个层级的全员、全过程内控体系。从而有效保证我院运行管理合法合规,资产安全,财务报告及相关信息真实完整,提高运行效率和效果,促进实现我院健康可持续发展。我院内部控制体系建设的总体目标是:按照内部建设工作的整体部署,于____年年底前完成内部控制的建设和实施工作,力争到____年底,遵照《行政事业单位内部控制规范》(试行)要求,在全院范围内建立统一、规范、完善的内部控制体系,使之有效运行。二、内部控制体系建设原则及要素内部控制体系建设的主要任务是。建立覆盖我院各项运行管理活动的内部控制体系,制定评价标准,监督检查并促进内部控制制度有效执行,实现内部控制与全面风险管理有机结合,提高基础管理水平和风险防控能力。此次内控建设具体包括预算收支管理、资产管理,财务报告等在内的我院运营管理等方面。按照《行政事业单位内部控制规范》(试行)要求,梳理修订、健全单位现有的各项规章制度,细化、完善各项运行管理工作流程,建立适应本院运行管理实际需要的内部控制制度体系。1、建立内控体系的必要性。完善的内部控制制度体系是约束、规范我院管理行为的准则,是减少风险、风险防控的基本保证,可以保障运行管理合法合规、资产安全及提高运行效率相关信息真实完整、提高运行效率和管理水平,促进我院发展战略和目标的实现。2、建立与实施内部控制遵循下列基本原则(1)全面性原则。内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程,覆盖我院的各种业务和事项。(2)重要性原则。内部控制应当在全面风险管理控制的基础上,____重点领域和高风险领域。(3)制衡原则。内部控制应当在我院治理结构、____及责权分配、业务流程等方面相互制约、相互监督、同时兼顾运营效率。(4)适应性原则。内部控制制度应当与运行规模、业务范围、竞争状况和风险水平等相适应,根据业务发展和管理需要持续改进内部控制制度,并随着情况的变化及时加以调整,建立动态调整机制,防止制度缺失和流程缺陷。(5)成本效益原则。内部控制应当权衡实施成本与预期效益,以适当的成本实现有效控制3、建立与实施有效的内部控制涵盖如下五要素:(1)、内环境。内部环境是实施内部控制的基础,主要包括治理结构、____及权责分配、人力资源政策、企业文化等。(2)、风险评估。风险评估是我院及时识别、系统分析运行活动中与实现内部控制目标相关的风险,合理确定风险应对策略。(3)、控制活动。控制活动是我院根据风险评估结果,采用相应的控制措施,将风险控制在可承受之内。(4)信息与沟通。即及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息,确保信息在我院内部、我院与外部之间进行有效沟通。(5)、监督。内部监督是对内部控制体系建立与实施情况进行监督检查,评价内部控制的有效性,发现内部控制缺陷时应当及时加以改进。4、以价格管理为主线,以风险管理为导向,全面梳理和优化各项工作,明确关键领域和控制点,制定修订完善制度流程,制作内部控制制度汇编,建立形成内部控制制度体系的控制措施,将风险控制在可承受度之内。5、按照管理制度化、制度流程化、流程信息化的要求,推进内部控制信息化建设,各业务流程嵌入信息系统,实现控制措施在线运行。三、建立内部控制____体系为确保我院内控建设工作顺利推进,保证内控机制有效运行,我院将建立内部控制____体系,通过建立健全内部控制的____体系,使我院管理层能及时主持本单位内部控制工作方案的制定、修改、审批工作,全体员工能共同参与内部控制,共担内部控制责任,各层级各岗位明确内部控制职责。内部控制的____结构由四个层面,分别是制定及修改、审批、执行、监督。制定及修改层面包括:院务委员会内部控制领导小组。审批层面:院务委员会、执行小组。执行层面包括我院内部各职能部门和业务部门。监督层面是单位办公室。(一)院务委员会最高决策机构,负责内部控制的建立健全和有效实施,审议年度内控评估报告,审议内控与风险管理的重大策略,重大风险及内控缺陷的解决方案,审议内部控制领导小组设置及其职责方案,审批内控最终工作成果,有关内控及风险管理的其他事项。(二)内部控制领导小组职责我院设立内部控制领导小组,内部控制领导小组组长由我院院长担任,是我院内控体系建设的第一责任人。内部控制领导小组对内控工作实施全面领导、决策、部署和指挥。(三)内审部门职责作为内部审计职能部门,监督人员要对内控建设实施情况进行日常监督和专项检查,配合内控执行小组对本院内控建设工作进行评估。(四)各职能部门及业务部门为内控工作小组开展工作提供支持和协助,____本部门或单位设计内控工作所需资源,协调本部门或单位内控工作开展的各项重要事宜。各职能部门及业务部门应有专人兼职负责本部门的内控管理工作,即内控管理员。内控管理员职责包括:1、联系本单位内控建设执行办公窒相关人员,提供工作所需要的各项资料。2、协助____描述本单位的主要业务流程、关键控制点及重要的控制措施,协助内控问题记录,提出整改建议或方法等。3、协助本单位内控缺陷的整改,及时反馈缺陷整改情况以及内部控制的主要情况等。4、编制本部门内控报告。5、____安排与内控管理相关的其他工作。(四)、内控体系建设工作步骤内控建设工作涉及我院运营管理的全过程,包括各个层面各类业务、各项制度流程涉及面广,内容庞杂,计划于____年底完成内部控制体系构建工作。实施步骤内控体系建设工作____年____月启动,具体步骤如下:(1)前期准备(____.11-____.12)成立我院内控工作小组,召开启动会议,做好动员工作(2)现状分析阶段(____.1-____.2)通过访谈、会议研讨和审阅主要内控文档等方式,针对现有内部控制工作中关键内控点与实际工作情况进行分析,了解内控要素现状,编制内控测评报告。(3)制定实施内控方案阶段(____.3-____.4)在对内控现状评价分析的基础上,制定切实可行的内部控制实施方案并交领导小组审阅。(4)内控实施阶段(____.5-____.6)各部门根据内控实施方案开展本部门的内控工作,并对实施阶段内部控制体系建设工作进行回顾总结,重点围绕健全内控体系建设、管理提升、风险防控和运行管理成效等方面总结经验做法,形成科室内部控制自查报告及我院内控有效性评估报告。内部控制工作方案范本(二)局机关各股室、局属各单位:为深入贯彻落实财政部印发的《行政事业单位内部控制规范(试行)》、《省财政厅____行政事业单位内部控制基本操作指引____》、《88县财政局____开展行政事业单位内部控制基础性评价工作____》等文件精神,全面提高系统内控机制建设的质量和系统化程度,经研究,决定在全局开展推进内控机制建设工作,制定本实施方案。一、指导思想坚持以____重要论述为指导,深入贯彻落实____,按照改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设的要求,建立健全结构合理、配置科学、程序严密、公开透明、制约有效的内控机制,保证权力正确行使,资金规范运行,促进国土资源管理健康发展。二、活动实施步骤整个活动分宣传发动、清理规范、健全制度、总结提高四个阶段。第一阶段:宣传发动(____年月上旬)各单位要抓好专题学习,全面进行动员部署,教育引导干部、职工充分认识推进内控机制建设工作的必要性,增强参与内控机制建设的主动性和自觉性。要结合业务特点,梳理现有职权,分析研究权力运行存在的问题及对策,提出内控机制建设思路,让全体干部职工都了解内控机制建设的指导思想和任务要求。第二阶段:清理规范(____年月下旬)各单位要全面清理本单位的职权,坚持职权法定,不得自行创设权力,要绘制权力运行流程图及进行廉政风险排查。各单位主要负责人要严格执行并带头厘清自己主管、分管和监督职权,明确用权规则,克服用权随意性。领导班子成员要按照党风廉政建设责任制有关规定,严格依照法定职权和程序履行职责。第三阶段:健全制度(____年月)重点围绕以下五个方面加强内控机制建设,健全完善各项制度:l、进一步完善科学民主决策机制。抓好权力分解,实行“____”不直接分管____人事、计划财务、建设工程、物资采购制度,对“____”权力进行有效制约,在领导班子内部建立相互监督和制约的权力运行机制。凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题,必须经____讨论决定。2、进一步固化权力运行流程和操作规程。各单位要按照完善内部规范、优化业务流程、提高行政效率的要求,排查权力运行风险点,通过立、改、废并举,完善权力运行风2内控方式方法和手段适宜性等方面进行剖析,不断修复、完善内控机制。在此基础上,局内控评价监督办公室将对各单位内控机制建设情况进行综合评估和考核。凡因为内控机制建设工作不力,导致发生____违法案件、造成不良影响的,按照党风廉政责任制的相关规定,追究单位主要领导和直接责任人的责任。第四阶段。总结提高(____年月)各单位要对活动开展情况进行全面总结,进一步查找机制制度建设方面的薄弱环节,积极探索推进机关部门权力运行内控机制建设的长效机制,巩固和发展活动成果。要把促进制度落实,推进工作开展作为内控机制建设活动成效的重要标准,注重督促整改存在的问题,研究新情况、发现新问题、总结新经验,切实增强制度的科学性、系统性、针对性和实效性。三、工作要求一要提高思想认识。各单位要高度重视内控机制建设,深刻认识推进内控机制建设是依法执政的必然要求,是坚持____战略方针、构建惩防体系的迫切要求,是规范权力运行、防止权力滥用的客观需要。要以科学的态度推进内控机制建设,做到决策更加科学,执行更加有效,监督更加有力,从而保证权力沿着制度化和法制化的轨道运行。二要精心____实施。建立健全内控机制是一项复杂的系45-内部控制工作方案范本(三)为促进《行政事业单位内部控制规范(试行)》全面有效实施,提高单位管理水平,规范财经秩序,建设服务型机关,根据相关文件要求,结合我单位实际,制定本工作方案。一、指导思想坚持以____为指导,以部门预算管理为主线,以经费管控为核心,以科学的风险评估为基础,以流程梳理与机制建设为重点,依托信息化手段,将制衡机制融入到单位内部管理之中,实现对单位经济活动风险的防范和管控。二、工作目标通过采取宣传学习、制衡机制、流程再造、督查评议等措施,强化内控意识,从单位(部门)层面,业务层面对经济活动风险进行防范和管控,保证单位(部门)经济活动合法合规、资产安全和使用有效、财务信息真实完整,有效防范舞弊和预防____,提高公共服务的质量和效率。三、实施步骤及工作内容(一)____准备阶段(____年____月)成立内部控制建设工作领导小组,建立内部控制工作协调机构,拟定工作方案,营造重风险防范、强化责任意识、崇尚诚实守信、积极履行社会责任的内控文化,为贯彻实施内控规范营造良好氛围。(二)推进落实阶段(____年____月-____月)认真梳理各类经济活动的业务流程,查找业务风险,修改程序,完善流程,充分利用信息化手段,实现业务管理与财务管理的有机结合,完善本科室有关经济活动的业务流程,报____汇总。领导小组将通过调研、座谈等形式,推进单位开展内控规范建设工作,探讨存在的问题,提出解决方案。(三)总结验收阶段(____年____月-____月)开展好总结工作,收集相关资料集中归档(包括内部控制建设领导小组成立的文件、相关____或记录、已制定的内部控制制度、自查表等),充分做好迎接县财政局检查验收的准备工作。四、保障措施(一)健全机构,明确责任。务必高度重视,将其作为“____”工程,成立内控规范实施领导小组,由乡长任组长,____领导单位内控规范的实施工作。行政事业单位内部控制是一个复
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