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文档简介

员工雇佣协议书背景本协议书旨在规范雇主与雇员之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，促进企业稳定发展。雇员信息雇员姓名：[请填写]性别：[请填写]出生年月：[请填写]身份证号码：[请填写]联系电话：[请填写]所属部门：[请填写]工作岗位：[请填写]试用期：[请填写]1.职责雇员应当根据所在部门的工作需求，认真、负责、周密地完成工作任务，完善个人的工作能力。2.薪酬雇员的工资按月结算，工资标准以双方协商的结果为准。雇员应当按照国家法律法规规定缴纳个人所得税和社会保险费。3.工作时间与休息雇员的工作时间为每周五个工作日，每天工作八小时，休息时间为周六、周日。但必须在公司规定的工作时间内完成任务，如果有需要应当适当加班，加班费应当按照国家法律法规规定支付。4.保密与知识产权雇员应当保护雇主的商业秘密及其它机密信息，确保该等信息不被泄露、篡改或丢失。此外，雇员应当意识到雇主的知识产权及商业机密的价值，保护、尊重和遵守这些权利。5.员工福利雇员享有带薪年假、带薪病假、节假日福利、住房公积金等福利待遇。此外，为了保障雇员的身体健康，公司将提供每年一次的健康体检的机会。6.协议终止6.1在试用期内，双方均有权宣布合同无效，但需要提前5个工作日通知另一方。6.2正式员工，如果需要解除劳动合同，双方需要提前30天书面告知。6.3在劳动合同期满时，如双方没有达成续签协议，劳动合同自动终止。7.其它7.1除本协议书中规定的事项外，双方应当遵守国家法律法规和公司的规章制度。7.2本协议书一式两份，雇主和雇员各执一份。7.3本协议书自签署之日起生效。签字确认雇主：签

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