2023年企业年度个人报告范文(五篇)

2023年企业年度个人报告范文(五篇)报告材料主要就是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明居多,在语言运用上要著重陈述性,把事情交代清楚,充份说明内容的真实和材料的客观。下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助至大家，我们一起来看一看吧。那么什么样的报告才就是有效率的呢？企业年度个人报告范文范文篇1转眼间就这样过去了，在过去的一年中，装饰公司的业绩偏少业绩出现了非常大的快速增长，公司的发展也越来越被看空。虽然受金融危机的影响，全国楼市广为疲软，售房量偏少并没大的快速增长。不过我们装饰公司在经过数年的发展之后，在业界已经存了一定的名气，在加之我们的工作态度以及质量，我们公司赢得大的发展并不诡异。就是装饰公司三年发展战略的第一年，公司全体同仁紧紧围绕企业的战略目标，按照“思想观念技术创新、经营思路技术创新、运营管理技术创新”的建议，不懈努力努力奋斗，在社会各界项目经理的大力支持和信任下，视困难为考验，化挑战为机遇，在经营业绩、企业管理、品牌建设等方面均赢得了喜人的成绩。一、侧重于企业人才建设，进一步进一步增强企业竞争力公司建立健全薪酬和绩效考核体系，基本建设完善《员工手册》，初步形成激励机制，不懈努力形成“公平公正、广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力”的用人机制。公司共取悦各类人才近30名，初步同时同时实现“取悦人才、讨好人才”的人才战略，逐步增加企业竞争力。二、加强企业文化建设，提升企业凝聚力较好的企业文化才就是推动企业发展的真正动力，通过企业网站、企业内刊《空间》的更新，文化宣传栏的及时更新，拓展游等，摄影、诗歌、征文、羽毛球比赛等一系列活动，宣传、推广了企业文化建设，增加了员工对企业的认同感，提升了企业凝聚力。三、以经营为核心，资源整合资源，推行区域营销模式根据公司“经营年”的战略定位，我们推行更加有效率有效率、更加务实的措施、更科学的运营管理、更优质的服务，转换经营机制，优化工作流程，强化服务意识，拓宽经营范围。1、全面推行区域营销模式，实行区域市场责任营销根据公司历史经营数据和市场发展潜力将全国市场划分为四个经营区域，其中重点、明朗市场划分为一、二、三区，由区域经理对其进行责任经营，明确责任与考核指标，按产值指标每季度对区域经理进行绩效考核，区域经理的绩效工资、奖金与工程产值轻而易举挂勾，唤醒了区域经理的主观能动性，提高员工责任心和服务意识。2、强化区域市场研发力度，完善分支机构经营管理。公司进一步强化区域市场研发力度，根据公司的战略布局，先后在江苏南京、无锡，山东青岛，湖北武汉，江西南昌、天津等地设立了分公司，进一步完善公司市场营销网络，为下一步公司经营规模再上台阶打下了巩固的基础。与此同时，公司侧重于对各分支机构的大力支持、服务和管理，制定推行了《分支机构管理手册》。根据《管理手册》，公司先后与北京、上海、江苏、湖北、无锡、青岛、江西等分支机构签定了经营责任书。《管理手册》的推行对构筑公司与各分支机构之间的良性运行机制、明确各分支机构的经营责任、进一步进一步增强各分支机构的经营效能等方面功不可没了非常小的推动促进作用。3、合理利用经营资源，加强经营服务设施服务意识。为了更好地服务项目经理，提高工程中标率，我们制定了《客户管理制度》，针对项目经理的实际情况和工程的特点，从设计方案、标书评审、投标非、财政预算报价、财务大力支持等方面给予专业的建议和适度的服务。公司合约总产值50261万元，其中设计合约1376万元，实际顺利完成产值39646万元，较好地顺利完成了公司的经营目标，赢得了较好的经营效益。在公司同仁以及社会各界项目经理的共同努力下，，公司精心打造出了潮流前线地铁商场、大庆沃尔玛购物广场、成都sm广场等商城装饰翻修工程；青岛奥运帆船中心、广西钦州白海豚大酒店、武汉珞珈山国际酒店等高标准星级宾馆翻修工程；中国凤凰大厦、洛阳高新区火炬大厦、国务院国贸委青岛培训中心综合楼等办公楼精装修工程；集智大厦、国家体育总局湛江潜水运动员公寓等建筑幕墙工程及中国农业银行总部大楼、北京地铁五号线宋家庄东站等公共建筑工程。通过不懈努力，公司在高档商城和星级酒店等装饰翻修细分市场形成了一定的竞争优势，为公司的品牌建设打下了较好的基础；关上了建筑幕墙工程市场，形成了公司代莱业务增长点。四、调整非架构，改革薪酬体系，全面推行绩效考核制度1、今年我们合理设置部门和岗位，对每个岗位进行精确的岗位描述和责任建议，明确了每个员工的岗位职责，并签订了岗位目标责任书，预设考核指标，并且与员工的工资挂勾，每季度根据工作目标顺利完成情况进行考核，分为a、b、c级，奖罚存据。2、加强公司管理费用掌控，实行费用预测、掌控制度，同时同时实现了THF1费用比财政预算总费用下降5%的指标建议。3、加强项目管理，建立规范的项目管理体系通过总结项目管理经验，基本建设了《工程项目管理手册》，实行项目责任经营，明确了项目部就是成本中心的定位。《项目管理手册》的推行，规范、制度化项目管理工作流程；精确岗位职责；定量、细化考核指标；明确项目管理成本任务，人性化、合理化项目考核激励机制。五、企划工作赢得重大突破，全面提高公司品牌影响力为更好地为经营创造条件，我们花大力气做好公司企划工作。提高了公司市场竞争力，从而为公司品牌建设打下了巩固的基础。通过不懈努力，公司先后荣获年度“全国装饰百强企业”、“aaa信用企业”、“全国信息化一流单位”、“最佳室内设计企业”称号，共获得1项鲁班奖、2项全国装饰奖、4项省优、3项市优装饰工程奖，5个设计项目分别获得国家级、省级、市级的设计大赛的设计大奖，彭刚荣获“全国优秀项目经理”、蒋剑荣获度“全国杰出青年室内建筑师”、吴建辉和罗宁荣获度“市优秀项目经理”荣誉称号；顺利完成了建筑幕墙工程专业承包壹级资质升级、建筑幕墙和建筑外窗产品生产许可证的申报工作并且通过有关部门审查。我们公司的发展速度就是最快的一年，所以也算是我们公司的一个转折点，从已经已经开始，我们装饰公司即使就是正式宣布正式宣布上了发展的轨道了。我们装饰公司的发展就是必须不断的前进，不断的不懈努力，在不断的发展中重获市场占有率。只要我们重管理，重质量，给客户最令人满意的答案，我们的公司的发展将可以一直不断的持续下去！今后必须如何工作，大家都心知肚明了。企业年度个人报告范文范文篇2寒假时期，我在临沂市中裕燃气公司进行了深造。深造时期不懈努力将本人在学校所学至的理论学问向理论方面转型，尽量重实效理论与理论相分离，在深造时期不耽搁、旷工，认真完成指导和同事们信访部门的任务，赢得指导和同事们的的确，同时也察觉到了本人的许多不足之处。工夫就是__年年2月1日至2月28日。回忆起深造生活，体会就是很深的，问鼎就是美味的。由于这项任务不易对企业全体运作模式的观测，因而担任此项深造任务更能够将研习过的专业学问与实际绝比照。深造时期我被分配在公司办公室深造，办公室在一个机关中，就是沟通交流多寡、协同左右、联络各方，保证机关任务正常运转的枢纽。作为一名助理，我的次要任务具体内容方面涵盖文件传送，电话记载，指令印发，或电子邮件以及函件通话等。能存机会在办公室深造对我来说就是一次较好进修的不好机会，同时也就是一场挑战。刚开端回来的时分，还真的有点不取悦，真的本人什么都无法搞出，要是后来在教师的鼓励和协助下，我也开端存了点真的，对公司环境开端渐渐取悦了。由于以前在学校里的时分条件的管制，我对日常办公主动化后和工具保护这两个方面触碰的比较太太少。在开端的任务中，由于对人员和任务环境还不太熟悉，因而任务效率比较低，也出现了一些错误，比方搞错报价单、文件指令印发效率低等，但是经当时回去的弥补，没有引致经济丧失，同时总结经历教训并且不懈努力在与员工沟通交流和协同方面下功夫，心智人员关系，取悦企业环境，渐渐比较熟悉的掌控了业务技艺，后面的相近任务便能对付得比较随心所欲。虽然大的效劳器、激光打印机、或电子邮件等我都见过，但是都没有具体内容的操作方式方式和保护过，所以对这些方面我都只有一个大概的印象而已。由于业务方面的高超，企业指导对我进步了猜测程度，并且转交了我一些较为繁杂的任务。不当时去在教师的逐个举荐下，我对普通的打印机和或电子邮件等方面都存了一定的心智。在这里经过协助同事们任务，我教给了办公室的一些日常事务管理学问。这里经常非一些活动，经过非和参与对我的非能力和处理事情的能力存了非常小的进步，共存存有机会参与一些社交场所，对本人以后的发展也奠定了一些根底。“纸上单单是终觉浅，绝知此事必须戴思恭。”在长久的深造进程中，我深深的真的至本人所学学问的贴切和在实际使用中学质问的充裕，刚开端的一段工夫里，对一些任务深表难以动手，茫然不知所措，这并使我深表非常的伤心。这也许就是我一个人的真的。不过有一点就是明白的，即为为课堂教育与社会理论的关系，以课堂为主题，经过理论将理论深化。在学校总以为本人研习的极好，一旦触碰至实际，才察觉到本人晓得的就是多么太太少，这时才真正领悟到“学无尽头”的含义。千里之行，始于足下”，这近一个月长久而又扩展的深造，我以为对我迈入社会功不可没了一个桥梁的促进作用，过渡阶段的促进作用，就是人生的一段关键的经历，也就是一个关键步骤，对将来走上任务岗位也有着非常小协助，能避免我毕业后的眼高手低景象。关于本人这样一个即将步入大学遭遇迈入社会的人来说，市场需求进修的东西很多，他们就是最差的教师，正所谓“三人行，必有我师”，我能够向他们进修很多学问、道理。向别人谦虚求教，秉承组织纪律和单位规章制度，与人文明相处等一些做人做人的似乎原则都必须在实际生活中深入细致的贯彻落实，不好的习气也必须在实际生活中不断培育。这次深造也并使我深刻理解至，在任务中和同事保持优良的关系就是很关键的。这一段工夫所学至的经历和学问大多源于指导和同事们的教导，这就是我一生中的一笔宝贵财富。行事首先要学做人，必须明白做人的道理，如何与人相处就是古代社会的做人的一个最似乎的成绩。在此次的深造任务中，我严格遵守职业品德标准，认真完成了指导转交的各项任务，利用进修至的理论学问资金投入至现实的任务中，利用本人教给的学问处理现实中发作的成绩，利用本人的特长为企业进步效率。做好了本人的本职任务的'同时，率先垂范做出了一些比如打扫卫生等各个方面的义务劳动，利用本人的组织协调能力，并使本人和员工之间的任务合作默契，进步任务效率，遭到指导和员工的赞誉。经过这次的深造，我对本人的专业存了更为详尽而深刻的心智，也就是对这几年大学里所学学问的巩固与使用。从这次深造中，我领会到了实际的任务与书本上的学问就是存一定间隔的，并且市场需求进一步的再进修。虽然这次深造并没有真正触碰至企业的高层管理，业务有的与企业管理联络并不是太紧密。从这次深造中，我领会到，假如将我们在大学里所学的学问与更多的理论分拆在一同，用理论回去检验真理，用我们的实际动手操作方式方式在真正心智和进修我们进修过的理论学问，这才就是我们进修与深造的真正手段。但是，这协助我更深层次地心智企业运转的模式，对专业进修和今后的任务提供更多更多了非常大的协助，并使我在企业管理专业方面，无此局限于书本，而是存了一个比较全面的心智。俗话说，千里之行始于足下，这些最似乎的业务常常就是无法在书本上完全心智的，所以根底的实务特别显得关键，特别就是目前的劳动力情势下充分反映的具备理论的任务经历的合作力必须远远大于仅仅局限于理论学问。社会理论就是每个大先生所须要具备的一段经历，他就是我在理论中心智社会，让我学至了很多在课堂上似乎念书人寰的学问，也关上了视野，长了体会，为我以后进一步迈入社会打下巩固的根底。我想，作为一名大先生来说，建立本身的十年发展方案已火烧眉毛。很快，一个寒假又过来了，正视最初半年的校园生活，想着刚刚过来的最初一个寒假，紧绷恐惧之后更多的就是感慨，缀在脑海里的每一个脚印都就是那么的浅，真的说不出来就是什么真的，伴着工夫，就像是在和本人的影子接力赛，无法从真的的两面回来看清楚它，只是经意不经意的体会着有种东西在过来，也许更适宜的只有那句话：时不待我，怎可以驻足观看。一个月，短短的一个月，说不上就是每一份经过都会变成内存，但紧绷恐惧之后更多的的确就是感慨。最初，非常感激临沂市中裕燃气公司给我这样一个宝贵的深造机会，并使我对社会、对任务、对进修都存了更深一步的心智和重新认识，为我即将走上任务岗位平添了下定决心，并使我在大先生活中遗留下了美好的一页！企业年度个人报告范文范文篇3一年的工作结束了，回顾过去，存问鼎也存严重不足，现就过去一年的工作好好的总结下，也就是对这一年的一种的确。一、高效率管理团队的雏形已经初步形成，各个部门之间协作与沟通交流基本畅通公司已经追到了年的光辉历程，现在正步入第个年头了，多年来，通过所有__人的共同努力，公司的管理机制赢得了不断的完善，管理团队也在不断的优胜劣汰中逐渐迈入明朗，管理过程中的随意性也赢得了逐步的遏制，各个部门之间的协作和沟通交流正在不断加强，比如说前、后台之间，各酒店与公司机关各部门之间的协同基本上没什么障碍。当然，在一些突发性事件的处理，以及牵涉到至各部门所必须分摊的责任的问题上，我们还是可以产生一些不人与自然的声音，相互推诿、扯皮的、有事不报或者大事小报事情时有发生，这就仍须我们弘扬起至至精诚团结荣辱与共的思想意识，勇于分摊起至至自己的责任，所谓一荣俱荣，一损俱损，只有我们团结一致，就可以共同提高，建立一支高效率的管理团队才就是指日可待的一件事情。二、各部门负责人的执行力和现场管理水平赢得普遍提高我们服务行业的管理水平的多寡，更多的就是突显在现场解决问题的能力和全面落实公司各项规章制度的执行力。当然，也正是因为这几项工作直接影响至公司的整体形象和正常的经营，所以我们还要不断地加强，不停地提高，严以律己地按照高标准回去严格要求自己，把所有的问题和事故的苗头助长在原始社会状态。就20__年全年来看，公司机关和各酒店部门的领导，在这些方面较之过去都存非常小的进步，比如说在微笑服务、菜品更新、厉行节约、员工培训以及订货、电脑和工程维修方面，总体上来说，20__年比20__年必须搞出的不好，下半年必须比上半年必须搞出的不好。三、员工的精神面貌焕然一新通过公司各级主管的共同努力，尤其就是在20__年的下半年，必须说全体员工的精神面貌焕然一新，由此可见，在员工的思想意识方面，我们还是存非常小的潜力可以挖掘的。但公司机关人员却没有重实效定量，搞出和不搞出，多搞出和太少搞，搞出的不好与搞出的不好几乎没什么区别，这就是制约公司发展的最轻诟病。因此，20__年，公司将可以进一步取悦外来人才，强化内部竞争机制，再次优化组合，进行优胜劣汰式的竞聘上岗。如果一个企业的指挥系统都无章可循，很难想象这个企业的通盘管理可以有条不紊。现在，无论是前台和后厨，基本上都着重至管理细节的进一步深化，一个服务员看一看了几个台，一个师傅炒了几道菜都逐渐重实效了定量。四、进一步强化执行力的贯彻落实和细节的管理尽管较之过去，我们的各项工作都存长足进步的进步，但具体内容至每项制度和每项工作的继续执行和细节，我们还是存许多严重不足，我们的规章制度有时因为人为因素而无法重实效真正的公平和公正，我们的工作流程，往往因为主管和员工的思想意识相对较低而形同虚设，我们的许多工伤事故和一些设备故障，往往就是因为我们的奖惩不明晰和工作程序不规范引致的。因此，20__年，我们必须强化这方面的工作，对于违反安全生产的人和事，无论引致后果如何，都必须从宽从严处理，绝不能带著存侥幸心理，更无法姑息养奸。五、解决不好企业内部矛盾公司内部矛盾产生的发动点主要集中在三个方面，一是因为员工请辞产生的矛盾;二是因为工伤事故产生的矛盾;三是因为日常管理产生的矛盾。无论是何种情况下产生的矛盾，作为公司的各级管理人员，我们首先必须在确保公司的利益不受侵害的前提下，尽量本着服务于、服务于员工的思想态度，设身处地为员工著想，淡定细致地做好思想工作，除了继续执行公司常规的各项规章制度外，解决了各种企业内部的矛盾，也就是作为各级管理人员所必须具备的素质和能力，同时，对公司在行业内弘扬起至至较好的形象可以功不可没至关重要的促进作用。六、忧患意识警钟常鸣世界上任何事物都就是呈圆形螺旋状态上升的，一个国家和一个企业也就是一样，在飞速发展至一定的状态下，总必须出现逗留、停滞不前甚至就是倒退，全世界在高速发展的过程中，最终碰到了金融危机。这就要我们引以为鉴，公司在飞速发展了年之后，我们必须时时刻刻怀著忧患意识，俗话说：“人生于忧患，死于安乐。”对于一个企业来说，我们只有进一步加强危机管理，悬剑在头，警钟常鸣，就可以有效地应付各种突如其来的与困难，并使__的旗帜永远鲜艳极其，灿烂辉煌。企业年度个人报告范文范文篇420__年对我来说具有特别的意义，因为这份工作就是我专门从事的第一份正式宣布正式宣布的工作，就是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，也尽最大努力回来胜任这一岗位。通过一年回去的不断自学，以及同事、领导的帮助，我已完全带进至了企业管理部这个大家庭中，个人的工作技能也存了明显的提高，虽然工作中很多事情有待完善，但必须说这一年代价了不少，也问鼎了很多，我自己深表脱胎换骨了，也逐渐明朗了。一、以刻苦的工作态度，适应环境企管部工作特点企管部是公司运转的一个关键枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协同、沟通交流，重实效上情下达，以及规划协同不好公司各部门的各项事务。为公司贡献我的一点光和热。每天除了本职工作外，还经常存计划之外的事情仍须临时处理，而且通常比较，并使我不得不放下手头的工作先回去解决，当然自己手头上的事情也很多，经常就是忙忙碌碌的一天下来，但是每一天都很扩展，我本着为大家服务的心态就是做好每一件事。这就同意了办公室工作繁杂的特点。二、尽心勤奋，做好本职工作一年回去，我主要顺利完成了以下工作：1、公司各项费用报销单的审查：首先各部门选取人员把部门人员发生的报销单上转交企管审查人员，企管审查人员对报销单的事项、金额、票据等一系列事项审查；审查回去，每周三转交企管部领导审查，领导审查回去，我列印至费用备案软件中，并对比较特定的报销单搞出其它方面的列印，；再交由张总审查，张总审查回去，再再次把所有报销单备案，搞出一个详细的费用报销单明细表，交由财务。2、保险柜文件的管理。仍须进行整体的区分，便捷各部门人员仍须时，及时提供更多更多。此类文件牵涉到范围非常极广，整体上分为性的、公司内部性的；公司内部性的又分为公司所有证书证件、合约、协议、后勤等。3、统计数据数据报表的录入及上报。报表部分与财务部协同顺利完成，财务出适度的数据，有些数据仍须自己的排序，每大块牵涉到至的报表较多。我这一块的统计数据数据报表牵涉到至南昌市经济技术开发区、南昌市经贸委、南昌市重点企业服务平台网、省外经贸厅发展处以及其他不固定性的适度报表五大块。4、档案这一块，就是花费时间、经历最少的一块，其分为两大块：（1）纸质档案：全部就是用手写，每个人的档案上都必须写出不好员工的个人信息，我执掌这一块完全就是空白；并且还要分后部门，统计数据不好各部门的人数，在上面列于于目录。在这样有效率的分类下，公司所有人员信息都可能将将很直观的查到。（2）电子档案：这一块就是纸质档案的另一种呈现方式，就是对员工个人基本信息的列印，比如说：姓名、身份证、毕业学校等一系列。这样一种录及方式便捷公司各领导对员工个人基本信息的查询。牵涉到得非常细。5、公司印信的看护及题记情况的备案。各部门凭题记申请单，经领导盖章，等候我审查，才转交盖章。并且每月整理所有题记申请单，并打印至电脑，便捷领导对某一时段题记情况的审查。6、外宾的宴请。公司造访的客人较多，经常仍须喝茶其回来车间，向其解说员公司适度情况，对于客人一系列问题进行解惑；也必须准备好会议室，挂不好资料、洗澡等事项。7、有关性文件、事项的处理。当然也有些适度的相近文件也进行了处理。接下来就是一些后绪的工作。今年在陈经理的引导下，处理了两大项：一就是公司环评文件，二就是公司内部固体废弃物的处理。这两大块在多方的协同下，终于随心所欲的顺利完成。8、部门内部电话传真的传送。对于外部回去的电话，我会根据适度情况进行征选，挑选出一些关键的文件上转交领导，等候领导查阅。9、人员的招考，办公用品的领用等一系列牵涉到至办公室内部事项，进行了适度的处理。三、工作中存的严重不足：工作一牵涉到至与人的协同就可以产生适度的矛盾，很多人对于建议的继续执行性不予协同，必须多方面搞出思想工作，很多事情细节方面健全性严重不足，但整体性极好。我会力求重实效尽善尽美。所以对这些事情的规范还要改进。四、规划：20__年对我来说就是一个崭新的一年，也就是一个代莱起点，我会加倍的不懈努力，规划不好我明年的工作，完善我这一块工作。企业年度个人报告范文范文篇5时光初恋，转眼间来到公司工作已经__了，问鼎颇多。步入公司工作以来，我深入细致了解了公司的发展概况，熟悉了办公室日常管理事务及建筑行业的一些基础知识，同时，更是深刻地感受到了积极向上、催人奋进的__文化，并使我受益匪浅。“管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、工作高兴、亲如一家”就是我这近一年来深刻地体会。首先特别感谢公司领导和同事们给予我的关心和帮助，并使我能够很快地适应环境了公司的管理与运作程序。建筑行业的一切崭新环境、崭新同事、崭新岗位，对我来说就是一个较好的锻炼身体和提升自己各方面能力的机会。现将本人今年的工作情况总结：一、加强思想政治自学，保持积极进取的精神风貌认真学习了x总在200x年第一次、第二次工作会议上的讲话，深刻领会“抓住机遇，充分发挥市场优势，诚信经营，以人为本，调整结构，每建必优，建筑转型，房产搞出精，优化机制，精细管理，大力大力推进发展，提前同时同时实现三年再造一个崭新__的主要经济指标”的工作思路和目标，正确认识自己的职责和角色，对自己的岗位负责管理，对自己的言行负责管理，弘扬“诚信、务实、技术创新、领先”的理念，保持积极进取的精神风貌，以__的“四心”、“六不”回去指导、鞭策和鞭策自己。此外还自学了公司的各项规章制度和文件，了解了公司历年洛佐韦的各种荣誉以及各项目部情况和项目经理。同时对公司的新版CIS进行了认真学习，对__独具特色的企业文化的形成、现状和发展也存了一个较为深刻地了解。二、积极主动顺从领导工作精心安排，努力完成各项工作办公室的职能同意了工作的性质就是为公司领导和各个部门服务的，牵涉到至企业的方方面面，总体而言就是比较小事而繁杂的。1、做好公司文件、函件、讲话稿、总结、规划等的草拟和会议记录工作至12月15日终了，今年公司共下文24个、函件78份。根据建议本人主要就是深入细致及时做好其中部分公司文件、通告、函件的草拟工作；对公司举办的项目经理讨论会、办公讨论会、安全现场会等做好会议记录、并做好摄影、有关图片资料的收集、整理；深入细致做好工程动工仪式、誓词仪式等各类讲话稿、公司半年工作总结、前三季度工作总结、公司03年度创建文明单位规划等文稿的撰写工作。2、做好公司会议记录选歌、有关宣传工作公司会议记录就是企业的新闻媒体，员工的精神天地，就是一个关键的交流与宣传窗口。平时尽量利用报纸、杂志、因特网等渠道收集各方面信息、图片，增加会议记录内容，重实效图文并茂，进一步进一步增强其可读性、知识性，并努力学习有关电脑软件的应用领域，并使选歌简约、美观。根据自己以往在企业报社的工作经验，融合公司实际情况，深入细致breuil每一期会议记录，做好校订、催稿、及撰稿人工作。今年共编写了10期会议记录，在会议记录上撰写文章16篇。同时，及时将公司工作