2022国有投资机构激励与容错机制调研报告-LP智库

2345678基金设置不同比例的容错率。9在一些的问题。 12 12 13 141.4受访机构“干火药”充足，可投资金额50亿以上占比超过 162.1国有投资机构持续活跃，受访机构过半数以上新发起或设立 2.2受访机构新发起或设立子基金的数量较去年大幅增加，投资 2.4从投资方向看，受访机构主要方向是高端装备、新能源、新 2.5超四成受访机构对疫情后的发展持乐观 22 25 253.2核心团队持股、跟投机制与超额收益分享机制是受访机构最 3.3超六成受访机构激励政策体现在“投资和退出 273.4仅少数受访机构表示有相对市场化的激励机 29 304.1根据行业特点及收益设定绩效考核指标是受访机构普遍认可 4.2投资进度、财务收益、返投比例是受访机构绩效考核的主要 32 5.2容错机制主要集中在引导基金和基金 335.3缺乏容错机制对管理团队造成了一些负面影响 34 36 39有一定的代表性。表现较为活跃现较为活跃。材料、信息技术和生物医药说明国有投资机构积极尽职履责，认真贯彻实施“十四五”2.5超四成受访机构对疫情后的发展持乐观态度3.4仅少数受访机构表示有相对市场化的激）；）；4.1根据行业特点及收益设定绩效考核指标是受访机构普遍认点5.2容错机制主要集中在引导基金和基金管理公司层面机构在产业基金或引导基金相关制度层面建立了容错机制，34相对而言，在人才激励层面的容错机制较为缺失，仅有2家5.3缺乏容错机制对管理团队造成了一些负面影响表示不应通过设立比例的形式来确定可接受损失的心理预期。）；5.6相关部门对容错机制认同感低是执行层面主要问题之一）；）；我国国有企业激励与容错机制经历了从尝试探索到实质推解读三部分展开分析。推广阶段。间十八届五中全会精神专提出“三个区分开来”纠错机制的建立奠定基础。《政府工作报告强调“健全激励机制和《国务院关于促进创业投资持续健康发展的若干健全符合创业投资行业特点和发展规律的国有善国有创业投资企业的监督考核、激励约束机制和股权转让方式，形成鼓励创业、宽容失败的国有创业投资生态环境。中共中央办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为对建立容错纠错机制提各地区各部门结合实际认真贯彻落实。国务院办公厅《关于推广第二批支持创新相关推动政府股权基金投向种子期、初创期企业的容错机制，对地方股权基金中的种子基金、风险投资基金设置不同比中共中央和《国企集团公司三个区分开来容错纠错机制实施要求国企结合公司实际确国企履行容错纠错机制的主体责任。我国国有创投机构激励容错机制的设计延续国有企业激励容错前海产业此撬动更多社会资本持续加大对深圳战略性深圳市龙华区政府山东威海市级引导.进一步完善基金奖励激励机制，通过明确用。青岛市新旧动能转换引导基金损失或没有实现预期目标的，不追究主管部投风投机构.支持区属国有创投机构建立完善的薪酬机.对于先行先试中出现的问题，在无重大违有创投机构管理政府引导基金及市场化基府引导基金.优化政府引导基金激励机制，鼓励国有创投企业参与股权投资。允许洪山区政府引导基金从参股的基金中分阶段适当让利退收益可观、投资项目上市的基金在清算退可按照相关管理办法全部向社会资本出资.制订经营投资尽职合规免责事项清单。浙江省政快构建科技创新基安徽省新兴产业引顾之忧。省厦门市科技创新创业引导基金.为鼓励子基金投资于厦门市种子期、初创不可抗力、政策变动或发生市场风险等因省级政府.建立容错机制。主要以基金整体综合收益单个战略性直接投资项目的业绩情况对基.建立激励约束机制。引导基金参股投资子长春振兴产业发展创业投资.长兴基金对子基金管理人实施业绩奖励，