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文档简介

邮政聘用合同合同甲方甲方为中国邮政集团公司（以下简称甲方），统一社会信用代码：91110000722366496E，注册地位于北京市西城区德胜门外金融街甲10号。合同乙方乙方为________________________（以下简称乙方），住所为________________________，身份证号码为________________________，联系电话为________________________。聘用职位甲方同意聘用乙方担任________________________，工作地点为________________________。合同期限本合同自_________年_________月_________日开始，至_________年_________月_________日结束。工作内容1.乙方按照甲方的安排，积极开展工作，完成相关的工作任务。2.乙方应认真履行岗位职责，协助完成甲方的工作任务，积极完成工作。3.乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守公司规章制度。工作时间与休假1.工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上班时间根据甲方工作时间规定执行。2.法定节假日、周末属于正常的休假时间。3.乙方可以享受带薪年假、病假、婚假、陪产假、丧假等福利待遇，具体以甲方规定为准。聘用薪酬与福利1.乙方的薪酬待遇以甲方职位岗位工资标准为基础，经过甲方同意，确认乙方的实际薪酬待遇。2.乙方可以享受甲方的各项社会保险及公积金，具体以甲方规定为准。3.岗位补贴、津贴等其他福利待遇按照甲方的规定执行。工作保密1.乙方应保守甲方的商业秘密，不向外界泄露甲方机密资料和保密信息。2.若因乙方工作泄露甲方的商业机密和保密信息，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。合同终止1.本合同期满或者甲方与乙方在合同期限内协商一致解除合同，本合同即终止。2.因乙方违反合同条款或者甲方公司规定，导致合同终止的，乙方应向甲方支付违约金。3.本合同终止前，乙方应如实向甲方交还甲方提供的公司财物及相应的证件、资料、信息等。合同争议与处理1.本合同的解释、变更、终止以及争议的解决，应协商解决。2.如协商不成，应向劳动仲裁委员会申请仲裁，并以仲裁裁决为最终裁决结果。其他事项1.本合同未尽事宜，以甲方公司规定执行。2.

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