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文档简介

员工试用期劳动合同协议书甲方：公司名称乙方：个人姓名甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》、其他有关法律、行政法规，本着公平合理、自愿协商、平等互利的原则，根据双方的意愿，经友好协商，达成如下协议：第一条试用期1.1乙方从____年____月____日起试用，试用期为______个月，过期后，如果双方均未提出终止合同的意愿，合同自动转为非试用期劳动合同并按《中华人民共和国劳动法》执行。1.2试用期内双方有任何一方均有权终止本合同，不需承担违约责任或赔偿金，但需提前告知对方。1.3试用期内，公司可以对乙方作出较为严格的工作安排和要求，以考察其工作表现，但不得违反相关法律法规及乙方合法权益。第二条工作内容2.1乙方应根据公司安排，认真履行工作职责，完成工作任务。2.2公司应保证乙方的工作条件、环境、待遇、福利等合法权益，为乙方提供必要的工作保障和培训。2.3在试用期内，公司有权对乙方的工作能力、工作态度等进行考核，向乙方提出工作要求和改进意见，并在乙方同意的情况下，对其进行岗位调整。第三条薪酬待遇3.1在试用期内，乙方享受公司规定的试用期薪酬待遇。3.2试用期满，进入正式雇佣期，乙方的薪酬待遇将由公司按照岗位要求、工作能力、工作贡献、市场薪酬水平等因素，与乙方进行协商确定。第四条保密协议4.1乙方应当自觉遵守公司的保密制度，对公司的商业秘密、技术秘密、业务秘密等保密信息负有保密义务。4.2在乙方离开公司后，应将公司的机密文件、资料、产品及软件光盘等返还公司。第五条终止合同5.1在试用期内，如果双方中任何一方均不愿继续履行本合同，应提前告知对方，经协商，双方可以互相解除合同，不承担违约责任或赔偿金。5.2在试用期满后，如果双方中任何一方不愿意继续履行本合同，可提前一个月书面通知对方，合同期满终止。第六条其他事项6.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同生效后，具有法律效力。6.2本合同内容如有未尽事宜，根据相关法律法规及双方友好协商确定。6.3本合同

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