别被面试标准答案套牢_第1页
别被面试标准答案套牢_第2页
别被面试标准答案套牢_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

别被面试标准答案套牢！

工作多年，自己被面过，也面过别人，对面试积累了一些看法。现在大家流行在网上找攻略，找规范的面试答复答案，其实这些用处不大。我说说我的体会。

1．面试官为什么要在面试中提问？

当然是想要进一步了解候选人是否与招聘的职位相契合，因此提问的核心都是围绕这一点。

2．面试官会问哪些问题？

面试官会根据两种情况来提问：A.

候选人的简历情况；B.

职位要求。

因为简历无法详细叙述个人的具体情况，也不一定完全真实地叙述了个人情况，因此面试官希望通过提问来挤出水分，摸出候选人真实的能力，因此我常常称面试为两个人的脑力博弈。

3．面试有没有规范答案可参考？

很道歉，我认为没有，原因有三点：

A.职位招聘要求因企业性质的不同而不同，也会因为企业规模大小的不同而不同，还有企业所处的行业位置，未来的开展方向等等，都会影响对应聘人员的素质要求，因此每个企业招聘职位对于人才的需求重点都是不一样的。Www.19633.coM

B.面试官的个人喜好也会影响面试效果。虽然我们要求面试官不能带有个人感情色彩来评判求职者，但是人是有感情的动物，而大局部面试官也不是专业的间谍机构出身，经过专业的情绪训练，因此带上个人的好恶察看求职者这很正常，只是基本从业资深与否，表现出的强烈程度不一而已。

既然面试官有了个人喜好，就很难判定你的答复是否能令他称心，或者说你一进门的第一印象已经造成了面试官对你答复的成见，这是极有可能的。

C.面试官不是傻瓜。现在网络是兴旺，我们个人在通过网络寻求规范答案的同时，面试官也在看，他们看的目的是，如何防止候选人用网络上通用的“规范答案〞来答复他们的问题。正所谓道高一尺，魔高一丈，据我有限的知识所识，面试官会用不同的提问工具来引导候选人答复相对真实的答案，比方说“BAR〞工具。

4．则候选人该怎么办？

当然求职者也不能泄气，没有规范答案并不代外表试前不需要做任何准备。

只是准备的重点不应该在对“规范答案〞的背诵上，而应该着重准备：

A．对目标企业，行业的了解；

B．对自己以往工作经验的回忆、分析与总结；

C．准备一下与目标职位相关的问题。

最重要

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论