应急预案编制与演练融（8篇）

应急预案编制与演练融（8篇）评审一次。

2、预案评审的主要内容应包括。

总则、危急性分析、____机构及职责、预防与预警、应急响应、信息发布、后期处置、保障措施、培训与演练、奖惩、附则等。

预案评审的主要效果应包括。

评估预案描述的应急预备状态是否满意要求,提出应急预案执行程序中的缺陷和不足;评估预案确定的重大事故应急力量是否满意要求,识别资源需求,澄清相关机构、____和人员的职责,改善不同机构、____和人员之间的协调问题;评估预案规定的应急响应人员对应急预案、执行程序的可操作性是否可行牢靠,进一步提高应急响应人员的业务素养和操作力量。

最终达到确保应急预案的充分性,确保应急设备的保障力量。

六、应急管理培训1、针对已批准的应急预案,各单位应编制对各类专业应急人员、企业职工的年度培训方案,并____实施。

职工应熟识避灾路线,把握危急自救和互救学问。

特别作业人员如抢救人员、特别环境、关键岗位人员等在和考试后,应进行相应的训练和演练。

应急预案如有修改补充,要____职工重新应急响应中心会同有关部门,通过各种宣扬手段,对项目作业人员广泛宣扬应急法律法规和应急意识。

2、培训结束应编制应急培训总结,内容应包括。

培训时间、培训内容、培训师资、培训人员、培训效果、培训考核记录等。

七、应急预案演练1、各单位每年至少要____一次应急预案演练。

2、应急演练可采纳包括桌面演练、功能演练和全面模拟演在内的多种演类型。

3、各单位应成立应急演练指挥策划小组,依据选定的演练类型制定应急预案演练方案,演练方案包括下列事项:确定演练时间、目标和演练范围,演练方式,确定演练现场规章,指定演练效果评价人员,支配相关的后勤工作,编写书面报告,演练人员进行自我评估,针对不足准时制定改正措施并确保实施。

4、应急演练结束后,应进行演练评价总结,并编制演练评价报告。

应急预案的演练检验下列效果:人员配置的合理性、充分性,参加人员的反应力量与处理力量,应急预案的操作性,应急设备的充分性、可用性与有效性,应急预案的____协调性,外部机构响应的准时性,应急预案的经济性及有效性。

5、应急演练结束后,演指挥策划小组应对演练发觉进行充分讨论,确定导致该问题的根本缘由、订正方法、订正措施及完成时间,并指定专人负责对演练发觉中的不足项和整改项的订正过程实施追踪,监督检查订正措施的进展状况。

6、演练结束后,各单位要依据演练中暴露的问题准时对应急预案进行修订,保持应急预案的持续改进。

八、附则1、本制度与上级有关规定不符的,执行上级规定。

2、本制度由安质部负责解释。

应急预案编制与演练融四各单位要从实际动身,仔细进行火灾风险分析和应急资源普查,编制符合本单位特点、操作性和针对性强的应急救援预案。

在编制应急预案时,要把握以下内容:一、应急预案的编制依据应急预案的编制依据主要包括三类:1法规制度依据,包括消防法律法规规章、涉及消防平安的相关法律规定和本单位消防平安制度。

2客观依据,包括单位的基本状况、消防平安重点部分状况等。

3主管依据,包括员工的变化程度、消防平安素养和防火灭火技能等。

二、应急预案的编制范围应急预案的编制范围主要包括消防平安重点单位、在建重点工程、其他需要制订应急预案的单位或场所。

一般单位可参照本节内容制订应急预案,并可依据单位内部实际状况予以适当调整。

三、应急预案的分类分类编制应急预案是指预案制订单位将可能发生的火灾事故,按不同性质和类别制订的应急预案。

分类编制应急预案的目的在于有针对性地分别讨论各类火灾事故发生与进展的规律及特点,全面加强灭火救援应急的各项预备工作。

分类编制应急预案的意义在于,有利于加强对此类火灾事故状况的熟识与把握程度,有利于加强内部灭火救援器材的配置与建设,以便更加有效地实施各类应急处置行动。

通过本章的了解应急预案编制和演练的目的和意义,把握应急预案的概念、分类、应急预案制订的程序和内容,把握不同类型单位场所的应急预案编制方法,把握应急预案演练的目的、原则、分类、步骤和方法,并在工作实践中加以运用。

应急预案编制与演练融五要求通过本章的了解应急预案编制