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文档简介
第3页共3页业务经理岗位职责1、根据公司整体规划,制订市场拓展计划。2、积极开展市场调查、分析和预测。3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。4、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率。5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。6、认真分析市场状况,为分公司经营管理出谋划策。7、对外公关品牌宣传,扩大公司品牌市场占有率。8、合理解决有关客户投诉,热情解答客户提出的疑问,维护客户关系,作好日常沟通工作。9、定期汇报业务工作情况,及时调整方向与运作部门保持密切协作。10、依据公司经营计划,提出全公司服务人员教育训练计划,并编审所需的教材,以提高服务人员的技能与素质。11、按时完成总经理与店经理交办的其他工作。业务经理岗位职责(二)1、根据公司整体规划,制订市场拓展计划。2、积极开展市场调查、分析和预测。3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。4、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率。5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。6、认真分析市场状况,为分公司经营管理出谋划策。7、对外公关品牌宣传,扩大公司品牌市场占有率。8、合理解决有关客户投诉,热情解答客户提出的疑问,维护客户关系,作好日常沟通工作。9、定期汇报业务工作情况,及时调整方向与运作部门保持密切协作。10、依据公司经营计划,提出全公司服务人员教育训练计划,并编审所需的教材,以提高服务人员的技能与素质。11、按时完成总经理与店经理交办的其他工作。业务经理岗位职责(三)1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划,开拓、维护目标市场和完成销售指标;2、维护已有的渠道,帮助渠道协调各种关系,包括采销中心主管,门店经理、组长的联系;3、同行企业信息的收集与分析,包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应;4、促销员的管理,包括日常管理、招聘、培训等,并对负责所辖区域的人员管理工作,对下属工作进行评估指导,向公司提交人员任免和奖惩的建议;5、现场业务处理,包括样机展示、促销活动落实、pop管理、价格管理等;6、每周对市场上的销售状况
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