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第11页共11页终止劳动合同协议书样本甲方:_____乙方:_____丙方:_____监理公司:_____乙方于____年____月____日与_____有限公司(甲方更名前公司)签订了_____有限公司_____项目《建设工程施工合同》,包括本协议书前甲、乙双方针对本工程签订的所有合同、补充协议书等合法有效文件(以下统称为“原合同”),现甲、乙、丙、监理公司四方就解除上述合同、补充协议书等原合同事宜经充分协商一致,达成以下协议。一、甲、乙双方均自愿同意解除“原合同”。二、甲方、乙方和乙方的关联方针对本工程所签订的涉及到甲方义务等,包括但不限于执行中甲方的担保责任等内容,由乙方负责自行解决,并承担因此引起的所有责任及甲方因此所受损失。三、乙方、丙方必须按业主、监理要求无偿提供完整符合工程竣工验收要求的承包范围内已完成部分的工程竣工验收所需资料:乙方负责完善____年____月____日前施工工程部分的资料,丙负责完善____年____月____日后施工工程部分的资料,乙方整理完善的资料由丙方负责检查和接受,并负责承担因此引起的一切责任和后果,监理公司对乙方、丙方提供的上述资料进行检查和监督,并承担因此引起的一切责任和后果。四、乙方“原合同”完成工作内容(____等)工程造价1、____年____月____日前完成部分:按_____工程咨询有限公司《_____公司_____造价司法鉴定》的司法鉴定结果下浮____%,作为乙方“原合同”此期间完成工作内容的结算。2、____年____月____日至____年____月____日期间完成部分:按_____造价咨询有限公司的审计结果,作为丙方完成乙方“原合同”此期间完成工作内容的结算。五、工程款支付1、乙方、丙方必须对甲方前期已支付各项工程款(含针对本工程所支付的各项费用,包括但不限于____年____月____日甲方给乙方冷却塔工程前期施工单位_____工程有限公司的借款人民币____万元)按其财务要求予以确认,并按要求开具正规税务发票,否则,甲方有权不支付有关工程款项。2、本协议第五条第____款乙方“原合同”完成工作内容结算款的支付:2.1该部分工程现存的质量问题,由乙方委托有资质的单位进行整改。整改费用合计____万元(小写:____元),由甲方从乙方结算款中扣减后代为支付给相关单位。2.2本协议第____条质量整改工作完成,并通过有关质量检测部门验收后,支付至最终结算款____%(本款项分两个月支付,每月支付一半);剩余____%为质量保证金,保修期按国家规定执行,在整体工程验收完两年后按实际发生的费用结算,余款无息返还乙方。质量保证金在乙方提供等额银行保函后,甲方可予先行支付。3、本协议第五条第____款丙方完成乙方原合同工作内容结算款的支付:3.1按甲、丙双方新合同及联合声明等约定支付条款支付。3.2乙方承诺一次性返还丙方前期管理费、钢筋、资料完善等有关费用____万元(小写:____元),并由甲方从乙方工程款扣减后直接支付给丙方。4、工程款支付时,乙方必须按甲方财务规定进行前期已支付工程款的确认并提供发票,且必须在乙方补齐前期已支付的各项工程款发票后才予支付后期各项工程款。六、“原合同”履约保证金:在乙方按甲方财务要求确认并完成本协议约定内容后,与工程结算款一并无息返还。七、乙方前期代付临时费人民币____元(小写:____元)由乙方提供相关票据后同工程结算款一并支付;乙方前期代付司法鉴定费用人民币____元(小写:____元)按甲、乙双方于____年____月____日签订的补充协议中约定的承担比例(即双方各承担一半)同工程结算款一并支付。八、____年____月____日后,施工的____等工程所涉及的债权债务由_____工程有限公司负责承担,并承担因此引起的所有责任及甲方因此所受损失。九、本协议书自双方签字、盖章之日起生效。十、本协议书一式十二份,甲方五份,乙方三份,丙方三份,监理一份。甲方(盖章):_____乙方(盖章):_____法定代表人(签章):_____法定代表人(签章):_____委托代理人(签章):_____委托代理人(签章):_____签订时间:_____签订时间:_____终止劳动合同协议书样本(二)一、根据甲、乙双方于____年____月____日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之(_____)项原因,决定自____年____月____日终止与乙方签订的劳动合同。1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;7、乙方被依法追究刑事责任;8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议;9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任;10、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;12、乙方主动提出辞职;13、法律规定的其他情形;14、其他劳动合同约定的条款。二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款,对经济补偿金做如下决定:1、不予支付经济补偿金;2、按照合同规定,支付经济补偿金共计月工资合计元。三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方(盖章):_____乙方(签字):_____签订日期:____年____月____日终止劳动合同协议书样本(三)甲方:乙方:身份证号码:甲方与乙方于____年____月____日签订了,原合同/协议有效期至____年____月____日,现因_____原因致使原合同/协议无法继续履行,现经甲乙双方协商一致,达成如下协议:1、原自____年____月____日解除,自解除之日起,原合同/协议中约定的双方权利义务终止;2、甲方应将乙方已交纳未发生的_____费元于本解除合同协议书生效时退还乙方;3、甲方应将乙方已交纳的____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;4、本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原解除,双方互不承担违约责任;5、本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原解除,____方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向____方支付____元违约金。6、本协议一式2份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。甲方:代表:日期:乙方:代表:日期:终止劳动合同协议书样本(四)_____公司(甲方)与_____(乙方)于____年____月____日订立(续订)了以下第_____项合同:1)有固定期限合同即从____年____月____日起至____年____月____日止。2)无固定期限合同。3)以完成工作期限合同。根据《劳动法》及有关法律、法规的规定,以及双方劳动合同的约定,现对该劳动合同按以下第4项办理。1)劳动合同期满,终止劳动合同。2)因双方约定的终止劳动合同的条件出现,终止劳动合同。3)双方协商一致解除《劳动合同》。4)因乙方提出辞职,解除劳动合同,终止劳动合同。5)其它:说明:1)乙方社会养老保险证序号:_____。2)乙方医保个人编号:_____。3)乙方住房公积金个人编号:_____。4)终止劳动关系时间为:_____。5)被终止(解除)劳动合同的劳动者,凭本通知书到本人户口所在地劳动就业管理机构办理失业登记手续。6)通知一式____份,用人单位一份(存入劳动者档案),劳动者本人一份,单位所在地社保局一份,住房公积金管理办公室一份,劳动者本人户口所在地就业管理服务机构一份。甲方:_____公司乙方(签章):_____签订日期:_____签订日期:_____终止劳动合同协议书样本(五)甲方:_____乙方:_____甲乙双方于____年____月____日签订为期____年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:1、自____年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为____元,差旅费、交通费、手机费等费用合计____元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金____元。8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方(盖章):_____乙方(签字或盖章:_____法定代表人:_________年____月____日____年____月____日终止劳动合同协议书样本(六)一、根据甲、乙双方于____年____月____日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款,决定自____年____月____日终止与乙方签订的劳动合同。1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;3、乙方严重违反甲方依法制定的;4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;7、乙方被依法追究刑事责任;8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议;9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格,经过培训或者调
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