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文档简介

21世纪8种人驰骋职场不顺

21世纪人才最重要，初入社会的大学生是不是在为找工作发愁呢？每年大学毕业的人数在成倍上涨，在学校里是个好学生，不一定在工作岗位上就是好员工。提醒你：下列八类人在求职过程中，很难找到理想的工作，希望你不要成为其中之一。想要让公司面试时对你一见钟情，就要看好了！

1、情商低下的人

智商显示一个人做事的本事，情商反映一个人做人的表现。在未来的社会里，不仅要会做事，更要会做人，做人有时比做事更重要。

2、心理脆弱的人

随着竞争的加剧，企业开展过程中不可防止的会有来自各方面的压力，尤其是竞争的压力，心理脆弱将使你挑不起企业的重担，积极锻炼强健的身心才能在未来是赢家。所有公司都在年底裁员，唯独它在招工，这不明摆着告诉公众其人力资源严重短缺吗？

3、知识陈旧的人

如今是资讯快速兴旺的时代，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短，要想靠早些时候学的知识“应付〞一辈子，已完全不可能了。

4、技能单一的人

要想防止在职场中成为“积压物资〞，唯一的方法就是多学几招，一专多能。这就是为什么复合型人才受欢迎的原因。

5、反馈迟钝的人

“迟钝〞就会“缓慢〞，落后就要挨打，“敏捷〞才是胜利的基本。别以为我指的是扯开嗓门讲话，我的意思是，自信一点，无论和谁说话都要保证让对方听得分明、听得舒服。即便是发脾气、吵架，都要微笑着说话。这样说话其实是有难度的……

6、独自打斗的人

团队协作，沟通协调，合作共事是今后的必然形式，众人拾柴火焰高。

7、目光短浅的人

有句话说得好，“你能看多远，你便能走多远〞。同样，一个人的成长需要不断地规划设计，要注重职业生涯规划，及早发现自己的职业锚，并尽可能匹配自己的工作。

8、不善学习的人

在当今学习型社会里，人与人之间的差别主要是学习能力的差别，人与人之间的“较量〞关键在学习能力的“较量〞

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