大学生见习基地申请报告

大学生见习基地申请报告报告：建立大学生见习基地尊敬的郑州市人力资源和社会保障局：我们郑州易方科贸有限公司，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发〔2005〕18号，以下简称《意见》），申请建立高校毕业生就业见习基地，帮助回到原籍、尚未就业的高校毕业生提升就业能力，促进供需见面，尽快实现就业，也是改善基层人才匮乏现状的重要措施之一。现在，我们向您汇报我们的相关介绍以及今后对大学生见习基地建设工作的规划。一、企业介绍及经营状况371数据中心是我们公司旗下的著名IT服务供应商品牌，是国内IDC行业领头企业、企业互联网服务首选品牌，致力于为海内外客户提供全方位的互联网IAAS、PAAS、SAAS服务。自成立以来，公司秉承“一切为了客户满意”的核心理念，坚持“国际化、专业化、高端化”的发展思路，先后为CNTV、腾讯以及PPS等国内各级政府、社会服务机构、国内外众多500强企业及中小企业、个人客户提供了专业、高质、优越的互联网应用服务。截止目前，累计为100万人次提供快捷、高效的服务。公司先后成功运营郑州双线BGP、北京多线BGP、许昌双线、洛阳多线BGP，新乡双线BGP机房，河南骨干联通等10个国内A类电信级的IDC机房。提供“7*24金牌服务”理念，构建了365天不间断的稳定运行保障体系，为客户提供全面、高质、优越的互联网应用服务。面向未来，371数据中心将依托互联网基础服务，加快部署云计算，立足国内，走向国际，全面开拓大众市场，深挖细分市场，不断增加核心竞争力，持续提升行业地位，打造全球最具影响力的中国IT服务供应商品牌。二、工作现状及未来规划人才是未来企业的竞争力，公司在不断的发展过程中不断萃取新鲜血液，为企业的长期、稳定的发展奠定了坚实的基础。公司至成立以来，和河南经贸职业学院、郑州大学、中原工学院、河南牧业经济学院等院校展开校企合作，建立了稳固的合作关系，从而为公司输送了大气的优秀人才。在未来，我们将继续加强与高校的合作，建立大学生见习基地，为大学生提供实习机会，提高他们的实际操作能力和综合素质，为他们的就业创造更多的机会。同时，我们也将为他们提供良好的工作环境和优厚的待遇，吸引更多的优秀人才加入我们的团队，为公司的发展注入新的活力。为了更好地培养见习人员，我们公司建立了相对完善的培训制度。从基础培训到部门加强培训再到“一帮一带”，我们为每位见习人员提供了全方位的指导和支持。同时，我们还录制了教程来解决工作中的难点问题。在见习期满后，我们的留任率达到了25%以上。作为服务型企业，我们非常注重客户服务。为了更好地提供服务，我们将销售、售后和备案分为了三大体系，并细化了每个体系下的团队。在制度上，我们对待见习人员和正式员工一视同仁。我们不断完善公司制度体系，制定了考勤、考核、销售和售后服务流程，严格要求每一位员工。在企业文化建设上，我们举行相关培训和活动，增强每一位员工的主人翁意识，并积极鼓励每一位员工。在工作中，我们不断创新，挖掘每一位员工的兴趣爱好，尽最大的努力发挥每一位员工的最大潜力，使得每一位员工“人尽其用”。最后，我们希望通过大学生见习基地的建立能够为公司的人才储备提供更多的机会。通过公司的发展，我们也能够解决更多的大学生就业问题，并为更多有想法的人建立一个平台来实现自我价值。签字人员：冯学满：企业法人及公司总经理，从事互联网行业10多年，河南互联网协会会员；程斌：行政部总监，从事互联网行业8年，从事人力资源管理工作5年以上，有丰富的行业经验；邓夏冰：销售一部总监，从事互联网电子商务行业6年；周景艳：销售二部员工，多年获得“优秀员工”、“销售标兵”称号；郑恩达：运营支撑总监，多年程序开发经验，企业门户站多年无风险；屈万鑫：后端运维总监，从事IDC技术工作多年，特别对服务器虚拟化、服务器安全有独到的见解；任志会是公司的IP资源总监，负责管理IP、机柜和其他资产管理工作。杨倩是备案中心的主管，从事网站备案管理工作多年。刘燕飞是一名后端运维员工，多年来一直被评为“技术标兵”。这些员工在公司中担任着重要的职务，他们的工作对于公司的运营和发展至关重要。作为IP资源总监，任志会需要负责管理公司的IP资源，确保其有效的利用和管理。杨倩则需要负责网站备案管理工作，确保公司的网站能够正常运营。刘燕飞则需要负责后端运维工作，确保公司的服务器和系统能够正常运行。这些员工的工作需要高度的专业知识和技能。任志会需要了解IP资源管理的最新趋势和技术，以便更好地管理公司的IP资源。杨倩需要了解备案管理的相关法律法规和政策，以确保公司的网站备案工作符合规定。刘燕飞需要具备扎实的技术功底和解决