五一劳动节假期通知(通用6篇)_第1页
五一劳动节假期通知(通用6篇)_第2页
五一劳动节假期通知(通用6篇)_第3页
五一劳动节假期通知(通用6篇)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

五一劳动节假期通知〔通用6篇〕五一劳动节假期通知〔通用6篇〕1公司全体员工:根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日为放假方法〉的决定》,我司“五一〞国际劳动节放假安排如下:“五一〞国际劳动节:4月29日为—5月1日为放假,共3天。4月28日为〔星期六〕正常上班。其中,其中4月29日为〔星期日为〕为公休、4月28日为〔星期六〕公休调至4月某某日为〔星期一〕、5月1日为〔星期二、“五一〞国际劳动节〕为法定节假日为。节假日为期间,各部门应妥善安排好值班和平安、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保平安、平稳度过节日为假期。预祝大家节日为快乐!某某公司某某年4月某某日五一劳动节假期通知〔通用6篇〕2公司各部门:“劳动节〞假期将至,根据国家节假日放假的规定,并考虑公司的实际情况,决定4月29日至5月1日放假,4月28日〔星期六〕上班。请大家合理安排好工作,节日期间全体人员注意以下几点:1、节日期前重点平安部门,如仓库、机房,要加强管理,严格执行相关的管理规定。2、司机班做好车辆平安管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通的规那么、注意行车平安。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;探亲旅游员工,注意路途平安,及时购置返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。祝全体员工节日愉快!人事行政部20某某年X月x日五一劳动节假期通知〔通用6篇〕3公司各部门:20某某五一假期将至,根据根据国家节假日放假规定,并考虑单位的实际情况,单位特将20某某年五一放假做以下安排,请各位员工参照执行!1、20某某年某某月日到某某月某某日共某某天。某某月某某日〔星期某某〕正常上课。2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品,注意自己的'人身平安。意外情况,学校/单位将不予负责!3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况〔包括姓名、部门、联系方式等〕与放假前一天下班之前提交学校/单位人事部处,谢谢!通知要求,节假日期间各单位要妥善安排好值班和平安、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要及时报告并妥善处理,确保人民群众祥和平安度过节日假期。20某某年某某月某某日五一劳动节假期通知〔通用6篇〕4各位员工:根据《国务院办公厅公布20某某年放假安排》,结合公司的实际情况,现将五一期间放假安排通知如下:一、行政人员4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日〔星期日〕、5月7日〔星期六〕照常上班。二、生产部根据生产方案在以上假期内自行安排。考前须知:1、请各部门负责人提前组织好放假前平安检查,并做好防火、防盗排查;2、放假期间,请保持手机通讯畅通;3、放假期间需要外出的员工请注意平安防护,防止意外事故发生。祝各位员工劳动节假期愉快!20某某年某某月某某日五一劳动节假期通知〔通用6篇〕5各二级学院,各部门:根据《国务院办公厅关于20某某年局部节假日安排的通知》,结合我校工作实际,现将年五一劳动节放假安排通知如下,请遵照执行。一、放假时间4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日〔星期日〕、5月7日〔星期六〕正常上课。二、工作要求1、各单位要做好本单位值班工作,严格值班制度,落实值班责任,确保信息畅通。2、保卫处在放假前要对全校的平安工作进行一次全面检查,消除盲点,杜绝隐患;学生处、各二级学院要在学生中开展平安宣传和教育活动,确保平安;宣传部、信息中心要加强对校园网络的监控,确保校园网的平安;后勤保障处要做好放假期间水、电、食堂、通勤车等效劳保障工作。3、请各有关单位在X月X日12:00时前,将本单位值班表分别报学校总值班室和保卫处。20某某年某某月某某日五一劳动节假期通知〔通用6篇〕6公司领导、各部门:根据《国务院办公厅关于20某某年局部节假日安排的通知》,并结合我司实际,现将五一节放假有关事宜通知如下:一、劳动节:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日〔星期日〕、5月7日〔星期六〕正常上班。二、各部门自行妥善安排好放假前工作,X月X日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好平安防范工作。三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,已确保紧急情况联系畅通。四、放假期间

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论