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文档简介

商场时薪劳动合同一、合同双方本合同由以下双方签署：雇主：某某商场职工：某某二、合同内容1.职位和职责职位：某某职责：负责商场指定区域的销售和管理工作；协助商场开展促销活动；协助商场完成日常管理工作。2.合同期限本合同有效期为一年，自签订之日起生效。3.工作时间根据商场的工作需要，职工将根据工作安排，每周工作40小时，工作日为周一至周日，其中法定节假日照常工作，根据国家相关规定享受相应调休或加班补偿。4.薪酬职工的基本工资为每小时15元。职工按照实际工作时间计算工资，工资每月结算一次，并支付到职工的银行账户。5.福利待遇职工享有下列福利待遇：缴纳社会保险和住房公积金；提供工作餐；提供正式员工的培训机会。6.工作规定职工在商场工作期间，应遵守商场的各项规定：服从管理，认真执行商场的工作安排，不得有违反商场规定的行为；保护商场及其顾客的利益，服务顾客，维护商场形象；妥善保管商场财产，并遵守商场物品使用规定。如职工有违反上述规定的行为，由商场依据相应的规定进行处理。7.解除合同经双方协商，可以解除合同。在下列情况下，任何一方都可以单方面解除合同：经法律程序宣告破产，或者被责令停业；严重违反合同规定，可能给对方造成重大损失的；其他法定情形。三、合同签署及生效本合同一式两份，雇主和职工各执一份。自双方签章盖章之日起生效。四、附则本合同未尽事宜，由双方协商处理。合同的解释和争议的解决以中国法律为准。此合同的条款具有独立性和不可分割性，一经签订成本合同的有效组成部分。经双方确认，本合同符合双方意愿，签署日期：xxxx年xx月xx日。结语商场作为一个重要的消费场所，聘请的员工必须遵守商场的规定，以维护商场形象和顾客利益。同时，职工也应当得到合理的薪酬和福利待遇，以保障其合法权益。商场时薪劳动

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