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文档简介
第9页共9页铁路运转主任管理岗位安全职责范本(客运车间主任)一、安全职责在主管副站长的领导下,负责客运车间安全的全面管理工作。1、负责落实运输安全基本管理实施细则,并制定车间各项安全管理制度办法,并领导、组织、督促、检查分管副职抓好实施,保证作业标准、管理标准等规章制度在运输生产过程中落实。2、负责组织完善本车间安全风险识别、研判,结合客运现场实际进行细化并进行动态风险提示。每月检查车间安全风险的识别、研判及控制措施制定落实情况不少于____次,每周检查各岗位安全风险项点控制落实情况不少于____次。3、主持车间的安全分析会,分析安全生产现状,进行安全隐患排查,研究解决安全生产过程中存在的关键性、倾向性问题,提出解决问题对策。每月组织召开____次车间月度分析会,特殊情况下组织召开临时车间安全分析会。4、负责客运消防安全和设备管理,组织制定客运设备的管、修、用办法,检查客运设备的管理使用情况,发现问题及时处理。每月全面检查防火____次,设备抽查____次。5、负责对旅客运输组织安全工作进行检查指导,针对薄弱环节和存在问题,研究制定相应对策,并组织落实,对安全薄弱人进行包帮,促其转化。每月检查接发车作业____次:其中一站____台不少于____次,直通列车不少于____次,夜间不少于____次;检查出口验票____次;检查上水作业____次;检查“危险品”岗____次。每月检查售票作业不少于____次;检查进款安全____次。每月剖析____个薄弱班组,跟踪____名薄弱人员的转化情况。6、负责组织制定落实车间职工培训方案,组织作业标准、规章制度和新技术的培训,组织开展应急培训演练,提高职工技术业务素质和应急处理能力。每月亲自布置职工培训工作,每月参加车间月度职工调考监考____次,每月参加班组应急演练不少____次。7、负责专运、军运、春运、暑运工作的具体安排和部署,每次对专运、军运等重点运输任务进行现场监控,对重点运输工作的接发车、乘降组织、给水、服务等重点工作进行全面检查。8、负责车间路外安全和结合部安全管理,组织对安全问题进行分析、整改。每月检查行包、邮政装卸作业,牵引车通过平交道口、站台行驶速度情况不少于____次。每月对负责路外安全包保区域检查____次。二、责任追究1.未落实安全管理办法实施细则,月度考核减____分;未完成检查定量,月度考核每次减____分;组织实施不到位,引发严重安全风险,险未造成事故的,月度考核失格,造成一般d类及以上事故的,报请车站给予行政处分。2、未对安全风险点分析研判减____分;安全风险点确定不准2确,存在明显遗漏减____分。未及时组织增减完善车间安全风险控制表及各岗位安全风险控制卡项点,月度考核减____分3、车间安全分析会组织不到位,月度考核减____分,未组织安全分析、未部属月份工作月度考核减____分,未对安全工作及月份工作抓好落实减____分。未参加安全分析会,月度考核减____分,未组织完善作业制度办法及控制措施月度考核减____分。安全分析会未按时召开、内容不全、质量不高、工作无具体量化要求月度考核减____分。4、现场检查定量少____次月度考核减____分。因设备设施问题给旅客造成伤害月度考核减____分,照明不良影响旅客乘降月度考核减____分,客运处所施工因组织不当给旅客造成伤害月度考核减____分。5、现场检查定量少____次月度考核减____分。未及时发现问题或发现问题质量不高,月度考核减____分,组织车间干部现场检查监控不到位,月度考核降档,对薄弱班组未完成剖析月度考核减____分,未完成薄弱人员跟踪每少____人月度考核减____分。6、对月度职工培训工作未布置的月度考核减____分,未参加车间月度调考监考____次月度考核减____分,未部署并参加应急演练,月度考核减____分。7、未亲自对专运、军运等重点运输任务进行组织、检查、现场监控,月度考核减____分,组织过程中出现差错月度考核减____分。8、未完成检查任务____次月度考核减____分,路外安全没完成检查任务____次月度考核减____分。铁路运转主任管理岗位安全职责范本(二)一、车间主任在处主任的领导下,在总公司职能科室的业务指导下,全面组织本车间的生产,妥善,系统的进行行政管理,确保总公司下达的各项生产任务的经济,技术指标完成,确保本车间经营活动安全顺利实施。二、根据本部门的年度计划,制定本车间的生产计划,将总公司下达的各项任务及指标分解到各班组,责任落实到每个员工,依据现有技术手段,制定本车间的成本考核目标,在确保生产任务完成的前提下,不断挺高产品质量,降低电耗,提高经济效益和劳动效率,实现文明生产。三、组织员工经常学习业务知识、新工艺、进行技术讨论,进行岗位练兵,不断提高全体员工的技术水平和业务素质。四、负责对全车间的机电设备进行检查,提高一二级泵站的运转效率,查明影响功率的因素原因,进行维护及时更换,根据调度的产水量,合理调整泵群修整及运行,使各泵合理分担产量,布置场区卫生清扫及卫生评比检查。五、节假日作为车间的总值班,安排节假日的加班和排班,日常考勤填报,月奖评测和发放。六、搞好安全生产,作为生产,水质的第一责任人,严格把关,防患于未燃,加强对全车间的宣传力度。班组长岗位职责标准一、机泵运转班组长在车间主任的领导下,除履行机泵运行工岗位职责外还履行水厂机泵运转生产一线的指挥和操作职责,是当班安全生产的责任人,对当班机泵安全正常运行承担主要责任。二、根据车间分配的生产任务,将各项经济和技术指标落实到每一个组员的头上,认真详实地做好生产原始记录。三、按机泵运行工岗位职责严格要求自己及全体班组成员,对设备进行维护和保养。四、协助车间主任搞好经营生产管理,保持作业场所的卫生。五、完成交班的各项临时任务。供水设备维修电工岗位职责标准一、供水设备维修电工是使用普通电工工具和仪器仪表对供水设备电气仪表进行维护,定期检查和安装调试的技术工人。二、应系统地掌握电工原理等基础理论知识,掌握电器设备的维修规程,主要电器设备(电动机、电压器、断路器)的原理、构造以及故障判断技巧,并在规定的时间内排除故障。三、承担10kv以下变配电内外线、电缆工程作业,接地装置的安装,电器设备的倒闸操作,按图纸进行高低压开关柜的布线及安装,承担一、二级泵站1600kva的变压器吊芯及检修、10kv以下电缆敷设和检修、制作户内外终端头,调整水厂10kv以下继电保护装置,按变压器并列运行的技术要求核相、利用电容器的补偿方法不断提高功率因素,正确填写工作票及按时登陆维修工作台帐。四、承担厂区及机关的照明电路故障排除,小型号、异步电动机的下线及维修。五、带电和停电作业必须遵守安全、工艺、操作三大规程,严格执行两票制度和工作监护制度,严防事故发生,妥善保管装备的维修工具和仪表、仪器、定期检测工具的绝缘性能及灵敏度,修复后通电时,切记注意一切安全事项,将通电检查告知每个修理者,并配合完成送电任务,确保送电安全,做好详细维修记录和台帐。六、维修任务是维修电工的中心任务,当收到维修设备、高低压变配电室及办公楼的照明电路指令后,立即放下手头其它工作,赶赴现场进行抢修排除,不得以任何理由推诿或迟到。水质检验工岗位职责标准一、水质检验工是利用仪器和化学药剂对生产出的水的物理、化学、细菌、病毒、放射性指标取药进行分析,提出准确数据,成交书面报告的技术工人。二、严格按照《中华人民共和国质量法》的规定,依据gb5750-85《生活饮用水标准检验法》的国家标准定时按规定的频率和采样点对水厂生产的水进行样品采集,编号登记,保存,按规程进行测定,检查数据精确、记录详实,发现问题及时上报,并做好监测事故报告,等待有关部门、并将处理过程、结果记录在案,在检测中预测潜在质量下降因素,将问题及时反馈给有关部门,出具水质分析报告。三、爱护水质分析仪器,妥善保管试剂药品,正确调配分析试剂及容器洗液、使用液独立完成细菌学中消毒、灭菌、培养基配置等操作和常规项目的检测。四、正确使用各种器具、仪器仪表,了解净水消毒工艺,了解各水厂净水消毒设备能力,掌握化学药剂的性能、作用、特点、外观形态及颜色、存放要求,能准确认识、准确使用、安全存放。五、熟练掌握水质分析的方法、原理、操作步骤及有关化学反应方程式,并准确计算出检测结果,了解供水生产的简单常识、工艺流程和计算机操作知识。六、维持工作环境秩序及卫生,完成交办的各项工作任务班组安全员安全标准一、班组安全员一般由班组长兼任,搞好本班组的安全生产工作,受车间安全员的
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