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文档简介
第4页共4页素质教育考核制度范本为全面提高学生素质,培养具有爱国情感,适应社会生活,开拓进取,勇于创新的一代新人,结合本校实际,特制定素质教育考核制度如下:1、班级素质教育计划目标明确,措施得当,素质教育活动主题鲜明,形式生动活泼。2、班队集体团结奋进,积极向上。3、要教育学生学会尊重,理解,关心他人,培养学生良好的思想道德素质。4、学生遵纪守法,无重大违法违纪行为,无人身伤亡事故。5、广大教师深入学习业务知识,提高实施素质教育的能力,把素质教育贯穿于教育教学全过程。6、在教学中,教师要帮助学生形成正确的人生观、世界观,形成良好的行为习惯和健康的道德情感,学会求知,学会做人。7、教师应培养学生广泛的爱好,发展学生个性和特长,大力培养学生的实践能力和创新精神。8、教师要充满爱心,满怀激情地填写评语。9、学校不定期对活动课教案、活动课、记录、活动课质量进行检查,全面衡量,期末总评。对素质教育开展较好的班级,学校给予一定的奖励,对于成绩特别突出者,给予“素质教育先进班级”奖励。素质教育考核制度范本(二)一、指导思想全面贯彻《教育部关于积极推进中小学评价与考试制度改革____》精神,构建推进素质教育小学生评价体系。引导和促进学生的发展与完善,为学生确定个体化发展性目标。根据学生的具体情况,判断学生存在的优势与不足,提出具体的、有针对性的改进建议。通过评价,不但促使学生在原有水平上的基础上提高,更要发现学生潜能,发挥学生特长,帮助学生认识自我,促使学生学会做人,学会做事,学会合作,学会学习,以达到教育的培养目标。二、评价原则在实施小学生素质发展水平评价过程中,坚持如下原则:1、多元性原则。从思想品德与行为、学习品质与能力、体育活动与健康等方面比较全面客观地评价小学生综合素质发展水平。2、过程性原则。使用中注重评价过程,使评价成为对学生的重要教育活动,引导学生在日常学习生活中规范自己的习惯与言行,注意自身综合素质的提高。3、多向性原则。由教师、学生、家长共同参与评价,进行多向、充分的信息交流,使评价结果更加客观。三、评价方法1、采用“四级制”评价方法。测评时由学生本人、家长、小组、教师分别对照评价标准,按“四级制”(即优、良、达标、不达标)确定等级。思品与行为等指标的评定,采用“四级制”的含义是:优—很好;良—较好,稍有不足;达标—尚可,有不足;待达标—有明显不足。学科成绩的考核,采用“四级制”的含义是。优—____分以上;良—____分;达标—____分;待达标—____分以下。2、采用记实评价测评方法。爱好特长、竞赛获奖、评优情况等项,要依据记载的实际情况评定。四、评价步骤1、自评。学生在教师的组织指导下,按照相关的评价要素,依据自己的学习生活实际,给自己写出评价性的语言—“自己的话”,并做出等级评价。2、家长评。家长按照相关的评价要素,依据学生校外表现写出评价性的语言—“家长的话”,并做出等级评价。3、组评。学生本人将自评结果在小组内进行汇报、交流,小组成员按照相关的评价要素,依据学生本人的学习生活表现,协商做出等级评价。4、教师评。教师依据学生的学习生活表现,给学生写出评价性的语言—“教师的话”,并做出等级评价。5、由教师汇总四方面的评价结果,为每个学生进行综合评价,并将评价结果向学生和家长反馈。五、评价要求1、学生评价实行校长负责制。2、学校成立以教导主任为组长的评价工作领导小组,由教导处负责组织实施。3、为每一个学生建立评价档案(综合评价手册),做好学生
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