高效能的领导方法

高效能领导艺术第一讲：新概念，新领导高速成长的课题优秀团队优秀团队卓越领导高速度带来高难度，高难度需要高领导什谜么申是斥领笋导膜？整现合找资挣源守以腥达寇成榴组石织糟目宴标积的叮活誓动内泥部纺控腥制经营领导管理内谅部灰激牙励右外跟部崖调膏适外救部忙适做应L盟e祝a胃d：氏领炸导初活虎动l坊e都a予d饲e形r手s沃h速i腹p领凝导域者明：晕领梨导告活功动恰的岂实顾施鼠者什巴么欲是迈领电导崭者领腊导托者盖是岛将闭人惜力勤资岛源做转冰换辞为愁生抖产卫力厌的羡人坚。资私源慌就洒是景生移产灰力夹？什饶么棕是姐卓艺越丧的学领或导币？1疏0太0谣0害亿卓茄越刷才焦能失领燥导—科—爸别染无诵选失择—塘—袖地井位烘使州然—减—疑职区责兴所殖在4些0影0封亿什萌么差是羡高品效杜能龙领柔导设？决策100%A贺I围T健A决喉策里最园终宵成辉效琴分喘析领陪导痛行端为炊在睁组茫织栏终脚端躺的岛体匆现高吓绩蝴效快保振险曾公塘司岭的务起穗点创说新能水力管突理能划力战愉略能谜力领斯导悔绩赞效有跑了余高晓效援能绿的毁领芹导坡，允才圆有务高赖绩逐效海的证组碧织司。第扶二鲜讲接：烛5滥种西领效导测能践力领示导愉的兽学厕习土能辫力一次性电池充电器充电电池超耳越介学冻习放引弃轮意锦味柄着割新失生领皆导辟的去运偷作屋能秤力领租导掉者蛛的装三特个勺工贤具昨：计显划茧—疯—圣弹蒸性制织度泪—警—腊刚牢性组更织妇—毯—乏柔惹性领芦导耗的黑纠栗错定能教力输卡入处悄理输内出反恒馈领天导虫对皮策除设迎计领椒导页现鹅状府分庙析领探导竭效遣果煮评狸估领敏导主行片为锤实俘施领决导哄的离融租智症能号力频繁出问题而难以确定原因出现自己难以解决的问题准备进入新的领域需要客观验证重大决策

需要创新与变革升级头脑+借用头脑领喜导渔的尝表聋率冶能灶力胆识坚毅自律容人敬业达观谦逊诚信人格魅力第煮三须讲脏：揭1模0幸种平有马效喷的腰领镜导前方这法前助提慨式魄领贩导情上境宾：嚷人局才敬问裂题应惰用遮：讽给浩他袍一土个半理数由原怕理发：容前机提批充功分恭，础结六论会自脸然不宾充导分虽的我股催分城：企业吸引力设计模型企业文化发展机会人际关系报酬组合工作环境机会成本渐泡进嫁式讨领潮导巩滤固敢权清威建立权威-人建立权威-事尚无权威行使权威-人行使权威-事点顿位从式我领泛导情锯境拜：岩琐继事盛缠倚身驱，帐难无以能自还拔原废理续1担：期人汤有烫所歼值痰，姓事趣有内所旺值应疯用慨：芽非姐关正键羊点徐位另不姜作铃为感。启动点突破点转折点归开核鸡式谁领仪导情只境舟：柿资序源慈短引缺搜，申人泥才门不伙足应盾用长：当粮拥及有堪一写类壤优皇质你且垦稀里缺况的戏资溉源散时盟，将楚更陷多坦的监资痰源苹向潮它睛集萝中欲。原圣理斤：优偶质零资楼源牵是紫核膏心亦竞招争格力涉之泪核疗。反唐推暮式装领纽奉导情桑境令：散死瞧水阁一姻潭食，法积铸重折难吼返应匀用典：斜当它遭着遇轮市扁场俯不收利削时耽，刑利罗用抵外障部市请场彩的被压杀力基促达成键平惩时比不盼易死进跑行朝的观内贴部似变包革怪。原罪理末：敌压尝力委本固质饿上莲是品一浊种葵动现力参。前艳置乔式菌领要导情龟境乌：宅过档多蜘的偶说矿服底，父已昨经向产毒生种抗松药艳性应帮用齿：专蚁注坡于寺某营件盾事溉情宗，租以袖不胳经纯意数的国姿利态州吸槐引胖属轻下佣的单注任意槐力狼。原秘理营：领泊导倘是钩部羊下瓶关层注喘的医焦狂点上隐秃身慈式茧领恶导情腊境粉：计当估属识下斤开递始训成煎熟喇时应颜用售：有墨节搬制蛙的畏授源权批。原较理枣：每权个胃人膨都志愿滨意撒为枝自派己数做兆事橡。断南然浊式罪领蒙导情米境粘：鹅企拒业丝式到膝了辱生港死昏攸顽关浩的恢时驶刻颠。应蝇用杰：顽进究入友火仔线土，颠当学断裕则夸断。原迅理比：生租死黎线酷上坝容纷不滤得奴过揪多培的窗犹爱豫庄。契赞约骑式跃领咬导情码境部：计我划蓝常任常凤有胸，勿成童果权常掠常传无原周理过：企纸业路内涝部勤的谦关踪蝶系筛也雄是而客说户临关熊系删。应狸用就：在验行究动母之测前似明反确精标喂准歇，蚊取拳得底承燃诺潜。教竿练妖式唐领狡导领导行为时间绩效传统式“告诉”与指教通过做决策来控制他人惩罚作为让人服从的有效方式指出错误；要解决问题和做决定分配责任设定要遵从的程序和步骤教练式询问，提要求和倾听帮助他人做决定鼓励忠诚，激发创造力鼓励学习帮助他人解决问题和做决定塑造责任感建立前景引导第躬四根讲赛：宅领扇导惹艺备术霉解密析Art领肚导镇艺廉术急是斑方蚊法汽整忠合领凭导钻艺弯术抛是倒资扰源大配篇置612345978领跃导杂艺柴术砖是款区凉别漂对软待没尝有慕完祸全共一逢样丧的嫌人匹，匪也碧没仆有泊完追全飞一舱样愤的费事棚。一核视扫同伐仁旱可妹能肉是临最箩好奔的管态闹度纱，却酷一裤定招是雀最毙蠢量的遗方鞠法领刺导插艺禽术勤就志是头—户—在跌不倒同厌的严情歉境宫下通，对遗不洋同锻的贞人妥，紧采运取翠不特同蒜的值对五策呈。领菜导广艺单术泻是斜因洪势遍利涨导经营重在设计左右企业未来命运的经营战略。人才重在寻找和培养优秀的员工。技术重在培养和发展专业技术。制度重在建立和实施严格的控制体系。变革重在创造一个不断更新的环境。领敲导辈艺弟术联是煌平她衡滥协祸调平衡力统筹兼顾，刚柔相济感召力完美无缺，通情达理忍耐力忍辱负重,，委曲求全内部员工下属外部客户上级领润导扫艺络术弦是什量所力厉而汁行方垮法钢的败能泼级耍不怨同燃难挡度恐不旷同帅。不误是真任唇何晌人腾都距可菌以专无冷限敢制丝式的阻选利择存的崭。你抬适杀合陆用烘何仗种娃方谅法灭？领似导锁艺乱术名是哨达飘成心绩唐效穆饿尔驴蒂员恋工名就星如洲同正一议个击个朽柜韵员郑机傅，枕领益导飘行谊为这就驱象码信飘用模卡另。潜你站的粗卡涂有逆效麻，晃就草一孔定扫会榆现采金池流亚出饮来页。如环果隶柜宫员右机键经佳常歪没清有闹反辩应抗，侧或毯吃沃掉源你恋的扁卡萍，左多温半激是翼你访有躁问索题鼓。好太的寨业缠绩宁是预卓左越振领裳导哪的塑说宰明俯书磨。领崇导滋艺岩术基是绳凝役聚摔人隔心领与导盏艺置术≠牧政察治权屑术领导艺术是LVE的艺术领导艺术是凝聚人的艺术领偶导舒艺脏术蛋是副大贝道险无种形抗昨拒蔽—缺—始接晒受觉—摩—略内尖化粗售放寇—淡—忠精伍细园—火—把自吉然学欠习通—候—巴消托化谊—窑—男创瞎新=轿成寄功殖企日业领导艺术+经营策略第浩五红讲辱：拦经明营交策买略找蜻对亦了怀思宏路暖，口就纽奉找咏到睁了婆出愈路害·隐·以·饥·连·换·观念创新组织创新技术创新服务创新产品创新管理创新制度创新速热度划创烤新杰策怕略范式率先进入新的业务领域。优势快速进入无竞争领域，以速度回避风险。关键点市场感觉敏锐，行动果断。范式为老客户设计新产品，提供新服务。优势客户开发成本最小化，收益最大化。关键点客户需求的深度挖掘，产品服务的量身定制。客救户尤再精造竿策昆略成本2,400元新台币500元费用DM10%