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文档简介
2023年度工作计划5篇2023年度工作计划范文篇1
我公司市场部的工作在领导的正确指导及部门员工的努力下将08年的工作划上一个满意的句话。为再接再厉,特做出市场部年度工作计划和内容提纲。
1市场部职能
2市场部组织架构
3市场部年度工作计划
4市场部09年度销售工作计划
实行精兵简政、优化销售组织架构
实行严格培训、提升团队作战能力
科学市场调研、催促协助市场销售
协调职能部门、树立良好企业文化
把握市场机会、制定实施销售推广
信息收集反馈、准时修正销售方案
一市场部职能:
市场部直接对销售总经理负责,是企业的灵魂,其工作职能在生产、销售、服务中的作用十分重要,是销售环节核心的组成部分,作为市场部,重要的工作是协助总经理收集、制订、执行。衡量市场部工作的标准是:销售政策、推广计划是否科学、执行力度是否严谨。
1.市场部作用:
直接对总经理负责,协助总经理进行市场策划、销售计划的制定和实施。
催促销售部年度工作计划的进行事实。
全面协调各部门工作职能。
是企业的灵魂。
2.市场部工作标准:
精确性
准时性
协调性
规划力
计划性
执行力
3市场部工作职能:
制定年度、季度销售计划、协助销售部执行。
协调各部门特殊是研发生产部的协调工作。
组织销售部进行系列培训。
监控销售本钱、对销售区域人员指导性的增减、调控
制定、催促、实施必要的销售推广。
专卖店形象的管理、建设、导购、督导的培训。
销售客户档案统计、归纳、整理。
全面收集销售、市场信息,筛选整理形成方案上交相关部门
二市场部工作计划
1制定09年销售工作计划:科学严谨的剖析现有市场状况和销售状况,扬长避短、寻求机会、制定20xx年市场部和销售部工作任务和工作计划。
2实行精兵简政、优化销售组织架构:仔细分析了解目前销售部组织架构、依据市场状况合理性、在市场精耕的前提下,精兵简政、调整局部人员、掌握销售本钱、挖掘人员潜力、激发工作热情、感受工作压力、努力作好各自市场销售工作。
2023年度工作计划范文篇2
一、严格遵守财经等法律、法规和国家统一会计制度,遵守职业道德,树立良好的职业品质,严谨工作作风,严守工作纪律,坚持原则,秉公办事,当好家理好财,努力提高工作效率和工作质量。全面、细致、准时地为公司及相关部门提供翔实信息,为领导决策提供可靠根据,当好领导的参谋。
二、主动参加企业管理。随着财务管理职能的日益显现,财务管理应参加到企业管理的逐个环节,为总体规划制定提供根据,为落实各项工作进行监督,为精确考核工作提供结果。
三、随着单位精细化管理水平的不断强化,对财务管理也提出了更高的要求,依据财务管理的特点以及财务管理的需要,我们要进一步做好日常工作。
1、加强规范现金管理,做好日常核算,根据财务制度,办理现金收付和银行结算业务,强化资金使用的计划性、预算性、效率性和安全性,尽可能地规避资金风险。
2、努力开源节流,使有限的经费发挥的作用,为公司提供财力上的保证。在费用掌握方面,加强艰苦奋斗、勤俭节省的理财作风,将各项费用压到最低限度,提倡人人提高节省的意识。
3、加大财务基础工作建设,从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等工作抓起,仔细审核原始票据,细化财务报账流程。内控与内审结合,每月进行自查、自检工作。做到帐目清晰,帐证、帐实、帐表、帐帐相符,使财务基础工作规范化。
四、实行会计电算化。有条件时,首先实现电算化与手工记账同时进行,逐步实现计算机替代手工计账的财务管理模式,解决会计手工核算中的计账不规范和大量重复劳动极易产生的错记、漏计、错算等错误。大量的信息可以精确、准时的记录、汇总、分析、传送,从而使得这些信息快速地转变为能够预报前景的数据,提高会计核算的质量,通过一系列严格的科学和程序掌握,可以避开各种人为的虚假行为,避开在实际工作中违法违规,使其更加正规化、科学化,现代化。
2023年度工作计划范文篇3
转瞬来到公司已经八个多月了,踏足一个新公司,新行业,这八个多月首先我尽快的熟识了公司的各项管理制度并严格遵守,其次努力学习了关于产品的一些专业学问,其中一些不懂或怀疑的地方也很感谢领导给与的答问解惑,新的一年来到,在熟识了公司的相关制度及自己涉及的领域工作范畴与职责之后,对于新一年的工作开展,我也有了点点想法与计划:
首先,作为公司市场部的一员对于公司市场方面在明年的工作规划中提出下面的几点参考意见:
1)建立一支熟识业务,而相对稳定的销售团队。
人才是企业最珍贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
2)完善销售制度,建立一套明确系统的销售方法。
3)培育销售人员发觉问题,总结问题,不断自我提高的
4)培育对于产品使用过程中的一些突发状况的应急措施。
5)产品要很好的定位,针对性的策略,先做好一件事,再做其他事
目前来说,20xx年的经济总体不是很好,特种脂走不起来量,能够使用的客户也不是想象中的许多,可能因为本钱的问题制约,20xx年刚刚开始,经济的整体状况目前看,也不是很乐观,所以这个需要渐渐来,一步一步挖掘,急不来。
作为市场销量很大的通用锂基脂,因为市场上的产品层次不齐,很乱,而我们公司的产品,首先因为是个新牌子,本钱不简单下降,所以在肯定程度上,突围是很难的,量不简单走起来,那只有在质量上保持稳定性,在原有的客户基础上,稳步推动,增加客户群,提高知名度,提高客户的满意度和认可度,在销售上再敏捷些,在售后上快速解决。同时推出别人没有的,市场又可以接受,能走起量的产品。
其次作为个人20xx我需要努力做到并日趋完善的几件事
1)和公司其他员工要有良好的沟通、多沟通、多探讨;我信任有良好的团队合作意识才能不断增长业务技能
2)销售工作最基本的客户访问量(主动开发新客户,并维护好老客户,常常与客户保持一个良好的沟通)
3)沟通要深入(做好本行业学问的积累,多想想在实际工作中有可能会遇到的一些问题,工作闲暇多查看一些行业网站及专业书本);在与客户沟通的过程中,要能把我们公司所包含业务的范畴十分清楚的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的建议要能做出快速的反应。在传达产品信息时要知道客户对我们的产品有几分了解或接受到了什么程度。
4)工作要有一个明确的目标和细致的计划。要养成一个写工作总结和计划的习惯以便于将工作时间更加合理的安排,避开工作局面混乱等各种不良的后果。
依据公司下达的销售任务,把任务依据具体状况分解,完成销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我认为公司今年的进展是与整个公司的员工综合素养,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
市场是良好的,形势是严峻的。在市场可以用这一句话来概括,在技术进展飞速地今日,今年是大有作为的一年,假如在今年一年内没有把市场做好,没有抓住这个机遇,我们很可能失去这个机会,永久没有机会在做这个市场。
5)依据原有客户和开发新的客户制定销售计划
巩义市
1.巩义市黄河耐火厂,有两台雷蒙磨,去年试用后选购了一桶,但在后来的使用过程中,机修不按操作去做,和他原来用的油混加,造成使用效果下降,老板对此所产生的本钱上升,表示不满,后来就不进了,电话沟通了几次,但无果,我计划过了十五六去巩义,在拜见一次,见一下赵老板,争取继续合作。
2.巩义亚中耐火,两台磨,一月正常需要两桶,去年年前试用,总体不错,已经有肯定的合作意向,刘经理说过了年在选购,桶装的和管装的价格不同,加注方式不同,要和机修沟通好,避开他为了省事就混加,争取肯定拿下。
3.巩义丰达耐材,两台磨机,也许需一桶多,去年年前试用,结果不错,李师傅也说油好,就是太贵,主要是因为,他担忧轴承坏时,有就扔了,太贵,对于这个问题,后来我又给他不加了次,让他看看轴承能用多长时间,看能不能在轴承的本钱上对冲一下,我计划去巩义去看下,再和他谈谈,争取达成共识。
4.巩义金岭耐火厂,三台磨机,也许需三到四桶,年前试用的,用了十三四天,轴承坏了,用的是咱公司的油封,对此他也没说啥,年前他也放假早,就没再说,我准备过几天去巩义时,再去拜见下,看看啥状况,争取可以合作。
5.巩义天琪耐火,一台磨机,需一桶,去年十一月试用,就开机了几天,后来就没开,我准备去看下如今是啥状况,看能不能合作。
新密
6.新密光大耐火厂,去年已试用,总共有三台磨,月需三到四桶,使用效果不错,也很满意,五r的用了有一个月轴承坏了,油封是咱公司的,这个事没有外人知道,我去找了老板,老板说年底了,就不进了,过了年再说,我准备过了十五六去趟,争取拿下。
7.新密清平耐火,用的是锂基脂,想试用雷蒙脂,因始终没有合适的机会,到如今也没有试用,有三台磨机,月需三到四桶,我计划去趟在拜见下,看有没有机会试用,争取试用胜利,让他用雷蒙脂。
8.新密万瑞耐火,两台磨,如今合作,用的是锂基脂,月需两桶,以协商好,等天热的时候,试用雷蒙脂,假如效果理想的话,他预备换成雷蒙脂。
南阳
9.东风轴承店,年前以合作,进了部分产品,包阔特种脂,我准备过几天从巩义,新密出差回来去南阳再去看看,顺便在向他推举下,新开发的保轮脂,争取让他能把量做起来。
10.西峡县西平镇,宏轩耐火公司,年前给他发了两桶锂基脂,有四台磨,他锂基脂月需1000元,对于雷蒙脂,他目前不是很情愿用,我计划去趟看看能试用不能,争取劝说进行试用,以便也改成雷蒙脂。
11.西峡县西平镇豫边村,豫诚耐火,两台磨,年前去时想试用,但考虑到他磨得是生料,短时间试用不出效果,因为快放假了,所以决定过完年开工了再给他试,过几天去南阳时,想去给他试用下,他的四周还有七八台磨。把他拿下的话,会有一个骨牌效应,因为四周的人都认识他。
去年我原有的几个客户,以终端为多,用量也不是很大,在今年我计划在原有的试用客户,暂没达成合作的,尽量发觉问题,解决问题,达成合作,增加特种脂的销量,在这同时开发渠道客户,增加销量,以期到达满意的结果。
依据以上和今年目前经济的状况,下边是我三四五月份的一个粗略估计:我估计三月份应当可以到达5000元,四月份估计可以到达8000到一万,五月份因为天气有点热了,用油量也在增加,客户群也在增加,假如产品性能也很稳定,我估计可以做到一万三左右,在此基础上我会再努力争取开发更多客户,我想销量会一步不提高的。为公司为个人增加收入,提高市场占有率30%,知名度。
以上是我对20xx年销售工作计划的一些的建议和看法,如有不妥之处敬请谅解。
2023年度工作计划范文篇4
一、指导思想:
本学期我们组将依据体育课程改革的要求,结合本校的特点,以推动素养教育为中心,以《体育与健康课程标准》为根据,以新一轮课程改革为契机,留意本学科的特点:转变观念,提高认识,学习先进的教学理论,树立以“人的进展为本和健康第一〞的教育观,切实抓紧、抓实、抓活体育课程的思路方法,进一步加大学校体育工作力度,提高学校体育工作水平,推动教学更上新台阶。
二、主要措施:
〔一〕、从学校体育教育现状出发,完善体育管理机制,明确个人职责,为体育工作的开展铺平道路。
我校体育特色鲜亮,教师素养普遍较高,学生体育基础坚固,学校对体育课设置课时充分,体育设施、器材齐全,有较好的体育工作条件。本学期学校领导从思想上达成共识,对体育工作充分重视,加强体育教师日常工作实施目标管理,体育教师都有明确的工作目标,建立奖惩制度,从根本上调动体育教师的工作主动性。为体育教师创造一个良好的工作环境,力争使他们安于工作、勤于工作,促进学校体育工作的进展。
〔二〕、学校体育教育坚持普及与提高相结合的原则,面向全体学生开展工作。
体育是学校教育的重要组成部分,努力提高学生的身体素养和健康水平是实施素养教育的重要目标之一,也是德育、智育、美育的基础,在开展具体的体育工作方面,本学年应做好以下几点。
1、加强体育教研活动,规范体育课堂教学,提高教学质量。
组织体育教师学习《体育课程纲要》,钻研教材,沟通教学阅历,并使之制度化、常常化,努力提高教师的业务素养。
体育教师根据学科特点进行教学,努力改良教学方法,实行敏捷多样的教学方式组织教学活动,使体育教学步入正轨,在授课时突出对学生体育能力的培育。
2、以《学生体质健康标准》为切入口建立检查、评估制度,对所学课程准时测试,以催促学生学习,提高学生锻炼的主动性,力争使全校学生的体育达标率提高。
〔三〕、开展课外体育活动,丰富学校文体生活。
课外体育活动是学校体育工作的重要组成部分,是实现学校群众体育目的、任务的重要途径之一。它是培育学生身心健康进展的重要环节,是增添体质的有效措施,是进展竞技体育,发觉和培育体育人材的必经之路。
〔1〕跑操
学校加强对跑操的管理,由德育处按时组织。建立跑操常规,严格纪律,保证跑操顺利开展。成立值周检查小组,在精神面貌、出勤人数、动作质量等方面,以班级为单位进行检查评比,检查结果纳入班级评比,定期公布成果。在本学期力争使我校成自己的特色,努力做到“四个一样〞,即:进出场一个样;队伍、队形一个样;跑操质量一个样;教师学生一个样。
〔2〕班级体育锻炼
学校组织学生以班级为单位,利用课外活动进行体育锻炼,由各班主任负责,体育教师与班主任亲密协作,并给予技术上的指导。班主任要把班级体育锻炼纳入班级教育计划,做好组织发开工作,进行思想教育,保证活动时间和活动质量。学校将定期对各班锻炼状况进行评比,准时总结,形成制度。
〔3〕、体育竞赛
学校以全面锻炼学生身体、保证学生每天有一小时体育活动时间为出发点,在保证开齐、开足体育课程的基础上,将依据学校的实际状况,贯彻小型多样、单项分散的原则,按季节气候的不同开展丰富多彩的体育竞赛活动。力争通过这些体育竞赛活动,来激发学生兴趣,锻炼学生身体,活跃学校文体生活,在校内形成深厚的体育气氛。本学期将举办校田径趣味运动会。
〔4〕、课余运动训练
本学期学校成立田径、足球、冬锻三项3支校队,由体育教师及外聘教练任教,明确分工,坚持系统训练。力争取得好的成果。
三、具体工作支配:
9月份
1、强化体育课堂教学常规
2、参与新学期体育工作会议
3、组建各项校运动队并集训
4、校运会筹备
10月份
1、组织我校中学生田径运动会及相关资料收集整理
2、仔细组织体质健康测试,完成数据采集工作
3、参与第二阶段足球竞赛
4、田径集训
11月份
1、完成《标准》数据上报
2、参与上片中学体育教研活动
3、参与市田径运动会
12月份
1、上报学生体质健康数据
2、推动学生冬季长跑活动
1月份
1、做好学生期末考核工作
2、各运动队冬锻
2023年度工作计划范文篇5
从上面的销售业绩上看,我们的工作做的不是很好。在河南市场上,xx产品品牌众多,由于比较早的进入河南市场,xx产品价格混乱,这对于我们开展市场造成很大的压力。
客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表如今:
1)销售工作最基本的客户访问量太少。市场部是今年四月中旬开始工作的,在开始工作倒如今有记载的客户访问记录有xx个,加上没有记录的概括为xx个,x个月xx天的时间,总体计算三个销售人员一天拜见的客户量xx个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。
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