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文档简介

照明设计师劳动合同一、合同签订方本合同双方为雇主方（以下简称“公司”）和被雇佣方（以下简称“员工”），根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，依据平等、自愿、公正的原则，达成如下劳动合同：二、员工基本情况员工姓名：身份证号码：入职时间：工作职责：三、工作时间和地点员工的工作时间为每周六天，每天工作8小时，共计48小时。公司有权变更员工的工作时间或地点，但需提前告知员工并取得其同意。四、薪酬和福利待遇员工的月薪为XXXX元，包含基本工资和绩效工资。公司将根据员工的工作表现和企业经营状况等因素，调整员工的薪酬待遇。公司将为员工提供五险一金的缴纳，并按照国家规定为员工购买商业保险。公司将为员工提供带薪年假、带薪病假、工伤保险、女员工产假等福利待遇。员工还可享受公司组织的聚餐、旅游等集体活动福利。五、保密和知识产权员工应当保守公司的商业秘密和机密技术，不得泄露给任何第三方。员工在公司工作期间，创作的所有照明设计作品归公司所有。公司将保护员工在工作期间创作的照明设计作品的知识产权，但员工应当保证其为原创作品。六、工作绩效考核公司将根据员工的工作表现和完成的项目数等因素，定期对员工进行工作绩效考核。工作绩效考核的结果将作为员工绩效工资的依据。七、终止劳动关系员工在公司规定的试用期内，双方均可随时终止劳动合同。合同期限届满前，如一方提前通知另一方，经协商达成一致，也可以终止劳动合同。双方都有权因以下原因单方面终止劳动合同：员工犯有严重违法违规行为，或在工作中严重失职、玩忽职守；员工患有久治不愈的疾病，无法胜任工作，并在经过法定时间后不予治愈；员工无故长期缺勤、旷工或者严重违反公司规章制度；公司因经营状况调整、生产停顿或抽查人员等原因，不再需要员工的工作；其他依法依约可以终止劳动合同的情形。八、争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；如果协商不能解决，任何一方均可向所在地人民法院起诉解决。九、附则本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满，或者以其他方式依法终止劳动关系。本合同一式两份，员工一份，公司一份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜

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