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文档简介
外部专家聘用合同1.合同目的本合同的主要目的是为了雇佣外部专家以提供相应的技术支持和咨询服务,以满足聘用方在相关领域内的需求。2.雇佣期限本合同的雇佣期限为一年。雇佣期限可以自动延长,但需要在原合同期满前至少提前30天通知另一方。3.工作内容外部专家应根据聘用方的要求和需求,为聘用方提供以下类型的服务:技术咨询服务:为聘用方的技术工作提供专业咨询建议;项目咨询服务:为聘用方在项目管理和实施方面提供专业意见和建议;问题解决服务:为聘用方在技术和管理领域的问题解决提供技术和咨询支持。4.工作时间外部专家根据聘用方的要求和需求,灵活安排工作时间。外部专家应确保及时完成他们各自分配的任务,并满足聘用方指定的时间要求。5.报酬和支付方式聘用方将支付外部专家一个固定报酬,报酬的具体金额应在双方签署本合同时确定。支付方式应如下:外部专家按月提供服务,聘用方应该在接到服务报告后的10个工作日内,支付对应的服务费用;服务费用的支付方式:银行汇款或电汇;6.保密条款外部专家在服务期间,可能会接触到聘用方的机密信息。在未经允许的情况下,外部专家不得将此类机密信息泄露给任何第三方。对此,外部专家应该签署一份保密协议文件。7.合同解除在下列情况下,双方可以停止合同,解除合同:任何一方大幅违反了合同条款,另一方可以提前通知并终止合同;因不可抗力原因,导致合同不能继续履行,双方应立即通知对方。在这种情况下,双方应根据实际情况而不必承担违约责任。8.法律适用本合同的签订、解释和执行均适用中华人民共和国法律和国家相关法律法规。如发生争议,双方应协商解决。如果无法协商解决,双方应提请相关司法机关进行解决。9.其他本合同自双方签字后生效。本合同是双方对相关事项的完整协议,是双方
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