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文档简介

员工试用期合同书本合同书由雇主和雇员双方签署，旨在确定雇员的试用期和工作条件。合同期为[试用期时间]。期满后，如果雇主愿意继续雇佣雇员，则将签订一份正式的雇佣合同。雇主信息公司名称：[公司名称]公司地址：[公司地址]联系人：[公司联系人]联系电话：[联系电话]雇员信息姓名：[雇员姓名]身份证号码：[雇员身份证号码]联系电话：[雇员联系电话]试用期工作职务：[试用期工作职务]试用期开始日期：[试用期开始日期]试用期结束日期：[试用期结束日期]试用期薪资：[试用期薪资]工作内容雇员在试用期内须完成如下工作：[工作内容1][工作内容2][工作内容3]工作时间和地点雇员工作时间和地点如下：工作时间：每周[工作小时数]小时。工作地点：[工作地点]试用期终止条件本合同试用期结束前，雇主和雇员双方任何一方都可以通过书面通知另一方终止试用期合同，终止试用期合同需提前[通知期]天或支付等值的薪资。试用期结束后，如果雇主决定不再雇佣雇员，则雇主有义务通知雇员，并支付等值的薪资。知识产权保护在试用期内，雇员须遵守所有公司的知识产权保护政策。在试用期或工作期间，雇员不得使用公司机密信息去进行商业活动或向公司竞争者泄漏公司的机密信息。法律适用本合同受法律制约，按照中国法律解释和执行。在双方互相承认和遵守的情况下，本合同对雇主和雇员均有约束力。签署双方对试用期合同的条款达成了共识，并签署了以下合同：雇主签署人：_______________________________日期:_____________雇员签署人：_______________________________日期:_____________以上是员工试用期合同书的文本格式。根据本合同，雇员在试用期内需要积极工作并完成工作内容，同时要遵循公司的知识产权保护政策。在

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