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文档简介

员工工作证明定义员工工作证明是指公司为证明员工曾在此公司工作过而开具的文件。一般是为了让员工在离职或者申请其他的工作时提供证明。内容员工工作证明的内容一般包括以下几个方面：员工基本信息首先会列举公司与员工的基本信息，包括公司名称、公司地址、公司联系方式和员工工作单位、岗位、工号、姓名等详细信息。在职时间在证明上必然会注明员工的在职时间，具体到年月日。其中会注明员工的起始工作日,以及是否曾经离职过。这一点十分重要，在离职后也可能需要这份文档来证明之前的工作经历。工作表现这部分主要针对工作表现的评价，一般会对员工工作的时间、工作成果、工作态度等进行简要描述，这部分是公司对员工表现的客观评价。签发人信息最后，工作证明必然有签发人信息，这是为了证明证明文件的真实性和有效性，一般包括公司的印章，相关部门的主管签名和日期。注意点在员工工作证明的过程中，需要注意以下几点：签发人资格签发人资格十分重要，在签发员工工作证明之前，签发人需要在保证证明的准确性与真实性的前提下，需要确定签发员工在公司的担任岗位，及对员工在公司内工作表现的评价。语言规范尽量减少使用行话和工作中的专业术语，简明扼要地描述员工在公司中的工作表现。同时，需注意语言的得体性与规范性。编写格式对于员工工作证明的编写格式，可以参考公司制定的规章制度、标准模板。如果公司没有规定，可以搜索相应的范本，同时在整个编写过程中，应该尽可能准确地提供相关信息，以便打印出有资产支持可靠的证明。总结员工工作证明是一份重要的工作文件，生效时间长达数年，所以工作证明的准确性和可靠性非常重要。

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